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五百美元的見(jiàn)證

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 1:18:49文章來(lái)源:普寧雄鷹人才網(wǎng) plrcw.cn瀏覽次數(shù):15902次


      2009年,美國(guó)《財(cái)富》雜志“2008年度中國(guó)商人”揭曉,中國(guó)化工集團(tuán)總經(jīng)理任建新獲此殊榮,因?yàn)樗爸匦麓蛟炝艘粋€(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力,并在由歐美化工巨頭統(tǒng)治的化工王國(guó)里參加競(jìng)爭(zhēng)的新國(guó)企”,為民族化工企業(yè)揚(yáng)眉吐氣。憶及往事時(shí),任總對(duì)美國(guó)那段經(jīng)歷一直念念不忘。

      1988年,30歲的任建新自費(fèi)留學(xué)美國(guó)。

  由于任建新出身貧寒,出國(guó)前積蓄本也不多,再加之初到生地,熟人極少。生存很是困難。迫于無(wú)奈,他只好在一家工地上,當(dāng)起臨時(shí)搬運(yùn)工。

  一個(gè)周末,任建新照常去辦公室領(lǐng)取工資。其間,老板忽然接到一個(gè)電話,是關(guān)于一項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談。老板是美國(guó)人,用英語(yǔ)急促交談著。從語(yǔ)氣中可知此次業(yè)務(wù)很是緊要。接完電話后,他匆匆給了任建新一個(gè)裝有工資的信封,便急匆匆地離開(kāi)了。

  回到宿舍,任建新打開(kāi)信封,驚訝地發(fā)現(xiàn),錢袋里居然多出了500美元!數(shù)額之大,對(duì)于當(dāng)時(shí)的任建新來(lái)說(shuō),足足可以解決兩三個(gè)月的生活費(fèi)。

  然而,另一個(gè)強(qiáng)烈的念頭告訴他,這錢是萬(wàn)萬(wàn)不能據(jù)為己有的,因?yàn)樗吘共皇亲约旱膭趧?dòng)所得。

  次日清晨,任建新提前來(lái)到了建筑工地。他想把錢物歸原主,可人不在,他見(jiàn)老板辦公室的門半開(kāi)著,以為人在里頭,哪知對(duì)方也不在。他見(jiàn)老板把手機(jī)放在辦公室,心想也不會(huì)走遠(yuǎn)。于是,便寫了張紙條,告知對(duì)方事情真相。

  下班時(shí),老板叫住了他,一臉笑容地說(shuō)道:小伙子,以后你就不用再倒水泥、扛大包了,做我的會(huì)計(jì)員吧,工薪我給你加兩倍。怎樣?

  語(yǔ)氣很是隨和,但任建新卻像是聽(tīng)錯(cuò)了一般,眼睛直直地盯著老板好半天,驚詫不已。

  老板哈哈大笑,從衣袋里掏出500美元在手里晃了晃,說(shuō)出了事情的原委。

  原來(lái)老板最近一直在尋找一個(gè)誠(chéng)實(shí)可靠的會(huì)計(jì)。先前,在美國(guó)老板心目中有個(gè)成見(jiàn),此地大多數(shù)中國(guó)工人手腳不干凈,愛(ài)貪小便宜,所以一時(shí)未找到如意的人選。為了考驗(yàn)員工,他故意在有些工人的薪水里多放了500美元。

  但是,在不多的工人當(dāng)中,只有任建新一人將錢退了回來(lái)。

  “你通過(guò)了雙重考核,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的要求,也使我對(duì)你們的成見(jiàn)大為改觀。小伙子,這500美元就權(quán)且當(dāng)做獎(jiǎng)金,你收著吧。”老板笑著說(shuō)。

  雙倍的工薪,已是多少人夢(mèng)寐以求之事,再加之五百美元饋贈(zèng)。簡(jiǎn)直是美得無(wú)以復(fù)加了!

  然而。對(duì)自尊心極強(qiáng)的任建新來(lái)說(shuō),并不如此。因?yàn)椋绹?guó)老板的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)整個(gè)華人工人的不信任,并且,當(dāng)初確實(shí)有些人沒(méi)有將錢如實(shí)交回,所以眼前這位胖乎乎的美國(guó)老板的舉動(dòng),是一場(chǎng)有辱華人人格的伎倆:那多余的金額只是作為檢驗(yàn)的誘餌!此事關(guān)涉到一個(gè)民族在異域的形象。任建新的臉色立馬沉了下來(lái)。

  “你調(diào)換我的工作、對(duì)我的工薪進(jìn)行增減,我無(wú)話可說(shuō)。但我決不會(huì)接受那500美元。再說(shuō),中國(guó)人的人格是絕不容許如此檢驗(yàn)的。金錢可以衡量我們的勞動(dòng)價(jià)值,但卻不能借此愚弄我們的尊嚴(yán)。”任建新義正詞嚴(yán)地說(shuō)道:“在這里。我只出賣勞動(dòng)力,以汗水掙錢,但決不出賣尊嚴(yán)。”——在他看來(lái)。這簡(jiǎn)直是對(duì)高貴人格的侮辱!

  留學(xué)回國(guó)后,任建新當(dāng)了教授,之后他籌建了中國(guó)藍(lán)星化學(xué)清洗公司——后改為中國(guó)化工集團(tuán),成就了民族化工企業(yè)里的輝煌。然而,無(wú)論是在教育領(lǐng)域,還是在商界,他都以此事告誡他人:無(wú)論是身處何處,你都得清楚,自己是誰(shuí),人不可一朝迷失自我。也許一個(gè)細(xì)微的舉動(dòng),就代表了一個(gè)民族的形象!

  尊嚴(yán)是不可褻瀆的,即使雙方地位懸殊、身份迥異。五百美元見(jiàn)證的是一個(gè)人的靈魂。信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志
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