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28歲女編輯自述:我的工作像雞肋

發(fā)布時間:2015/11/21 1:28:08文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):11188次


      28歲,楊婧作出一個決定——不能再困在這間乏味的辦公室里。
  在別人眼中,她是受人尊敬的圖書編輯,和文學圈里的知名人士相交甚篤,名字還化為鉛字,印在一冊又一冊圖書版權頁上??芍挥袟铈褐?,她所選擇的這份工作,不過是“雞肋”而已。
  在別人的想象中,楊婧肩負著發(fā)掘文學新秀的重大使命,實際上,她只是從圖書館里“發(fā)掘”不一樣的古籍版本,借來復印,“就像去古玩店找鼻煙壺一樣,毫無創(chuàng)造性”。大多數(shù)時候,她的創(chuàng)造性體現(xiàn)在和印刷廠的工人斤斤計較于封面布套的藍色是不是正,裝訂的騎馬釘有沒有跑偏。有時,她還得戴上藍色的套袖,穿上工作服,在夾雜著灌腸和羊肉串味的書市上,吆喝賣書。
  工作三年,她終于明白,在這家循規(guī)蹈矩的老牌出版社里,就算自己做得再好,也不過是一顆螺絲釘而已。
  和大多數(shù)年輕人一樣,為獲得這個城市的戶口,楊婧在大學畢業(yè)時,在理想面前妥協(xié),選擇了一份并不可心的工作。每天早上,她踩著點兒走進辦公室,慢條斯理地擦桌子、泡茶,然后讀一份報紙。當辦公室里新來的年輕人已經(jīng)用“您”來稱呼她時,她突然意識到,自己工作了這些年,了解的也不過是出版流程中的一兩個而已。
  她感到自卑,同時伴隨的還有危機感。她不甘于平庸,也試圖做一些自己感興趣、具有時代感的選題,改變自己的現(xiàn)狀,可這非但沒有得到社長的重視,還被語帶譏誚地潑了冷水。
  28歲時,已經(jīng)是“楊婧老師”的她想要離開,可是,她的合同還沒到期,將面對高額的違約金。她被這個乏味的辦公間困住了,她的青春在消逝,她的激情被消磨,她的夢想越飛越遠了。
  像楊婧一樣,為戶口、為待遇、為安逸、為家庭、為職稱、為房子等各種理由,被困在辦公室里的年輕人還有很多。他們每天重復著接電話、整理報表、幫領導寫郵件這些看上去毫無意義的工作,而升職、出國培訓這樣的好機會,總也輪不到自己頭上。他們不在核心崗位,存在幾乎被人忽視,這些人戲稱自己為“雞肋白領”。
  盡管如此,并不是所有人都像楊婧一樣,決定離開。27歲的張吟,已經(jīng)在繼續(xù)忍耐還是改變現(xiàn)狀中糾結了5年。她所在的公司是一家大型國企。開車行駛在北京的二環(huán)路上,很容易就能看見這家公司的招牌。但在這座巨大的建筑物里,張吟只是困在辦公室里一個不起眼兒的小兵。
  畢業(yè)后,張吟在父母的幫助下,進入這家公司的綜合管理部工作,負責的正是“接電話、整理報表、發(fā)郵件”這些雜事。工作三年后,她的激情幾乎被磨光。起初,新聞專業(yè)背景的她,還想在夾縫中體現(xiàn)自己的價值,比如從新聞寫作的角度,把公司的新聞稿和領導的講話稿改得更有可讀性一些。如今,她再也不會有這種心思,因為那些被精心改過、字句間閃耀著夢想的新聞稿和講話稿,從來也沒有被采納過。
  張吟陷入一個死循環(huán)。她不喜歡現(xiàn)在的崗位,因此沒有學習動力。可越往上升,越需要工科背景。文科出身的她看不到什么職業(yè)前景,但她似乎能看到十年后的自己,還是在這間辦公室里,接電話、發(fā)郵件、改講話,沒有其他可能性。
  她考慮過辭職,也考慮過回學校充電。可她已經(jīng)習慣了“打雜”,沒有其他工作經(jīng)驗,想要換行業(yè)很難?;橐?、孩子接踵而至,她愈加喪失了勇氣,就這樣,在迷茫中,“一年一年過去了”。
  張吟所面臨的,正是許多困守在辦公室中的“雞肋白領”遭遇到的窘境。平凡瑣碎的工作讓他們無法實現(xiàn)自我價值,之后,他們甘于平庸,原有的知識也在慢慢折舊;面對新人競爭的壓力、外界不確定的風險,他們不愿意放低身段,沒有勇氣重新尋找工作機會。因為戶口、待遇、家庭、房子……這些理直氣壯的理由,讓大多數(shù)人最后都作了同一種選擇,不得不蟄伏在辦公桌前,當一根面目模糊的“肋骨”。
  另一些人則沒有放棄尋找出走的小徑。被合同壓住的楊婧,不想在格子間里失去自我,她開始偷偷給外面的刊物寫稿,尋回自己的文學夢?!凹热粏挝徊蛔屛易撸揖托撵`出走?!彼龑ψ约哼@樣說。幾年后,當楊婧的合同期滿,終于離開出版社時,她已經(jīng)是個小有名氣的報紙專欄作家了。
  楊婧出走的小徑,恰恰是另一些人的囚籠。一名得不到領導鼓勵、讀者反饋的女記者,覺得自己的工作就是“自我欣賞”“自己跟自己玩”。但她并沒有放棄自己的舞臺,“我自己有收獲就行了,其他人重視與否,與我無關。這是‘我的’工作。”她說。
  職場中的確有不太重要的崗位,但并不存在“雞肋”的人。因為,再普通的職位,只要用心去做,都能體現(xiàn)自己的價值。如果是這份工作和你奔向的理想道路無關,那么再好的職位也是雞肋。如果這份工作很平凡,甚至很卑微,但是你奔向的理想道路上不可錯過的一站,那就接受它、做好它,最后超越它。
  至于那些沉溺于抱怨卻甘于平庸的人,總能找到各種理由,讓自己不愿去付出任何努力去改變現(xiàn)狀,實際上,是這些人首先把自己宣判為“雞肋”了。
  離職不久前,楊婧在qq上和另一個苦悶的女同事聊天,女同事聯(lián)想到自己的境況,對著電腦屏幕哭了。沒到一年,她也辭職了。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志信息源:電子商務招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志
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