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人見人愛，花見花開，老板疼愛，同事喜歡是每位“職場白領(lǐng)”的理想工作形象；2010年春節(jié)長假的到來之前，榮升職場里的歡喜人的機(jī)會悄悄潛來，看看你有沒有可能一舉抓住，快速翻身成為辦公室里最受歡迎的“歡喜人”。
1、在關(guān)鍵的時間里，完成關(guān)鍵的工作。
新年年會剛開完，2010年年計劃已入實施創(chuàng)段，但工作開展推進(jìn)的計劃卻還在等著“過年”，2010年1月的工作總結(jié)是不是已準(zhǔn)備好了，2010年2—3月的市場調(diào)整預(yù)案是不是可提前做下提綱出來呢？別人忙著回家過年的時候，別人在曹營心已回家的時候，只要一份簡單的提綱報告/計劃，會為節(jié)后埋下第一支新春喜訊。
2、同事一家親，禮多人不怪。
選擇一種帶有自我特色的方式，表達(dá)你對團(tuán)隊、同事的感恩之情，可以附贈一些小禮物，不必太值錢，但要特別，容易讓人對你的印象，用心最重要。辛苦工作一年了，公司犒勞大家的宴請剛剛結(jié)束，作為新進(jìn)項目組成員的你，是不是可以向前輩光明正大的表示感謝呢！隔壁桌的老李幫你倒了一年咖啡，在年前最后一周里大家都不想再多動手，不如幫他值日一次呢！精心為同事們制作一張漂亮的diy卡片，干凈整潔地寫幾句感人的話語，誰見了都會心情一亮；越年末，越勤快，贏得良好形象的最佳時間刻到來了，快動手吧！
3、跪求一點成長的建議，親愛的領(lǐng)導(dǎo)！
找你的上司進(jìn)行一次正式的談話，請您給你一些私人的建議。用人之長，為人之善，領(lǐng)導(dǎo)們會一直記得你的優(yōu)點和特長，同時也會記得你的缺點，在一個適當(dāng)?shù)臅r間里，主動的，真誠的向你的上司詢問，你的缺點；請他為你的發(fā)展指點一二。一方面，修補(bǔ)缺點可以完善個人形象，為自己的發(fā)展進(jìn)行有必要改進(jìn)，是提高個人價值的必要途徑；另一方面，尊重上司，在情感上向他投誠，是從側(cè)面為自己爭取更多的工作、升遷的機(jī)會。
4、我愛我公司，我愛我崗位。
在公司、公開的平臺為自己的工作、崗位寫一份“贊美辭”，真誠，真心的贊美現(xiàn)實；愛生活的人，生活也愛他；可以書寫出來的東西，更容易取得自己的信任，你的“贊美辭”在無形中堅定你的工作態(tài)度的同時，可以為你的工作效率加分。
5、“每桶四美元”，我的簽名我做主
美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司的小職員阿基勃特總是在自己簽名的下方，寫上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣，只要簽名，就一定寫上那幾個字。日復(fù)一日，年復(fù)一年，他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒有人叫。后來，阿基勃特成了第二任董事長。編寫一條行別的新年短信，傳給所有的同事們，新年開始之前，向所有人包括你自己大聲說明你的目標(biāo)、立場，在所有可能出現(xiàn)的地方，一次一次的重復(fù)，堅定的相信，2010年你所期待的，一定會實現(xiàn)。
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