久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 職場指南 > 職場沖浪 > 職場攻略:如何面對炒魷魚

職場攻略:如何面對炒魷魚

發布時間:2015/11/13 2:33:04文章來源:普寧雄鷹人才網 plrcw.cn瀏覽次數:6415次


 “你有空嗎?”

 

  上個月底,我的老板在谷歌聊天上給我發信息。

  我答道:“有。”

  幾分鐘后電話鈴響了。很快,讓我害怕的話從那邊傳過來,“很抱歉,但是……”就這樣,我為時兩年半的編輯工作終結了。

  我被炒了。

  我從來不是個做固定工作的人。我做的最多的是自由新聞記者。我也是一名文案、服務生、電視評論家、保姆、社交媒體戰略家、雞尾酒女招待和博主。一個晚上,有份工作讓我去打掃公共廁所;當時我掉頭就走。

  一想到在一個小隔間里工作就讓我感到很憋屈。我不明白人們為什么將生命浪費在他們根本不喜歡的朝九晚五的工作上。比起把自己賣給出價最高的雇主,我倒甘愿冒自主創業的風險。當然,自雇者享受不了公司提供的健康保險、401(k)養老金計劃或者帶薪休假。

  這個兩年半編輯的活,我從兼職干到全職。收入不錯。現在,我失業了。我很恐慌。

  那天我在我的博客上寫了個告示:“雇用我吧。”我宣布說自己被解雇了,并概述了我的技能,然后請大家把我求職的信息散布出去。

  通過paypal支付1,000美元買你穿過的內褲——要很多條……

  幾天后,這封郵件出現在我的郵箱里。從某種程度上說,我有點受寵若驚。某個我不認識的家伙想要花大價錢買我已經穿過的內褲?這好辦。幾年前,我正在寫一篇報道的時候,看見一個色情明星把她明顯用過的丁字褲塞進保鮮袋里,讓人寄到她的粉絲買家手里。

  我可以穿著內褲無所事事地坐上一整天,然后把它們賣給出價最高的人。但是他收到內褲以后會拿它們干些什么呀?有可能……讓人不安。賣我穿舊的褲子對我來說行不通。

  提示1:男人幫忙,而女人不會。

  “男人不會以同樣的方式與你競爭,因為男人競爭的基點是他們做了什么,而女人競爭的基點是她們是什么人。”——《競爭是女性常見的問題》(competition a common problem among women)

  當我的告示發布后,我把它鏈接到facebook和twitter上。然后我把這個鏈接發郵件給男士和女士們。男士回復我的郵件,把我介紹給可以雇我的人,他們發給我可能適合我的職位列表鏈接,或者指導我怎樣獲得有償工作的機會。

  女士們回復我時充滿感情——或者給予支持或者表示同情。男士們的回復很積極。女士們則很消極——或者根本不理睬。所有介紹有償工作的回復都是男人發給我的。

  提示2:靈活應對,不然等死。

  有一次,我收到一個陌生男人的郵件,他看過我被解雇的告示。那是另一個陌生男人轉發給他的。他為一家大型人力資源和傳播公司工作。他們正在找一個自由文案員,我之前從沒有做過這個工作。實際上,我還查了查文案員是干什么的,免得弄錯了。整個過程中沒有任何人問我是否以前干過這個工作。沒人問我,所以我也沒聲明我沒有過做文案員的經歷。

  現在,我為一個無生命之物寫facebook和發twitter。你可能熟悉此物,因為它是一個標志性的美國品牌。當我編撰facebook和twitter文字時,我假裝我就是那個東西,好像那些話出自它的所思所想。

  事實證明,我在挖掘無生命物體“內心深處的思想”這方面是非常在行,或者至少對于這個品牌是如此。這個付時薪的兼職工作高于我以往任何工作的時薪水平。

  《落基山新聞報》前編輯、主管和出版商約翰·坦普爾(john temple)在他的書《劫后余生:“落基山新聞報”死后兩年》中寫道,他的新聞編輯團隊中194位成員兩年前被解雇后他觀察到一個現象,他概括為:“新聞記者的本事……可以轉移到其他工作上。”此話不假。

  提示3:被炒對你有好處。

  在我被炒之后的第二天,收到一封發自前編輯的郵件。去年,我為true/slant網站寫博客,那是一個付費給像我這樣的獨立記者隨意寫什么的平臺。但是在5月的時候,福布斯傳媒收購了這個網站,7月份的時候,true/slant網站黯然消失了。

  雖然我們中有少數人被告之可以在將來的某個時候在福布斯網站發展,但是大多數博主都被開了。我時不時會給從true/slant網站轉到《福布斯》的編輯發郵件,但是時機總是不對。這一次,他想談一談了。

  在電話里,我向他表達了幾個關于博客的意見。

  “我有個想法,”我大著膽子說道,“我能寫一個關于炒魷魚的博客。”

