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· 會計專業(yè)學生就業(yè)壓力增大

發(fā)布時間:2015/11/13 2:08:11文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):7462次


改革開放30年間,“鐵飯碗”這個名詞曾經(jīng)深深影響了一代學子。在10多年前,會計學以“技術(shù)過硬”、畢業(yè)后有“鐵飯碗”受到大中專學生的熱捧。然而一陣熱鬧過后,前些年對會計人才的需求漸顯飽和,出現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)難的局面。剛剛過去的6月,又有一批就業(yè)大軍涌向人才市場,他們的境遇如何?

  高校:從追求就業(yè)率到追求就業(yè)質(zhì)量

  記者隨機采訪了一些會計學專業(yè)實力比較強的院校,除了幾所表示數(shù)據(jù)正在統(tǒng)計中,不方便接受采訪外,其它都無一例外地告訴記者,就業(yè)率較之往年有所增長,前景十分樂觀。西安交通大學就業(yè)辦表示,截至目前,會計專業(yè)學生的就業(yè)率已經(jīng)達到95%,還有部分學生正在陸陸續(xù)續(xù)簽約,學生就業(yè)主要集中在金融機構(gòu)和大型國企。南開大學就業(yè)辦雖然沒有給出具體數(shù)據(jù),但是對今年學生的就業(yè)質(zhì)量作了充分肯定。在就業(yè)領(lǐng)域的所有比例中,進四大會計事務所的占最大比例,其次是銀行和企業(yè)財務處。河北大學管理學院相關(guān)負責人對記者說,今年60位會計專業(yè)學生中,除了有個別準備繼續(xù)深造,其他都完成了就業(yè)選擇,就業(yè)率達到100%。此外,在南京財經(jīng)大學2008屆會計學研究生就業(yè)情況登記表上,記者看到,大部分學生到了政府部門和大型國企,就業(yè)質(zhì)量非常高。

  為了促進學生順利就業(yè),各院校為他們開通了綠色通道,盡可能地提供一切便利。他們一方面積極組織召開招聘會,把用人單位引進來,與學生面對面進行溝通;另一方面,鼓勵學生走出去,與就業(yè)單位建立多渠道聯(lián)系。另外,院校的就業(yè)網(wǎng)站隨時更新就業(yè)信息,為學生搭建橋梁。

  今年6月16日,第三方教育數(shù)據(jù)咨詢公司麥可思發(fā)布了“2008年度大學就業(yè)能力排行榜”,中國應屆大學畢業(yè)生最熱門的10個專業(yè)中,會計學名列第三。

  獵頭:尋覓高技能人才

  記者致電畢馬威會計師事務所北京辦公室人力資源部,有關(guān)負責人表示,畢馬威今年在全國范圍內(nèi)高校招了1000多人,招生人數(shù)逐年增長。畢馬威華振會計事務所合伙人郝荃曾公開自己的選才標準,那就是希望他們具備一些綜合能力:一定的專業(yè)能力,應聘者要對自己所在的行業(yè),所從事的工作有一定的了解;一定的分析和邏輯能力,還有處理信息的能力;一定的組織能力,因為要經(jīng)常和客戶打交道,所以不但要組織自己的工作,還要安排相應的人員;有一定的與人溝通、交往的能力;另外需要一定的英語能力,因為這是一家國際性的會計公司。

  智聯(lián)招聘負責校園招聘的工作人員對記者說,上周末剛剛組織了佳能的招聘會,其中就招聘了財會人才。她還告訴記者,財會招聘主要集中在9-12月之間,會計專業(yè)比較好的大學是他們的首選。據(jù)她所知,大多數(shù)招聘企業(yè)都要求:首先是英語水平高;其次是財務方面的技能,具有會計資格證;再就是看工作經(jīng)歷和實習經(jīng)歷,如果這些都沒有,就要看面試表現(xiàn)出來的個人素質(zhì)了。

  四川長虹集團人力資源部門在對財務的崗位要求中寫道:財會專業(yè)要根據(jù)各子公司和財務部人員需求而定,但有一點:必須過英語四級,英語能力越強越好。有幾點非常醒目:熟悉新會計準則和稅收法律政策;能承受工作壓力;學習能力強、責任心強;具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析解決問題的能力。部門領(lǐng)導人表示,長虹在學校和文憑上的偏好上并不明顯,第一是人品要好,業(yè)務素質(zhì)排第二。

  由此可見,會計用人單位有一些共同的要求,那就是英語好、有專業(yè)技能、有綜合素質(zhì)能力。

  學生:機會與壓力并存

  哈爾濱工業(yè)大學會計專業(yè)畢業(yè)的研究生胡同學,是學校這屆會計專業(yè)學生中的幸運兒之一。去年11月,華為第一次在哈工大開招聘會,經(jīng)過簡歷、筆試和面試三輪篩選后,她順利地簽約。“面試要經(jīng)過三輪,第一輪團體面試,第二輪口語面試,第三輪單面,總算是熬過來了。”胡同學很興奮地跟記者說,“今年我們同一屆的同學比往年簽得都順利,全班25人,1人考博,1人考公務員,華為招了6人,中興招了5人,其他簽得也很不錯,到今年三四月份基本都簽完了。”胡同學還說,有學生簽到一家后,后來遇到其他的,又違約去了更好的單位,總之異常順利。面對月薪上萬的工作,她也表現(xiàn)出了擔心,“工作壓力應該很大,但我做好了時刻學習,時刻面對壓力的準備。”

  壓力與機會是并存的。畢馬威會計師事務所北京辦公室人力資源部的工作人員對記者說,他們每年招人并不局限于財會專業(yè),各專業(yè)符合他們標準的畢業(yè)生都會考慮,只要對他們進行一定的培訓,很快就可以上崗。即將從北京工商大學會計學專業(yè)畢業(yè)的李同學談起自己學的專業(yè)就顯得沒那么樂觀。他說:“有些同學可能很早就開始準備cpa(注冊會計師)的考試,這樣進一些大的事務所如“四大”的機會就會比較大,但有一點是對會計專業(yè)的極大挑戰(zhàn),那就是:cpa并非只有會計專業(yè)的同學才能考,而cpa是進入事務所一個很有力的敲門磚,加上這個專業(yè)對數(shù)學的要求不算很高,所以我們同時在和其它很多專業(yè)的同學競爭,專業(yè)優(yōu)勢并不明顯。”看來,跨專業(yè)競相考證是會計專業(yè)學生倍感壓力的主要因素。

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