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2014國家公務員考試申論中的“三貼近”原則

發布時間:2015/11/12 2:17:52文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:19996次


2014國考申論考試已然落幕,縱觀申論副省與地市兩套試卷,立足命題者角度,可以發現,現在的申論考試,更貼近生活、更貼近實際、更貼近考生。中公教育專家認為考生可從中得到一些啟示:

一,延長時間,貼近考生。2014國考申論大綱發布,30分鐘的延長時間引發了各種爭論和熱議。其中,中公輔導專家一直強調:申論會更側重能力考查,會讓考試更有區分度。宏觀看2014地市試卷:一方面,給定材料6則,總字數7000字左右,與歷年相比,變化不大。另一方面,題量依然五大題,作答字數略有增加(2250字---2450字)。閱讀量與作答量變化不大的情況下,有能力的考生可以在從容思考后,理順材料的內在脈絡,剖析題目的核心本質,精確答題。

二,主題選取趨同,并貼近生活。11年-13年國考,副省與地市的申論考試中,一貫會選取不同話題。然而,在2014國考中,副省與地市的兩套試卷,共同選取了“心理健康”的話題。首先,對“心理健康”的思考,在生活中,每個人或多或少都會涉及到,這樣的選取,會讓考生在文章寫作時,有自由發揮的空間,更能體現“抨擊假大空”的寫作原則。其次,主題選取趨同的回歸,更能體現題目命制的均衡性,可以有效避免副省與地市申論成績差距過大的尷尬境地。

三,側重考查貫徹執行能力,貼近實際。所謂貫徹執行能力,即指理解政策精神,把握組織目標,有效解決問題的能力,是基層公務人員所應具備的重要能力之一。2014國考,副省及地市兩套試卷中,共有4道貫徹執行題,副省分別是發言稿及短評;地市分別是調查問卷及倡議書。通過真題研究發現:在延續歷年國考此類題型命題靈活的慣性下,依然堅持緊貼工作實際所需的原則。

比如:2014地市第三大題信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

某單位為了解工作人員的生活、工作情況和心理、思想狀態,打算以“給定資料1”中小鄒的情況為案例,設計一份調查問卷。假如由你具體負責這項工作,請設計出該問卷內容所應列出的主要問題。

要求:(1)寫出明確具體的設問;(2)設問應當分類并對每類中的每個設問標注序號;(3)內容全面,用語得體;(4)不超過500字。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

“深入基層,調查研究”是基層公務人員重要的工作內容。調研能否達成實效,取決于調查內容設定是否具有針對性、調查方式選擇是否具有代表性。實際工作中,問卷調查是重要調查方式,而,問卷內容的科學性就直接影響著調查工作的實效性。命題中的“設計出該問卷內容所應列出的主要問題,并要求分類和標注序號”的要求,恰好體現此項原則。
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