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應(yīng)聘四大會計事務(wù)所的經(jīng)歷

發(fā)布時間:2015/11/21 1:16:49文章來源:揭陽雄鷹人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):10033次


  從2009年10月起就正式開始找工作,知道最近方定下來,過程之漫長之勞累之傷神罄竹難書。最大的變化是心態(tài),可以說現(xiàn)在的我和九月份的我完全是兩個人,我現(xiàn)在再也不想什么遠(yuǎn)離父母,奮力闖蕩,做女強(qiáng)人。這些現(xiàn)在在我聽來完全像扯淡,我現(xiàn)在的最大愿望是干一份輕松閑適的工作,多留點時間給自己最喜歡的事,像投資啊,評估啊,真的不是我的菜。大學(xué)和找工作耗干了我的精力心神,我不再妄想我的天空有多遼闊。如下是我的實際的與心理上的歷程:

  大三暑假開始著手做簡歷,當(dāng)時還十分生嫩,很多經(jīng)歷自己作用不是很大的都不好意思寫上去,然后搞出一份破簡歷,還暗自得意和自夸了一下,覺得我真是個人才,就是塊各家爭搶的肥肉。搞完簡歷開始了解我所鐘情的企業(yè)的狀況,招聘要求、流程。我當(dāng)時最喜歡的是普華永道,真的做了很多工作去調(diào)查他的招聘內(nèi)容,還下載了很多與其筆試相關(guān)的材料來練習(xí),可悲的是我在簡歷關(guān)就被刷了,這是后話。而對于其它三家會計師事務(wù)所我也做了一些工作,當(dāng)時算是很盡心了。

  開學(xué)后,學(xué)校會請一些前輩來做講座,跟我們分享他們當(dāng)時應(yīng)聘的經(jīng)驗,我當(dāng)時干了一場進(jìn)四大的指導(dǎo)會。幾位到場的現(xiàn)在都在四大就職。我當(dāng)時聽了他們的講話,覺得受益匪淺,信心大增,認(rèn)為四大之夢并不遙遠(yuǎn)。可是非常悲慘的是我那四份費心準(zhǔn)備的網(wǎng)申只有德勤的有所回應(yīng),其它三家都非常不給面子的連筆試機(jī)會度不給。在此友情提醒:網(wǎng)申時注意瀏覽器問題,盡量不用火狐,360,世紀(jì)之窗,注意公司的要求,使用符合他要求的ie瀏覽器,我的網(wǎng)申很可能是死在瀏覽器上。

  既然四大只剩德勤一家了,那我就把心思全放在這一家上,其實說實話當(dāng)時內(nèi)心還松了一口氣,因為其它三家的筆試都要認(rèn)真準(zhǔn)備,而我當(dāng)時快忙瘋了,注會剛考完,一般準(zhǔn)備公務(wù)員考試,一般開始acca新一輪的學(xué)習(xí),還要找其它工作,所以潛意識里還是很怕去面對四大的,因為他們?nèi)魏我患艺衅赋绦蚨疾缓唵危嬖嚩加行﹪樔耍耶?dāng)時完全是一張白紙,根本不知道面試是個什么東西,所以當(dāng)三家沒有給我筆試機(jī)會時,我一下子覺得這是天意,是瀏覽器問題,錯不在我,那就不管我的事了。

  接著我非常happy地等德勤的筆試通知,因為是適值測試,不是專業(yè)知識或綜合能力測試,所以我內(nèi)心暗爽地等時間,然后一邊做自己的事。還好筆試過了,德勤的筆試一向詭異沒有規(guī)律,有些我認(rèn)為很強(qiáng)的人竟然被刷了,我們學(xué)校就有一人兄死在這環(huán)節(jié),而且他當(dāng)時acca14已全部通過,真是無比邪門。好吧,我們只能說這都是命。

  筆試完后,等面試。四大的面試除kpmg都是小組面,就是分析案例,考察團(tuán)隊精神,組織能力,溝通能力,表達(dá)能力等。面試的那天晚上我們有一們專業(yè)課考試,面試是下午一點半在南京市新街口金鷹大樓。我早早地趕過去,很不幸的半路上下雨了,我當(dāng)時穿正裝,還沒傘,然后我就在淅瀝的小雨中保衛(wèi)我的簡歷保衛(wèi)我的褲腳,現(xiàn)在想想都很悲壯,我偉大,我驕傲!我們一組在等后區(qū)時就互相認(rèn)識了一下,一個南安普頓海歸、四個南大的、一個南師,剩下就是三個我們學(xué)校上做陪襯,還互相有點認(rèn)識。在場外時我們先通了下氣,商量好分工和時間的分配。然后我發(fā)現(xiàn)其實競爭在場外已經(jīng)開始了,到不是說有hr會在暗處觀察,而是,在場外的討論中各個人已經(jīng)在拼命想要主導(dǎo)局勢,使自己在進(jìn)場以前就成為leader。我們這一組綜合實力真的很強(qiáng),有一個南大的男生是英語專業(yè)的,可是對于這種經(jīng)濟(jì)學(xué)問題,他卻思維清晰,從容應(yīng)對。我最佩服的是那個海歸女生,可能是閱歷問題,在她面前我們都太青澀,其實每個人都會想當(dāng)leader,然而怎么才能在這一群想做將軍的人脫穎而出,這不是簡單的問題。南師的那個女孩子在場外的時候也表現(xiàn)得非常強(qiáng)悍,但是正式討論時她就沒能把握局勢,想說話而說不上。但是海歸的那個女孩卻一直思維清晰,主導(dǎo)局勢,這樣子的兩個人其實實力上差別是很大的。另一個令我印象深刻的是南大的法律系的碩士,他從頭到尾都沒有做leader的意思,很實在地說自己是學(xué)法律的,可能在經(jīng)濟(jì)學(xué)方面很多東西不懂,所以從頭到尾都在做自己的本職工作:做記錄,寫題板,最后陳述。這是一種工作態(tài)度,實際上這是職場上最正確的生存方式,所以他進(jìn)二面了。

  我沒有進(jìn)二面,但是心悅誠服,因為那幾個人確實比我優(yōu)秀很多,我在社會閱歷方面十二分的不足,所以平和退場,自此四大和我絕緣了。

  在此給有志于四大的同志們一些建議:

  1.討論時一定要發(fā)言,但是不能講廢話,缺乏明確觀點,或者觀點錯誤

  2.如果不是lader的聊,那就安分的計時,然后做自己那部分的陳述

  3.不要將自己急于發(fā)言的心情表現(xiàn)出來,討論時表情或語言自然不刻意組織

  四大篇就這些,不能進(jìn)四大不能說我不優(yōu)秀,只能說我不適合,和你顯然我在對四大的態(tài)度上顯示出我是一個受壓能力較差的人,內(nèi)心不夠強(qiáng)大淡定,本質(zhì)決定我不適合這種快節(jié)奏行業(yè)。所以我并沒有多傷心,很平靜的繼續(xù)我漫漫旅程,事實證明這種平靜的心在找工作的過程中是十分重要的,否則不是被現(xiàn)實拖死,而是被自己的心態(tài)拖垮。

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