久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 公務員專欄 > 考生必讀 > 2014國家公務員考試申論中的“三貼近”原則

2014國家公務員考試申論中的“三貼近”原則

發布時間:2015/11/12 2:17:52文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:18584次


2014國考申論考試已然落幕,縱觀申論副省與地市兩套試卷,立足命題者角度,可以發現,現在的申論考試,更貼近生活、更貼近實際、更貼近考生。中公教育專家認為考生可從中得到一些啟示:

一,延長時間,貼近考生。2014國考申論大綱發布,30分鐘的延長時間引發了各種爭論和熱議。其中,中公輔導專家一直強調:申論會更側重能力考查,會讓考試更有區分度。宏觀看2014地市試卷:一方面,給定材料6則,總字數7000字左右,與歷年相比,變化不大。另一方面,題量依然五大題,作答字數略有增加(2250字---2450字)。閱讀量與作答量變化不大的情況下,有能力的考生可以在從容思考后,理順材料的內在脈絡,剖析題目的核心本質,精確答題。

二,主題選取趨同,并貼近生活。11年-13年國考,副省與地市的申論考試中,一貫會選取不同話題。然而,在2014國考中,副省與地市的兩套試卷,共同選取了“心理健康”的話題。首先,對“心理健康”的思考,在生活中,每個人或多或少都會涉及到,這樣的選取,會讓考生在文章寫作時,有自由發揮的空間,更能體現“抨擊假大空”的寫作原則。其次,主題選取趨同的回歸,更能體現題目命制的均衡性,可以有效避免副省與地市申論成績差距過大的尷尬境地。

三,側重考查貫徹執行能力,貼近實際。所謂貫徹執行能力,即指理解政策精神,把握組織目標,有效解決問題的能力,是基層公務人員所應具備的重要能力之一。2014國考,副省及地市兩套試卷中,共有4道貫徹執行題,副省分別是發言稿及短評;地市分別是調查問卷及倡議書。通過真題研究發現:在延續歷年國考此類題型命題靈活的慣性下,依然堅持緊貼工作實際所需的原則。

比如:2014地市第三大題信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

某單位為了解工作人員的生活、工作情況和心理、思想狀態,打算以“給定資料1”中小鄒的情況為案例,設計一份調查問卷。假如由你具體負責這項工作,請設計出該問卷內容所應列出的主要問題。

要求:(1)寫出明確具體的設問;(2)設問應當分類并對每類中的每個設問標注序號;(3)內容全面,用語得體;(4)不超過500字。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