  于是有了這篇關于被炒的文章。

信息源:普寧人才網_www.plrcw.cn_雄鷹標志信息源:普寧招聘網_www.plrcw.cn_雄鷹標志
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
m.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
久久国产精品网站| 日韩精品国内| 激情综合在线观看| 国产精品欧美在线| 国产一区视频在线| 国产精品精品久久久久久| 91精品在线观看视频| 麻豆av一区二区三区久久| 亚洲精品一区二区三区av| 精品国产一区二区三区久久久狼| 精品视频免费观看| www黄色日本| 亚洲一区二区三区色| 91精品国产777在线观看| 欧美在线一级va免费观看| 日本电影一区二区三区| 日韩精品在线观看av| 日韩欧美亚洲天堂| 欧美综合第一页| 日本人妻伦在线中文字幕| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 久久久久久伊人| 114国产精品久久免费观看| 国产色视频一区| 青青青青草视频| 久久国产视频网站| 国产九色精品| 国产v综合ⅴ日韩v欧美大片| 久久久亚洲影院你懂的| 国产精品88久久久久久妇女| 国产精品99久久久久久www| www国产免费| 99久久激情视频| 91精品视频专区| 91精品国产99| 国产精品一区二区电影| 国模一区二区三区私拍视频| 日韩精品福利片午夜免费观看| 国产精品自产拍在线观| 亚洲精品永久www嫩草| 精品亚洲第一| 日韩中文字幕免费| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 日韩资源av在线| 欧美二区三区| 国产小视频免费| 91精品久久久久久久久久| 91精品视频网站| 91蜜桃网站免费观看| 91免费人成网站在线观看18| 91久久在线视频| 九色自拍视频在线观看| 欧洲视频一区二区三区| 久久精品国产免费观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 91久久精品视频| 久久久久久久久网站| 国产精品久久国产| 国产99在线|中文| 色综合视频一区中文字幕| 日本成人黄色免费看| 久久免费看毛片| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 成人久久一区二区三区| 久久久久久成人精品| 日本电影一区二区三区| 久久精品一区二| 日本不卡视频在线播放| 成人黄动漫网站免费| 黄色污污在线观看| 久久青青草原一区二区| 久久久久久久免费视频| 九九九久久国产免费| 欧美性受xxx| 国产精品久久久999| 欧美二区在线看| 欧洲美女7788成人免费视频| 大波视频国产精品久久| 一本色道婷婷久久欧美| 国产精品日韩高清| 久久免费少妇高潮久久精品99| 精品国产乱码久久久久软件| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 欧美一级片久久久久久久| 国产精品99久久久久久久久| 国内少妇毛片视频| 亚洲v国产v| 国产精品二区二区三区| 91精品国产网站| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 久久成人av网站| 黄色网zhan| 欧美视频小说| 精品无码一区二区三区爱欲| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美国产激情视频| 高清一区二区三区四区五区| 日韩av色综合| 亚洲一二区在线| 国产精品第一第二| 97色在线观看免费视频| 欧美高清视频一区| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 91精品国产免费久久久久久| 色爱区成人综合网| 国产成人在线一区| 日韩在线综合网| 久久久国产一区二区| 国产伦精品免费视频| 亚洲一区二区三区av无码| 色婷婷av一区二区三区在线观看| 欧美国产二区| 一区二区三区精品国产| 91好吊色国产欧美日韩在线| 欧美精品亚洲| 欧美精品亚州精品| 欧美成人全部免费| 日韩最新av在线| 久久综合久久网| 国产欧美日韩中文| 亚洲一区二区三区色| 久久久久久欧美精品色一二三四 | 99免费视频观看| 日韩av免费看网站| 国产成人小视频在线观看| 视频一区二区综合| 成人av.网址在线网站| 欧美激情精品久久久久久久变态| 黄色一级片网址| 久久久久久久国产| 欧美一区二区视频在线| 成人做爽爽免费视频| 国产美女主播一区| 久久香蕉视频网站| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 成人毛片100部免费看| 国产又黄又大又粗视频| 国内精品一区二区| 欧美日韩国产91| 九色精品免费永久在线| 麻豆av一区二区三区| 国产精品成人久久久久| 国产日韩综合一区二区性色av| 国产精品美腿一区在线看 | 国产精品三级美女白浆呻吟| 97免费在线视频| 91国视频在线| 国产精品三级一区二区| 国产特级淫片高清视频| 国产欧美123| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 天堂一区二区三区| 国语自产精品视频在线看| 国产成人精品免高潮在线观看| 精品国产一二| 国语精品免费视频| www.日韩.com| 日本一区二区久久精品| 成人国产在线看| 精品久久久久久乱码天堂| 欧美怡红院视频一区二区三区| 91精品国产91久久久久青草| 欧美成人免费va影院高清| 欧美中文字幕视频在线观看| 久久精品成人欧美大片古装| 国产精品久久久久久久久借妻 | 日韩在线观看网址| 成人黄动漫网站免费| 高清视频一区二区三区| 久久无码高潮喷水| 国产精品12| 国产精品-区区久久久狼| 久久久久久18| 国产情人节一区| 亚洲伊人成综合成人网| 欧美一级视频免费看| 国产一区二区三区播放| 国产精品网站免费| 欧美精品免费看| 亚洲欧美国产不卡| 国产综合香蕉五月婷在线| 久久99精品久久久久子伦| 成人美女免费网站视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产精品久久久久久久av电影 | 国产精品久久在线观看| 亚洲精品国产suv一区88| 成人一区二区av| 亚洲制服中文| 国产欧美日韩精品专区| 久久精品亚洲热| 免费日韩中文字幕| 国产精品成人av性教育| 久久狠狠久久综合桃花| 亚洲资源视频| 久久久伊人日本| 欧美日韩成人一区二区三区| 91精品久久久久久久久久另类| 亚洲a∨一区二区三区| 久久久久久久国产精品视频|