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算命不能成求職救命稻草 大學生應自信主動出擊

發布時間:2015/11/21 1:18:26文章來源:普寧雄鷹人才網 plrcw.cn瀏覽次數:12605次


      “跟著星座物語走,絕對是錯!”武漢科技學院大四的歐琪利用“星運”求職屢遭挫敗后,感慨自己是“被星座遺棄了”。 

      原來,受身邊同學的影響,在幾次應聘前,歐琪都是通過網上的星座或五行分析來穿衣打扮,以給自己“增加信心指數”。可最近一次,歐琪根據“ 五行喜忌”穿了件綠色外套,結果遭到一家公司招聘人員的“質問”:“你平時也這么不注重穿衣搭配嗎?我們這里要求很高,穿衣打扮都很講究的!”

  抓根救命稻草,還是自亂陣腳?

      “屢投不中、屢面不用,何處是路?”這句話是一位大學應屆畢業生在求職4個月后最終不堪壓力而在校內網上發出的一句吶喊。歐琪的很多同學雖然在求職中也是屢屢碰壁,但對星座卻“癡心不改”,幾乎每次面試或筆試前都要用各種迷信方法掐算一番。筆者走訪了北京和武漢的幾所大學發現,很多畢業生把星座、血型、五行分析當成了救命稻草。騰訊星座頻道編輯告訴筆者,在星座博文中,關于學生、年輕人的話題點擊率最高,而且,近幾年博客里多了很多關于擇業求職的文章,其受關注度也在提高,與求職相關的心理測試也備受關注。

      在北京大學應屆畢業生周萌看來,“星運”只是一種先入為主的普世說法,那些提醒大家注意的問題也只是一些基本常識罷了,“沒有根本的指導意義”。信息源:普寧人才網_www.plrcw.cn_雄鷹標志

      去年9月剛開始求職的時候,周萌像迷路的螞蟻一樣。先是在網絡上撒網一般地投簡歷,得到的回復寥寥無幾,她一邊著急,一邊到處亂撒簡歷,“隨便什么都投,像是急于要賣了自己”。接著,她又經歷了“考什么筆試都不過的郁悶期”。那段時間,周萌的銳氣漸漸被磨平了,不知道是等著用人單位的通知好,還是該繼續投簡歷……

      因為一直“拿不到理想中的offer”,標榜理智的周萌嘴就不那么硬了。信息源:普寧招聘網_www.plrcw.cn_雄鷹標志

      年底,媽媽到寺廟給周萌算了一卦,預測“來年3月事業會旺”。這一卦,成了周萌的“第一根救命稻草”,她感覺自己被打了一針興奮劑。

      今年1月份,周萌不甘心坐等幸運日到來,也害怕無休止的等待會換來一無所有。跌跌撞撞地繼續投遞簡歷,當月,奇跡般地,周萌得到了幾家用人單位的面試機會。

      對待這些難得的機會,周萌格外激動和用心,尤其是對其中幾個“自己很在意的工作”。為了有更好的表現,以前不相信星座的她也開始登陸一些網站的星座頻道,做一些與求職相關的測試,這成了周萌的“第二根救命稻草”。

      然而對周萌來說,星座卻應了一句話“成也蕭何,敗也蕭何”。4月4日,要面試一家心儀已久的用人單位,周萌忐忑不安,不知道穿什么衣服、拿哪款提包,想看看星座指示,又擔心得到壞消息影響自己的心情。坐立不安的她最后還是忍不住抓住自己的“稻草”,登上了星座網。

      不看不打緊,一看她就“差點暈了”。原來,天蝎座的她“今日是個倒霉日,會被競爭對手傷害”。原本找到了一點信心的周萌,馬上被這一句話“蜇到了”。上午就在惶惶不安中度過,她猜測“哪個競爭對手會怎樣給自己背后插上一刀”。

      面試后,周萌感慨“這一天被算命的一句話折磨得精疲力竭”。 

      信心來自自己

      從事易學研究的方久銘是騰訊星座的博主,他的一篇博文《新老大學生不得不看的擇業秘密》閱讀量已近8萬,文中從生辰八字、五行喜忌分析大學生適合的職業,其點擊率遠高于其他博文。

      方久銘認為,社會的進步使思想、文化都在開放,大學生對星座、占卜等接受更快。然而,這些測試結果僅供參考,大學生不應該對此完全迷信。“知道自己的整體運勢,得到一些建議,可以增強信心,讓自己明確方向,但是最后的結果還是靠自己的行動”。

      鄭偉建博士研究過周易和人類非理性知識,每天,他會接觸很多咨詢就業問題的大學生,這些咨詢一般分為兩類:是該按照自己所學專業就業,還是轉行做其他;工作難找,自己是否適合創業。還有一些年輕人,直接會問“明天要去參加一個面試,您看我該穿什么顏色的衣服”。鄭偉建博士也意識到,找工作難的問題已經嚴重挫傷了大學生的自信心。“先要給他們信心,讓他們有正確的觀念,適應形勢發展,這是根本。”鄭博士說,金融海嘯讓找工作的大學生成為了“弱勢群體”,他曾經在廣州看到一家用人單位直接打出“本科生不要”的招牌,覺得“大學生壓力很大”,需要重新找回信心。

      清華大學心理咨詢師韓三奇老師了解到,很多大學生對星座都“頗有研究”,但他認為,通過這些測試找工作,則“太荒唐”。韓老師更希望學生通過學校心理咨詢中心的專業測試工具,給自己進行職業定位,通過專業的職業規劃給自己確定就業方向。

      面對就業難的問題,韓老師也希望企業承擔一些社會責任,但是大學生更應該多給自己創造機會。現在,不少用人單位在招聘時給出了十分苛刻的條件,比如“要一個剛畢業的大學生有工作經驗”。對此,大學生要多給自己創造機會,利用假期參加社會實踐,而不是一味地怨天尤人。同時,他也希望大學生在就業受挫時,試著“真正轉變觀念”。

      北京大學就業指導中心副主任李軍凱也希望大學生多從學校就業指導處尋求援助,而不是“單純依靠這些星座測試”。“大學生應該樹立起信心,掌握求職的主動性,相信優秀的學生還是會很順利地拿到offer!”
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