“深入基層,調查研究”是基層公務人員重要的工作內容。調研能否達成實效,取決于調查內容設定是否具有針對性、調查方式選擇是否具有代表性。實際工作中,問卷調查是重要調查方式,而,問卷內容的科學性就直接影響著調查工作的實效性。命題中的“設計出該問卷內容所應列出的主要問題,并要求分類和標注序號”的要求,恰好體現此項原則。
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
m.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發布招聘信息首選的免費人才網、免費招聘網站,淘才招聘網。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
色女人综合av| 国产区欧美区日韩区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产精品视频久久| 国产成人精品免费视频| 日韩欧美99| 日本欧美一二三区| 热久久精品国产| 欧美在线视频网站| 国模私拍视频一区| 国产欧美日韩精品在线观看| 亚洲免费不卡| 亚州精品天堂中文字幕| 久久精品视频在线播放| 国产欧美一区二区三区四区| 亚洲va码欧洲m码| 亚洲一区 在线播放| 久久久久久久久中文字幕| 欧美一区观看| 日本精品久久电影| 日韩一级免费看| 国产在线观看91精品一区| 日韩av色在线| 欧美中日韩一区二区三区| 欧美激情视频在线| 亚洲蜜桃在线| 色香蕉在线观看| 人禽交欧美网站免费| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 国产一区福利视频| 国产九区一区在线| 久久国产精品久久| 久久亚洲电影天堂| 色之综合天天综合色天天棕色| 国产精品久久久久999| 久久久精品在线视频| 国产日韩亚洲精品| 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 久久精品中文字幕| 欧美精品一区二区免费| 精品国内亚洲在观看18黄| 91美女片黄在线观看游戏| 黄色动漫网站入口| 国产日韩欧美亚洲一区| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 韩国三级日本三级少妇99| 亚州成人av在线| 欧美亚洲视频一区二区| 日本在线观看不卡| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 日韩欧美一区二区三区四区| 一区不卡视频| 欧美在线一级视频| 91麻豆天美传媒在线| 国产精品永久免费| 国产高清精品一区二区三区| 国产精品一区久久| 国产欧美日韩网站| 色妞在线综合亚洲欧美| 国产黄色激情视频| 国产精品免费区二区三区观看| 久久国产精品一区二区三区四区 | 久久久午夜视频| 国产精品久久久久7777婷婷| 深夜精品寂寞黄网站在线观看| 国产精品999视频| 国产精品九九九| 日韩精品不卡| 9191国产视频| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产精品第一第二| 色女人综合av| 88国产精品欧美一区二区三区| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 99一区二区三区| 国产精品动漫网站| 欧美视频观看一区| 国产成人av网址| 亚洲在线欧美| 国产精品稀缺呦系列在线| 国产无套内射久久久国产| 国产午夜福利在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 久久久久久12| 欧美又大又粗又长| 久久视频免费在线| 午夜精品一区二区三区av | 午夜精品久久久久久99热| 欧美激情视频给我| 欧美激情专区| 日韩中文字幕在线视频| 国产精品丝袜视频| 日韩精品资源| 久久久久久久久久久久久国产| 色噜噜国产精品视频一区二区| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 国产精品久久久久久久久男| 色综合久久精品亚洲国产| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲www视频| 91精品国产自产在线老师啪 | 日韩亚洲在线视频| 久久影院理伦片| 人妻无码视频一区二区三区 | 日本不卡一区二区三区四区| 青青草久久网络| 国产成人手机视频| 欧美亚洲国产精品| www.精品av.com| 男女视频一区二区三区| 97人人模人人爽人人少妇| 国产黄色片免费在线观看| 国产精品日韩高清| 精品免费一区二区三区蜜桃| 国产免费一区视频观看免费| 国产激情综合五月久久| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 中文一区一区三区免费| 五月天在线免费视频| 麻豆91av| 中文字幕一区二区三区四区五区| 人偷久久久久久久偷女厕| 国产精品一区而去| 亚洲一区二区自拍| 国产成人精品视频免费看| 亚洲xxxx做受欧美| 久久国产精品高清| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 久久精品xxx| 国产在线精品自拍| 亚洲精品欧洲精品| 国产精品视频精品| 99久久国产免费免费| 国产精品久久久久久av福利软件 | 国产视频一区二区视频| av网站在线观看不卡| 久久久国产一区| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 国产不卡一区二区在线播放| 国产精品入口芒果| 国产麻豆日韩| 欧美亚洲国产视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产精品无av码在线观看| 色综合视频二区偷拍在线| 国产剧情日韩欧美| 午夜精品短视频| 国产精品国产精品| 7777在线视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产精品热视频| 99久re热视频这里只有精品6| 久久不射电影网| 91超碰中文字幕久久精品| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美福利精品| 亚洲高清视频一区二区| 99视频日韩| 国内精品小视频在线观看| 国产精品免费看一区二区三区 | 色妞在线综合亚洲欧美| 午夜精品理论片| 欧美精品在线免费观看| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产精品久久婷婷六月丁香| 日av中文字幕| 亚洲啊啊啊啊啊| 亚洲啪啪av| 一区二区三区国| 国产精品第三页| 国产精品久久久久9999| 国产在线久久久| 欧美日韩精品一区| 日本一区二区视频| 欧美一区二区三区免费视| 久久久久久久免费视频| 精品人妻一区二区三区四区在线| 国产成人精品最新| 成人免费观看a| 国产乱子伦精品视频| 日产中文字幕在线精品一区| 国产av天堂无码一区二区三区| 日本精品久久久久久久久久| 九色视频成人porny| 日韩精品欧美专区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 久热免费在线观看| jizzjizz国产精品喷水| 日韩 欧美 自拍| 视频一区亚洲| 亚洲国产一区二区在线| 色吧影院999| 久久久久久久久久久免费| 国产原创中文在线观看| 欧美激情精品久久久久久黑人| 免费观看精品视频| 欧美精品亚洲| 国内精品久久久久影院优|