久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

教師招聘

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 教師招聘 > 教師招聘 > 2015四川古藺縣教育局學校直接考核招聘教師30名公告

2015四川古藺縣教育局學校直接考核招聘教師30名公告

發(fā)布時間:2015/11/11 20:22:28文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2296次


根據(jù)《中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局關于轉發(fā)〈關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(瀘市人社發(fā)〔2012〕10號)文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我縣2015年部分學校擬面向社會直接考核招聘國家免費師范生及全日制研究生30名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合本公告及附件1崗位條件要求的社會在職、非在職國家免費師范生及全日制研究生。報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。

(二)應聘考生必須符合下列條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,愛崗敬業(yè),具有良好的品行,事業(yè)心和責任感強;

2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.符合招聘崗位要求的具體條件(詳見附件1)。其中:學歷以畢業(yè)證書記載為準,專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準;年齡以有效身份證記載為準(1986年1月31日及以后出生)。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的人員;

2.有違法違紀行為正在接受調(diào)查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位、名額、對象、范圍、條件等詳見附件1(《古藺縣2015年部分學校直接考核招聘教師崗位要求表》)。

三、招聘方式及程序

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

(一)報名

報名方式:報名時間為公告發(fā)布之日起至2016年1月31日止。考生只能選擇一個崗位進行報名。考生可通過電子郵箱或電話傳真聯(lián)系擬報考學校進行報名。報名時需向擬報考學校提交《古藺縣2015年部分學校直接考核招聘教師報名表》1份。招聘學校對報名人員進行資格初審,對初審符合條件的人員于2016年2月3日前報教育局。對初審合格人員,將在古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.glxhrss.gov.cn/)、古藺縣教育局網(wǎng)站(www.scglxjyw.com)以公告方式通知資格審查具體時間、地點以及其他注意事項。

報名聯(lián)系方式:

古藺中學:聯(lián)系人:冷老師,聯(lián)系電話:13982725599,郵箱:13982725599@163.com。

藺陽中學:聯(lián)系人:姚老師,聯(lián)系電話:0830—7211230,郵箱:yaofangyong@163.com。

古藺縣實驗學校:聯(lián)系人:李老師,聯(lián)系電話:0830—3388399、18190039255,郵箱:1127566207@163.com。

雙休、節(jié)假日不報名。

(二)資格審查

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員應對提交材料的真實性負責,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的,一經(jīng)查實,即取消招聘資格。

資格審查所需材料:

1.《古藺縣2015年部分學校直接考核招聘教師報名表》一式2份;

2.身份證、畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的資格證書原件及復印件2份;

3.相應專業(yè)等級證書、一等獎學金證書、任院校學生干部證書等原件和復印件1份;

4.個人簡歷及自我推薦材料1份;

5.近期同底一寸免冠照片5張;

6.《古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表》、個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況文字材料。

個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況文字材料的內(nèi)容及要求:(1)本人基本情況;(2)近三年表現(xiàn)情況(思想政治表現(xiàn)情況、獎懲情況、工作、學習情況);(3)本人是否遵紀守法情況;(4)本人是否符合本《公告》要求的聘用條件;(5)本人承諾:上述材料真實、準確,如有不實、虛假或隱瞞,本人接受取消聘用資格的處理。

個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況文字材料要求1500字左右,用藍、黑色墨水筆書寫,同時提交電子文檔。

(三)面試

古藺縣教育局對資格審查合格人員進行綜合面試(具體面試時間見公告)。綜合面試由古藺縣教育局負責,主要考察應聘者的知識結構、專業(yè)素養(yǎng)、教學能力等。

面試結束后在古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站上公示面試成績。考生面試成績低于80分的為不合格。

(四)考察

1.考察對象的確定。面試合格人數(shù)未超過招聘計劃數(shù)的崗位,直接確定為考察人選;面試合格人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的崗位,根據(jù)考生綜合面試成績等額確定考察人選(若面試成績并列的,依次以獲得的一等獎獎學金次數(shù)、是否為學生干部、獲得的相應專業(yè)等級證書排序,等額確定考察人選。若按此方式仍并列的,再次組織面試進行篩選)。

⒉考察。考察主要審查應聘考生是否符合招聘條件,提供的資料、證明、證件(學歷、學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實,個人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理健康狀況、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及招聘崗位的要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的,取消聘用資格。考察合格人員確定為體檢人員,并在古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站公布。

(五)體檢

考察合格人員確定為體檢對象,由古藺縣教育局組織進行體檢。體檢人員須按照要求參加體檢,對體檢結論有疑問的,可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論當日提出,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。未按要求參加體檢的人員,視為自動棄權。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,不再遞補。

(六)公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員,擬聘人員在古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名方式反映的不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議的人員,按規(guī)定程序報經(jīng)批準后,辦理正式聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員,不予聘用。

擬聘人員一經(jīng)聘用后,在古藺縣的服務時間不低于5周年。

四、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

五、其他事項

(一)應聘考生報名前應認真閱讀本招聘公告,并按公告要求報名。

(二)本次考核招聘工作所有信息均通過古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.glxhrss.gov.cn/)、古藺縣教育局網(wǎng)站(www.scglxjyw.com)發(fā)布。因應聘考生不主動、不及時登錄古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查閱相關信息,導致不能參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用等的,責任由本人承擔。

(三)為最大限度引進高學歷人才,根據(jù)招聘學校的實際需求及下達的年度增人計劃,各崗位實際招聘人數(shù)可以超過本公告招聘計劃數(shù),但至多不超過年度增人計劃。

