很多人都有這樣的體驗(yàn)，在走進(jìn)一間陌生的房間，或是與一個(gè)不熟悉的人碰面時(shí)，在心里對(duì)自己說(shuō)的最多的一句話(huà)，就是：“我該怎么樣打破僵局，交到朋友？”
　　而獨(dú)處的時(shí)候，有時(shí)又會(huì)突然想到：“啊，那天我很唐突地說(shuō)了那樣的一句話(huà)。”或者是：“哎呀，我當(dāng)時(shí)怎么說(shuō)了那么破壞氣氛的話(huà)。”想起來(lái)的時(shí)候，真是恨不得咬掉自己的舌頭。可是，世上沒(méi)有賣(mài)后悔藥的，我們只好悔恨地提醒自己，下次不可以再犯。可是這樣的話(huà)，又經(jīng)常弄得自己很緊張，甚至懼怕與陌生人的約會(huì)。
　　怎樣避免這種尷尬呢？不要急，現(xiàn)在我們教你幾招“巧言秘笈”，包你以后無(wú)論在職場(chǎng)上，在party中，還是在朋友身邊，都可以輕而易舉地跨過(guò)與別人之間的柵欄，做個(gè)巧舌如簧的善辯女子。

　　秘笈之一：陌生朋友攻略
　　在觥籌交錯(cuò)，猶如美女帥哥集中營(yíng)的party上，怎么可以讓別人認(rèn)為你是一個(gè)沉默寡言的人呢？不要說(shuō)這里沒(méi)有你所熟悉的人，其實(shí)有些看起來(lái)很親昵的人很可能是剛剛認(rèn)識(shí)的朋友。只要勇敢地說(shuō)出第一句話(huà)，你就已經(jīng)成功了一半。
　　首先，你可以觀察一下你身邊的人（或者你感興趣的人），看看他們是否有比較特別的地方，如，有異族風(fēng)情的配飾，或是一款你也非常青睞的手表。談?wù)撨@些細(xì)節(jié)很可能立刻吸引他們的興趣。聊天的話(huà)題最好選擇節(jié)奏感比較輕松明快的，開(kāi)心的一笑，會(huì)瞬時(shí)拉進(jìn)你們之間的距離。
　　遇到自己感興趣的人，為了給第二次的見(jiàn)面做好鋪墊，你不妨直呼他的名字，說(shuō)點(diǎn)無(wú)傷大雅的笑話(huà)，講點(diǎn)輕松的小故事，給彼此留下輕松和諧的印象。
　　或者，先做一個(gè)友好的傾聽(tīng)者，讓他們多說(shuō)一點(diǎn)，而后可以適當(dāng)?shù)靥岢鲎约旱囊蓡?wèn)，男士會(huì)很樂(lè)意為你解答的，然后，你就可以順利地加入他們的話(huà)題了。
　　但是，要注意的是，交談中，盡量不要提出一些只能讓人回答yes或是no的問(wèn)題來(lái)。這樣的話(huà)，等于在扼殺你們的談話(huà)。要給人能夠展開(kāi)話(huà)題的余地。而且，不要說(shuō)出太隨便的話(huà)，否則很有可能會(huì)冒犯到你新認(rèn)識(shí)的朋友，使得你之前所作的努力全部報(bào)廢。

　　秘笈之二：求職捷徑
　　當(dāng)你邁進(jìn)面試的那間房間的時(shí)候，你的心跳會(huì)不會(huì)加速到120次/秒？那個(gè)面試官無(wú)論看起來(lái)有多么和藹可親，可他說(shuō)的每一句話(huà)，都依然讓你緊張得手心出汗不止。他的每一個(gè)問(wèn)題你都覺(jué)得你想得腦袋都疼了，可能還是不得要領(lǐng)……如何是好？
　　面試官對(duì)你的第一印象十分重要，和他在開(kāi)始正式的面試前，來(lái)一點(diǎn)小小的前奏,可以給你加一點(diǎn)印象分。
　　你可以尋找一些感性而輕松話(huà)題，最好你能火眼金睛地看出他的一些興趣（比如說(shuō)：小麥色的皮膚說(shuō)明他很愛(ài)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，說(shuō)話(huà)中明顯的e時(shí)代特色在告訴你他也是網(wǎng)絡(luò)一族），試著和他聊一聊，記住，在聊天的過(guò)程中，要對(duì)他的話(huà)作出及時(shí)的反應(yīng)，說(shuō)一些不會(huì)令自己“死機(jī)”的話(huà)，這樣可以使他提升對(duì)你的興趣。
　　有了好的開(kāi)端，在面試的過(guò)程中，對(duì)面試官的提問(wèn)要有進(jìn)行選擇的回答。比如說(shuō)，當(dāng)面試官要你來(lái)談?wù)勛约旱娜觞c(diǎn)時(shí)，面對(duì)自己以前的失敗，你可以將回答問(wèn)題的重點(diǎn)放在自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改善問(wèn)題的方面，同時(shí)對(duì)于自己的失敗要坦誠(chéng)，但切忌過(guò)度渲染。這樣可以讓面試官對(duì)你留下一個(gè)誠(chéng)懇、有能力，并且有自我完善能力的好印象。
　　善始要善終，面試后，和已經(jīng)有點(diǎn)熟悉的面試官多問(wèn)些問(wèn)題。這時(shí)，就可以根據(jù)面試當(dāng)中的對(duì)話(huà)來(lái)提一些問(wèn)題了。像公司的人事結(jié)構(gòu)、這次招聘的主要目的、招聘職員的未來(lái)發(fā)展等等……

