為適應我區學校發展的需要，改善師資結構，加強教師隊伍建設，提升我區優質教育平臺建設，經研究，決定赴浙江師范大學招聘緊缺學科教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象與條件

熱愛教育事業、思想政治素質好、身心健康，還應符合以下條件：

㈠學歷：2016年全日制普通高校師范類應屆本科及以上畢業生(本科為師范類，研究生為非師范類的也可報名)。報考信息、電子商務學科的放寬到2016年全日制普通高校非師范類本科及以上畢業生。

㈡年齡和戶籍：年齡在30周歲以下(1984年11月17日以后出生)，2016年全日制普通高校碩士及以上應屆畢業生可放寬到35周歲(1979年11月17日以后出生)。戶籍不限。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

二、招聘計劃

招聘計劃數共38名。具體學校及學科見附件1。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、招聘時間和地點

招聘時間：2015年11月17日至11月19日。

招聘地點：浙江師范大學。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在區人力社保局的指導下，在區紀委派駐區人力社保局紀檢組、區教育局紀檢組的監督下，由區教育局組織進行。

㈠發布招聘信息

在衢江區人力資源和社會保障網、衢江區教育網、浙江師范大學就業信息網發布招聘信息。

㈡報名

1、報名時間：2015年11月17日上午9：00-11：30，逾期不予報名。

2、報名地點：有意愿且符合招聘條件的畢業生，在規定時間內，到浙江師范大學外語學院(22幢503、505、507教室)報名。

3、報名材料：應聘者按規定要求填寫《衢江區赴浙江師范大學招聘2016年優秀畢業生報名表》(附件2)，并在貼照片處貼上近期免冠二寸彩照1張;填寫《衢江區赴浙師大招聘教師綜合素質能力考評表》(附件3);提供本人下列材料并按此順序裝訂：省教育廳核發的就業協議書、學校核發的就業推薦表，學校出具的師范類畢業生證明(報考信息、電子商務學科的不要求)、錄取批次證明、學歷證明、黨員證明，教師資格證、普通話證書，計算機等級、大學英語等級，學校出具并蓋章的各學期學習成績單，國家獎學金、優秀畢業生等綜合性榮譽、獎學金、所學專業的競賽獲獎、三好學生、優秀學生(或干部)等榮譽，擔任職務的證明或聘書、教育實習成績，本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、以及其他能證明考生綜合素質能力的材料等原件和復印件及自薦書。

應聘者提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消考試和錄用資格。

㈢資格審查和綜合素質能力考評

1.資格審查

接收報名材料后，由相關工作人員對考生提供的材料進行審核，進行資格初審，并根據《衢江區招聘教師綜合素質能力考評表》進行打分。由區教育局會同區人社局負責對考生的報名材料及打分結果進行復核，并根據綜合素質能力考評得分確定面試對象。211、985院校(不含二級學院)的本科學歷及以上畢業生、獲得國家獎學金、省級優秀畢業生榮譽稱號的畢業生可直接進入面試，不需要進行綜合素質能力考評。

2.面試對象的確定

原則上按照招聘計劃與報名人數1：3的比例確定面試對象。有直接進入面試對象的學科，參加綜合素質能力考評面試比例可下調為1：2。如報名人數少于1：3比例的，由招聘領導小組決定是否核減招聘計劃，但面試人數不得少于1：2的比例。

符合直接進入面試條件的考生不受面試比例限制，全部進入面試。

3.發放面試通知書

面試對象確定后，于11月18日上午向考生公布面試對象名單，通知考生參加面試，發放《面試通知書》和《考生面試須知》。

㈣面試

1.面試地點：浙江師范大學外語學院(22幢5樓教室)。

2.面試形式：面試采用結構化的形式進行，主要是考察應聘者的專業素質、語言表達、舉止儀表、職業思想等內容。面試考生按《面試通知書》規定的時間、地點報到、抽簽，按抽簽序號進行面試。面試思考和答題時間每人共8分鐘。面試滿分為100分。

㈤簽訂協議

根據考生的面試成績，分學科從高分到低分按照招聘計劃數1：1的比例確定簽約對象。面試成績低于70分的不予簽約。

簽約對象確定后，于11月19日上午通知考生，考生在規定的時間內(原則上當場當天)與區教育局簽訂就業協議書。在規定時間內放棄簽訂就業協議的，按面試成績從高分到低分依次遞補。如有放棄遞補的，按面試成績依次順推。

五、其他

㈠資格復審。2016年7月中旬，對簽約對象的各類證件及檔案材料進行資格復審，資格復審未通過的取消錄用資格。

㈡體檢、考核。體檢、考核按公開招聘教師的標準和要求進行。體檢、考核時間另行通知，未按規定時間參加體檢和考核的視作放棄。放棄體檢和考核的不作遞補。

㈢聘用。體檢、考核合格者聘用為在編教師，簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年，第1年為試用期，試用期實行人事代理制。

㈣教師資格證要求。未取得教師資格證的考生應在聘用后一年內取得相應教師資格證，否則，延長試用期一年;二年內未取得相應教師資格證的，予以解聘。

㈤人才津貼政策。符合下列條件的人員聘用后，并與用人單位簽訂5年服務合同的，享受人才獎勵津貼：①全日制博士研究生，給予一次性安家補助20萬元;年度考核合格的每年分別發放1.5萬元人才津貼。②211、985院校(不含二級學院)全日制碩士研究生，給予一次性安家補助5萬元。③211、985院校(不含二級學院)本科學歷并獲學士學位的全日制高校畢業生，給予一次性安家補助1萬元。

本招聘公告由衢江區人力資源和社會保障局、衢江區教育局負責解釋，未盡事宜由衢江區人力資源和社會保障局、衢江區教育局研究決定。

原標題：衢州市衢江區赴浙江師范大學招聘2016年優秀畢業生公告

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2016年衢州市衢江區赴浙江師范大學招聘優秀畢業生公告相關附件

衢州市衢江區人力資源和社會保障局

衢州市衢江區教育局

2015年11月11日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網