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2014年市住建局屬下8個(gè)事業(yè)單位公開招聘

發(fā)布時(shí)間:2015/10/28 1:13:13文章來源:揭陽人才網(wǎng)瀏覽次數(shù):24924次


  •      2014年市住建局屬下8個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

         為滿足工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關(guān)規(guī)定,揭陽市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會(huì)公開招聘15名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
    一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
       
    (一)招聘范圍。大專及以上學(xué)歷的全日制普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員,具體崗位要求詳見《2014年揭陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局屬下8個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱招聘崗位表)。
       
    (二)招聘人數(shù)。擬招聘人數(shù)共15名。具體崗位詳見招聘崗位表。
        (三)報(bào)考條件。報(bào)考者必須具備以下條件:

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
    2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

    3、具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或者技能條件等(詳見招聘崗位表);
    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
    涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
        二、相關(guān)待遇
       
    被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。
        三、報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
       
    報(bào)名時(shí)間:2014年11月19至21日共三天,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30接受報(bào)名;
       
    報(bào)名地點(diǎn):揭陽市房產(chǎn)管理局人事秘書科(榕城區(qū)天福東路以南、東湖路以東市房管局辦公樓五樓),咨詢電話:0663-8691133。
       
    (二)報(bào)名要求
       
    報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到市房產(chǎn)管理局人事秘書科報(bào)名,逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員可先上網(wǎng)下載并填好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),按照招聘條件到現(xiàn)場報(bào)名并提交下列證書、證明材料:
    1、畢業(yè)證書
    (國外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明);

    2、普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書,在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書,人事關(guān)系寄存在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的,由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)出具證明;

    3、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書(有者提供);
    4、有效內(nèi)地居民身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
    5、“一村一名大學(xué)生工程”或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格證明材料(有者提供);
    6、本人近期正面免冠小二寸彩色相片3張。
       
    上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件,證書原件查驗(yàn)后退回。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
       
    四、考試
       
    考試采用筆試和面試相結(jié)合形式。筆試采取試卷作答形式,面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。兩者均按百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)為60分??荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。
        
    (一)筆試
       
    經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員參加筆試。為確保競爭、擇優(yōu)、公平、公正,本次筆試設(shè)置開考比例,開考比例為1:2,即每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)必須等于或大于該崗位招聘人數(shù)的2倍方可開考,否則,該崗位將按比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)或該崗位不予開考。筆試由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織,市人社局監(jiān)督。
    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(不指定用書),筆試試題由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委托市人社局命制。筆試結(jié)束后,由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)閱卷評分。筆試時(shí)間初定于2014年12月中下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領(lǐng)取。
       
    根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定,
    服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi),參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交所參加項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,否則視為放棄加分。
       
    (二)面試

    1、確定面試對象
    各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,在筆試成績合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象。如出現(xiàn)少于1:3比例情況,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試;如出現(xiàn)同一崗位最后一個(gè)名額筆試成績相同情況,則安排其并列參加面試。
    面試對象名單在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)、揭陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://www.jyjs.gov.cn/)和揭陽市房產(chǎn)管理局(http://www.jyfg.cn/)上公布。 
    2、組織面試
       
    本次面試由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施,市人社局監(jiān)督。
    (1)成立面試評委小組。由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局抽調(diào)有關(guān)人員組成面試評委小組。
    (2)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、分析、表達(dá)能力和崗位匹配情況以及言行、舉止等方面情況。面試順序通過抽簽確定,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。
    (3)面試成績評定。面試評委小組成員獨(dú)立打分,當(dāng)場評分、統(tǒng)分,面試結(jié)束后現(xiàn)場向考生宣布面試成績。如面試“不合格”或面試對象放棄面試,出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)缺額的,在該崗位未進(jìn)入面試范圍的筆試成績合格人員中,依成績從高分到低分順序,按缺額人數(shù)1:3的比例依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)面試。如遞補(bǔ)對象面試不合格或放棄面試的,則不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ),所缺崗位名額不在本次招考中招聘。
       
    五、體檢和考察
    (一)體檢。面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中等額確定體檢對象,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規(guī)定,由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委托具備資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由用人單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
    (二)考察。體檢合格者為擬考察人選,考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供《計(jì)劃生育證明書》??疾旃ぷ靼础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局成立考察小組對考察人選的學(xué)生(人事)檔案等材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行審查,核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件,對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。經(jīng)考察,有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)政策的,不予聘用。考察合格者列為擬聘用人選。
       
    六、公示
       
    市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選,在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)、揭陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://www.jyjs.gov.cn/)和揭陽市房產(chǎn)管理局(http://www.jyfg.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
       
    七、錄取與聘用
    (一)錄取核準(zhǔn)。市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局確定擬聘人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
    (二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    (三)遞補(bǔ)。若因考生體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、考察不合格或考察階段經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘、經(jīng)公示有異議而出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)缺額的,可在同一崗位考試總成績   
       
    合格人員中從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
        咨詢電話:0663-8691133(揭陽市房產(chǎn)管理局人事秘書科);
        監(jiān)督電話:
    0663-8220380(市人社局),0663-8291697(市紀(jì)委派駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察室)。
     

    揭陽市人力資源和社會(huì)保障局 揭陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
    2014年11月4日

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