久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 公務員專欄 > 考生必讀 > 2014國考申論主題預測:低保者不低

2014國考申論主題預測:低保者不低

發布時間:2015/11/12 2:17:10文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:18214次


低保在保障大量貧困群眾基本生活的同時,關系保、人情保、賴保、騙保等現象屢屢見諸報端。近日,廣東地毯式核查“指標保”“人情保”“維穩保”,清退近12萬人假低保,再次引發社會各界對于低保造假的關注。
2013年2月22日,中國社科院發布《2012社會保障綠皮書》。在安徽、福建等5省市調查顯示,受調查的低保家庭中,6成不是貧困家庭,有近8成的貧困戶沒有享受低保救助。調查結果顯示,漏保率和錯保率都比較高。

【標準表述】

[原因分析]

騙保、賴保問題屢禁難止,假低保戶層出不窮,其癥結在于:

第一,監管審核不到位。低保并非“一保定終身”,這是個流動的標簽,應有科學合理的進入和退出機制。然而,對于低保人群的審核和監管方面存在著一定困難。對于低保申請戶的審核以及低保戶的動態監管涉及銀行、公安、房產、交通、工商等多個部門,單憑民政部門一家進行統籌協調顯然很難真正實現審核與監管的準確到位,沒有構建一整套及時全面反映低保對象的信息追蹤系統。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

第二,騙保違法成本過低。騙保屢禁不止和違法成本過低有關。目前,我國對于騙保者的處理大多只停留在清理和停發低保,沒有受到經濟或其它方面處罰。對于騙保者的懲罰過輕,沒有追究其法律責任,不足以對其造成威懾,無形中也縱容了騙保行為的發生。對騙保者,一般也都是“決定停發低保”、“取消其城市居民低保資格”,如此輕微的懲罰力度,難以起到“以儆效尤”的威懾效果。

第三,法律責任不明確。現有的制度和環境存在著無法可依,違法不究,執法不嚴,監管不力的問題,造成騙保者、濫用職權者與瀆職者違法成本較低,進而導致以權謀私,弄虛作假泛濫。現有的制度和環境客觀上也縱容了一些權力部門和負責人與騙保者的相互勾結與非法利益鏈的形成。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

[對策措施]

針對“關系保”“人情保”,民政部門將從五個方面著手解決問題:

一是低保家庭可以直接向鄉鎮和街道提出低保申請,鄉鎮和街道受理后,對申請對象要逐一調查核實,并組織民主評議。城鄉社區、村居委會也要協助進行調查和民主評議工作。

二是縣級民政部門審批低保對象,要按照不少于30%的比例來進行入戶調查,審批后在政務大廳和對象所在的社區長期公示,接受監督。

三是建立和暢通反映與投訴渠道,及時受理群眾反映和投訴,及時調查、解決。

四是對最低生活保障經辦人員和村(居)民委員會干部近親屬實行備案制度,要單獨進行審核,以利于從制度上和操作上防止“人情保”“關系保”。

五是在全國范圍內推動建立救助申請家庭經濟狀況核對機制,要將低保申請家庭的收入和財產信息提交車輛、證券、儲蓄等部門進行信息比對,經過比對審定低保對象。通過現代信息化手段與傳統入戶調查、鄰里求證這樣的傳統手段相結合。

