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什么是職場潛規則?

發布時間:2015/11/13 3:02:13文章來源:電商招聘網 job003.cn瀏覽次數:7930次


  職場是殘酷的,某些時候甚至是黑暗的,要想在其中生存發展,必須深刻地解讀它的游戲規則。


  規則是一種制度,潛規則是一種游戲。遵守制度的人,只能被人領導。而讀懂游戲規則的人才能活得自由自在,甚至能領導別人。職場是人生的演繹,所以無論你是職場新人,還是高層管理;無論你是外企白領,還是國企領導,都是職場這段人生的主角。有些規則,知道總比不知道好,因為這就是生活。我們無法以身試險,遍嘗所有的潛規則。我們要做到的是快速成長。通過閱讀他人的故事,結合自己的經歷與再觀察,讓隱形的游戲規則了然于胸;然后,技巧性地去戰斗、去奮斗、去成功。


  所謂潛規則就是規則以外的規則,只能遵守不能說出口的規則,不能寫在墻上卻很管用的,約定成俗,符合大眾心里的規則。


  遵守以下幾點,保你一路順風。


  1:送禮,既是對上司的尊重,也使上司得到實惠。都說不是錢的問題,實際就是錢的問題。


  1,永遠不要頂撞上司,不是誰對誰錯的問題,頂撞上司,領導丟了面子,你丟了前途和利  益, 你早晚要付出巨大的代價,一定。


  3,,永遠不要給領導提意見和建議。提意見是對領導過去工作的不滿,提建議是對領導能力的否  定,世界上沒有人喜歡刺耳的話,這是人的本性,你的好意還是放在心里吧。


  4.千萬不要議論同事是非,特別是領導的八卦,管好自己的嘴。


  5.按領導的意圖工作,不要按制度做事


  6.千萬不要把職場的領導和同事當朋友,只是合作伙伴,利益的分享者。言多有失。


  7.在職場一定要保守秘密,除非必須說的之外,要三緘其口,每個人都有可能出賣你。


  8.任何人的話都要分析的聽,發現本質和規律性的的東西。


  9學會隱藏你的真實意圖和情緒,神龍見頭不見尾。


  10.還有很多,自己要在實踐者中學習,思考,總結,感悟。
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