　　秘笈之三：巧言ol
　　辦公室雖是彈丸之地，但流言蜚語(yǔ)卻此起彼伏，而其殺傷力之強(qiáng)簡(jiǎn)直令人匪夷所思。如何在辦公室里保護(hù)好自己，實(shí)在是當(dāng)務(wù)之急。
　　避免敏感話(huà)題，不要去探究別人的年終獎(jiǎng)金之類(lèi)的別人喜歡對(duì)你打哈哈，而且你也不喜歡告訴別人的話(huà)題。
　　不要隨意對(duì)同事發(fā)牢騷，訴說(shuō)對(duì)公司制度的不滿(mǎn)，小心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
　　做個(gè)“含蓄”的人，無(wú)論富貴有余，還是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對(duì)于私生活，更應(yīng)該保有隱私權(quán)。不要讓老板認(rèn)為你是一個(gè)控制不了自己情緒的人。
　　雄心大志要藏好，大張旗鼓的告訴全天下人你要坐上××職位，這無(wú)異于向同僚、乃至于你的上司宣戰(zhàn)。小心“壯志未酬身先死”。
　　上司如果對(duì)你發(fā)火了，你要維持自身一貫的作風(fēng)，做到不卑不亢，應(yīng)對(duì)有度。最后可以告訴你的上司，你已經(jīng)做好聽(tīng)的準(zhǔn)備了，請(qǐng)他坦誠(chéng)地說(shuō)好了。這樣你反而會(huì)起死回生。但是如果是你的錯(cuò)誤，你懇切的道歉，彌補(bǔ)自己的過(guò)失。
　　想做一個(gè)潔身自愛(ài)的受歡迎的ol嗎？那么請(qǐng)不要做辦公室里的ｂｍｗ（big mouth woman）。適時(shí)地閉上你的嘴巴，你會(huì)看起來(lái)更加可愛(ài)。不要枉顧別人的想法而肆意傾倒你的垃圾信息，更不要隨便對(duì)一個(gè)不熟悉的人賣(mài)弄你的小道消息和私人問(wèn)題。
　　小心那些只聽(tīng)不說(shuō)的人，或許是因?yàn)楹π撸蛟S她們隱藏了殺機(jī)。在詢(xún)問(wèn)式和操縱式的傾聽(tīng)中，要學(xué)會(huì)分辨同情和尊重的耳朵。

　　秘笈補(bǔ)充：肢體語(yǔ)言大解密
　　人們往往使用肢體語(yǔ)言在述說(shuō)他們心中的想法，那或許是你所不樂(lè)意看到聽(tīng)到的，卻是最真實(shí)的。掌握了肢體語(yǔ)言，你將會(huì)獲得一項(xiàng)在與人相處時(shí)用處頗大的法寶。
　　飛快地眨眼：對(duì)你沒(méi)什么信心，或者是現(xiàn)在正在用心思考。也可能是很害怕，心臟跳得很厲害。
　　手指不停地敲敲打打：他已經(jīng)開(kāi)始不耐煩，想結(jié)束對(duì)話(huà)。再說(shuō)下去不知道會(huì)說(shuō)些什么，還是小心點(diǎn)吧。
　　正對(duì)對(duì)方身體前傾進(jìn)行對(duì)話(huà)：我根本不相信你。
　　老是摸鼻子：現(xiàn)在在說(shuō)什么來(lái)著？
　　這些小動(dòng)作，透露了人心底的秘密。你可以通過(guò)這些告訴談話(huà)者，你已經(jīng)厭煩了與他沒(méi)完沒(méi)了的對(duì)話(huà)，或是通過(guò)觀察對(duì)方的身體姿勢(shì)了解到，原來(lái)他已經(jīng)在思考別的問(wèn)題了，那么我還是結(jié)束這個(gè)話(huà)題吧。(王風(fēng))

來(lái)源：中華女性網(wǎng)