 
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
m.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产精品午夜av在线| 欧美在线性视频| 欧美丰满熟妇xxxxx| 国产精品视频二| 国语自产精品视频在线看 | 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 国产精品国产三级国产专区53| 国产日韩久久| 亚洲不卡中文字幕| 日韩亚洲国产中文字幕| 免费av观看网址| 中文字幕一区二区三区最新| 久久精品综合一区| 黄页免费在线观看视频| 国产99久久久欧美黑人| 91久久久久久久久久久| 青青草视频国产| 久久99亚洲热视| 国产高清一区视频| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲日本理论电影| 日韩亚洲成人av在线| 国产欧美日韩综合精品二区| 动漫3d精品一区二区三区| 久久久久久国产精品一区| 国产一区二区在线免费视频| 亚洲欧美精品| 国产精品爽爽爽| 99电影在线观看| 欧美极品一区| 亚洲精品乱码视频| 久久久久99精品久久久久| 91看片淫黄大片91| 免费不卡av在线| 少妇精品久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 国产裸体舞一区二区三区| 日韩wuma| 欧美激情国产高清| 日韩视频免费观看| 91精品视频在线播放| 国精产品一区一区三区视频| 日本成人精品在线| 欧美日韩国产二区| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 高清视频一区二区三区| 欧美精品久久久| 天堂资源在线亚洲视频| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国产成人综合亚洲| 国产精品一二三在线观看| 欧美日韩一级在线| 亚洲三区在线| 国产99在线|中文| 久热国产精品视频| 国产成人激情小视频| 99伊人久久| 久久精品国产精品亚洲| 视频一区在线免费观看| 久久精品免费播放| 国产精品一区二区免费看| 日本一二三区视频在线| 国产精品久久久久久av福利 | 国内精品国产三级国产在线专| 九九九久久国产免费| 久久久亚洲国产精品| 激情图片qvod| 日韩一区国产在线观看| 国产精品久久久久久久一区探花 | 久久久福利视频| 精品少妇人欧美激情在线观看 | 欧美精品免费观看二区| 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 日日骚av一区| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 欧美在线一区视频| 亚洲av综合色区| 久久中文字幕一区| 国产成年人在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 日韩精品资源| 亚洲精品自在在线观看| 久久在精品线影院精品国产| 久久琪琪电影院| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美黄色免费影院| 欧美一级在线看| 一区二区三区av| 精品国产免费av| 国产精品沙发午睡系列| 久久久亚洲成人| 俄罗斯精品一区二区三区| 黄色高清视频网站| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲免费精品视频| 一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产二区视频在线| 91精品视频一区| www黄色av| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日韩免费av在线| 日本精品国语自产拍在线观看| 亚洲一区二区三区乱码| 欧美日韩高清区| 美女久久久久久久| 欧美精品少妇videofree| 国产精品免费网站| 久久久精品一区| 久久久国产精品x99av| 日韩在线观看免费网站| 久久久久久久免费视频| 久久久久九九九| 久久全球大尺度高清视频 | 99精品99久久久久久宅男| 国产高清精品一区二区| 国产一区二区视频免费在线观看 | 国产免费成人av| 欧美亚洲在线视频| 亚洲视频在线二区| 国产精品成人免费电影| 国产精品无码一区二区在线| 久久久久网址| 国产精品99久久久久久久久久久久| 丰满少妇大力进入| 国产精品夜间视频香蕉| 国产欧美精品xxxx另类| 国产欧美丝袜| www精品久久| 国产精品91久久久| 国产成人精品久久| 国产成人在线一区| 九色一区二区| 深夜福利一区二区| 日韩视频―中文字幕| 精品久久国产精品| 国产精品免费福利| 国产精品久久久久久久久| 久久综合网hezyo| 国产精品第一视频| 久久久久国产精品免费| 欧美激情在线有限公司| 九九热只有这里有精品| 中文字幕在线乱| 亚洲人体一区| 日韩一区二区高清视频| 日产精品高清视频免费| 青青a在线精品免费观看| 久久久99精品视频| 97久久国产精品| 91精品啪在线观看麻豆免费| 97国产在线观看| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产成人精品视频免费看| 久久精品中文字幕免费mv| 国产精品免费在线播放| 色综合五月天导航| 欧美 日韩 国产 激情| 美日韩免费视频| 久久亚洲国产成人精品无码区 | 一本久道中文无码字幕av| 久久人人爽亚洲精品天堂| 久久久久国产精品www| 日韩精品视频久久| 91久久精品国产91性色| 日韩av播放器| 日韩欧美亚洲v片| 国产一区二区三区在线免费| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲一区 在线播放| 国内精品一区二区三区| 久久久久久国产精品一区| 亚洲高清123| 国产精品一区二区三区四区五区 | 99在线免费视频观看| 久久这里有精品| 欧美国产视频在线观看| 国产成人精品福利一区二区三区| 中文字幕无码不卡免费视频| 免费毛片一区二区三区久久久| 久久riav| 欧美精品情趣视频| yellow视频在线观看一区二区| 欧美一级中文字幕| 久久夜色精品国产| 久久www视频| 国产精品高潮在线| 精品欧美一区免费观看α√| 加勒比海盗1在线观看免费国语版 加勒比在线一区二区三区观看 | 久久99精品久久久水蜜桃| 欧美人与物videos| 欧美午夜性视频| 9191国产视频| 色与欲影视天天看综合网| 欧美少妇一区二区三区| 久久伊人一区二区| 中国成人亚色综合网站| 国产综合精品一区二区三区|