(四)本公告由古藺縣教育局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話:0830-7211814

監(jiān)督電話:0830-7205280

原標題:古藺縣人力資源和社會保障局古藺縣教育局關于2015年部分學校直接考核招聘教師的公告

點擊下載>>>

2015古藺縣部分學校直接考核招聘教師崗位要求表.xls

2015古藺縣部分學校直接考核招聘教師報名表.doc

古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表.doc

古藺縣人力資源和社會保障局 古藺縣教育局

2015年11月11日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
久久久亚洲综合网站| 日韩尤物视频| 亚洲一区二三| 国产在线视频91| 久久成人免费观看| 色综合久久天天综线观看| 日韩xxxx视频| 97精品在线观看| 萌白酱国产一区二区| 黄色片视频在线播放| 久99久视频| 视频一区二区三区在线观看| 成人在线观看毛片| 久久国产精品久久国产精品| 欧美极品色图| 久久九九热免费视频| 日韩美女免费视频| 久久久久一区二区| 日韩视频在线免费播放| 国产成人精品免费视频大全最热| 国产精品久久久久久久久久ktv| 青青在线免费视频| 国产成人精品在线视频| 日本不卡视频在线播放| 国产成+人+综合+亚洲欧洲| 日韩一级片一区二区| 久久久这里只有精品视频| 亚洲高清资源综合久久精品| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲av综合色区| 91国产高清在线| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产黄色特级片| 日韩欧美视频第二区| 日韩在线播放一区| 欧美午夜小视频| 国产精品欧美激情在线播放| 国产熟女高潮视频| 久久99精品视频一区97| www黄色在线| 日韩av免费在线看| 日韩中文字幕亚洲| 国产一区二区视频免费在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 国产精品日韩三级| 狠狠干一区二区| 欧美xxxx18国产| 99久久久精品视频| 欧美一区二区.| y97精品国产97久久久久久| 欧美精品国产精品久久久| 国产精品久久二区| 成人国产精品色哟哟| 日本在线精品视频| 国产精品女人久久久久久| 国产精品自拍网| 日本欧美色综合网站免费| 国产精品美女免费| 国产精品制服诱惑| 日韩中文字幕组| 国产精品免费网站| av电影一区二区三区| 日韩免费av一区二区| 精品国产综合久久| 国产成人黄色片| 国产日韩在线看| 视频一区二区三区在线观看| 国产精品免费视频xxxx| 国产精品a久久久久久| 欧美 日韩 国产一区| 一道精品一区二区三区| 久久精品aaaaaa毛片| 国产一区二区三区色淫影院| 午夜精品免费视频| 国产精品久久久久久久久久小说 | 久久精精品视频| 美媛馆国产精品一区二区| 午夜啪啪免费视频| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 久久久亚洲影院你懂的| 国产一区二区三区奇米久涩| 日韩国产精品一区二区三区| 欧美成人在线免费| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产免费色视频| 日韩欧美激情一区二区| 中文字幕一区二区三区四区五区 | 99中文字幕| 欧美久久在线观看| 午夜探花在线观看| 久99久在线视频| 日韩中文字幕不卡视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产在线一区二区三区四区| 日韩色妇久久av| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美精品在线免费观看| 久久精品国产成人精品| 久久久亚洲天堂| 国产女同一区二区| 欧美日韩一区二区三| 日韩欧美精品在线观看视频| 午夜精品一区二区三区av| 久久久久久国产精品美女| 久久精品视频亚洲| 久久久久久久亚洲精品| 久久频这里精品99香蕉| 99热久久这里只有精品| 国产内射老熟女aaaa| 国内精品久久久久| 欧美图片激情小说| 人妻夜夜添夜夜无码av| 色综合av综合无码综合网站| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 久久riav| 色偷偷9999www| 国产福利一区二区三区在线观看| av免费观看国产| 成人黄动漫网站免费| 99在线观看| 99在线观看视频| 91.com在线| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 久久一区二区精品| 久久全国免费视频| 久久精品国产综合精品| 久久久www免费人成黑人精品| 97精品久久久| 99精品视频在线看| caoporn国产精品免费公开| 阿v天堂2017| 69av视频在线播放| 国产成人精品免高潮费视频| 久久福利一区二区| www.欧美免费| 国产精品视频免费观看www| 国产精品嫩草视频| 精品久久久久亚洲| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲综合av影视| 熟女视频一区二区三区| 日韩日韩日韩日韩日韩| 欧美日韩亚洲第一| 国产在线观看欧美| 国产女教师bbwbbwbbw| 91免费视频国产| 国产xxxxx视频| 国产精品露脸av在线| 精品综合久久久久久97| 亚洲精品国产系列| 人人干视频在线| 国产日韩在线观看av| 91福利视频导航| 久久精品视频99| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 亚洲欧美综合一区| 人妻无码一区二区三区四区| 精品一区二区三区免费毛片| 国产九色91| 久久久综合亚洲91久久98| 国产成人精品在线视频| 色综合久综合久久综合久鬼88 | 欧美韩国日本在线| 国产日韩第一页| 国产精品7m视频| 国产精品视频成人| 亚洲日本理论电影| 女同一区二区| 国产精品一区二区三| 国产suv精品一区二区| 国产精品乱码| 日韩在线一级片| 免费一区二区三区| 91精品视频在线播放| 久久人人爽人人爽爽久久| 中文字幕精品在线播放| 日韩欧美一级在线| 国产老熟妇精品观看| 日韩在线免费观看视频| 美女av一区二区| 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 成人黄色av网站| 国产成人免费电影| 亚洲人成网站在线观看播放| 国内精品视频一区| 久久免费视频在线| 久久综合亚洲社区| 日本不卡免费新一二三区| 国产精品永久免费| 日韩视频免费中文字幕| 亚洲国产精品日韩| 国产亚洲天堂网| www.久久久久| 日日夜夜精品网站| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 色噜噜国产精品视频一区二区| 一本久久a久久精品vr综合|