上海企思企業(yè)咨詢公司首席導師告訴你
面對困難，如何調整自己：
第一，要善于接受。賜予我寧靜的心，去接受不可改變的事；賜予我勇氣，去改變可以改變的事；賜予我智慧，去分辨此兩者的不同。當事情發(fā)生的時候，接受下來是最重要的第一步，當接受現(xiàn)實的時候，心情便立刻平靜下來。但接受下來并不是安于現(xiàn)狀，不圖進取，而是接受現(xiàn)有的一切，再利用這個資源去創(chuàng)造。
有責任心的人好累
王先生45歲月薪8000元左右
什么樣的人最累？我的經驗告訴我，有責任心的人最累。我的職業(yè)生涯可以說是坎坷頗多，自己做過許多生意，但最終都以失敗告終。好不容易，經朋友的幫助，到朋友的公司幫他打理公司大小事務，畢竟經歷的多，生活歷練豐富，朋友自然對我放心。朋友是我的大老板，而我對朋友也一直心存感激，對自己的工作要求更高，不但要求自己不能在工作上有任何閃失，對公司其他同事也嚴格要求。經常有人笑我，為別人打工還能忠心成這樣，可以說是傻瓜了。可是我不以為然，我始終認為，無論做什么事都要負責任。責任心是工作中最重要的品質。可就是因為責任心，也常常讓我感到力不從心。我想做個有責任心的人是辛苦的，但是要我改變自己的原則去做事那更難。腳踏實地、忠于自己的崗位，是現(xiàn)在很多年輕人都忽略了的職場法則，但是這卻是職業(yè)生涯中非常重要的一點。
琳琳26歲某貿易公司hr月薪2000元左右
我的選擇是一種錯誤？
我是會計專業(yè)專科畢業(yè)生，當時去面試的一些單位，對我們這些沒有經驗的大專生，也就開個1000塊出頭的薪水。我不甘心，干脆放棄了自己的專業(yè)，在一家網絡游戲公司找到了客戶服務的工作，月薪1800元。這對于剛剛畢業(yè)的我來說，已經算是很豐厚的待遇了。就這樣，我干了兩年。雖說累了點，可是公司福利還是挺好的。可后來，公司因為經營狀況出了點問題，被別的公司收購了，我們很多人也就丟了工作。當時，我也是茫然地在四處投遞簡歷，后來，這家貿易公司讓我來做人事工作，因為薪水也有2000多塊，而且工作相對比較簡單，也就來做了。可是，看看以前一起畢業(yè)的同學，有些沒有離開財務領域的，已經升到了主管級別，薪水也是我望塵莫及的。所以有時我也在想：要是自己當時接受了那家公司財務部門的工作，會不會也和我的很多同學一樣，在部門里當上主管呢？我當初的選擇，是不是一種錯誤？
不是我不明白，這世界變化快
bruce 26歲某公司銷售經理月薪4000-5000元
大學一畢業(yè)就進了這家公司，我不是名牌大學畢業(yè)，在學校里也沒有什么輝煌的成績和經驗，所以一進公司，我就決定要好好干，在職場上闖出自己的一片天地。當時我自己琢磨，要進步，就一定要找一個趕超的目標，沒過多久，我就把我的目標“鎖定”在部門主管身上。我們的主管，有著很好的專業(yè)知識，而且會兩門外語，屬于我們公司的“臺柱子”。所以，我暗下決心：向他學習，3年內也要“混”上一個部門主管！于是，我不僅在工作的時候盡心盡力，下了班我還自覺地去進修專業(yè)知識。當時我們公司打算在韓國開展業(yè)務，我還花大價錢自費去學了韓語……在一天天的工作、進修中我仿佛看到了自己的錦繡前程。但是，計劃總是趕不上變化。我加入公司才一年多，我們公司經營的業(yè)務已經開始走下坡路了，市場不景氣，別說到韓國開展業(yè)務，就國內市場能不能維持住還是個問題，就連我的主管，現(xiàn)在也另謀高就了。看看公司的現(xiàn)狀和離職的“榜樣”，再想想為自己定的“3年規(guī)劃”，我真的是有些茫然了……
來源：新聞晨報
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