為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市第一中學(xué)2016年面向社會公開招聘4名編制內(nèi)教師：初中語文教師1名;高中政治教師1名，高中歷史教師1名，高中生物教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

(三)具有本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱、持有相應(yīng)教師資格證書、40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，特級教師、正高級教師的年齡可放寬到45周歲(1971年1月1日以后出生)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)獲得地市級以上學(xué)科帶頭人或擁有地市級以上優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號，或獲得省級以上教學(xué)基本功、優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎。

二、招聘程序信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘信息在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(http://www.nje.cn)、南京市第一中學(xué)網(wǎng)(http://www.njyz.net)及相關(guān)媒體上發(fā)布。

(一)報名辦法

1.報名時間：2015年11月25日至2015年12月4日。

2.報名辦法：下載填寫《南京市第一中學(xué)2016年公開招聘骨干教師報名登記表》并附個人相關(guān)材料(①本人近期正面免冠2寸彩色照片一張;②身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④教師資格證書;⑤專業(yè)技術(shù)職稱證書;⑥普通話合格證書;⑦工作經(jīng)歷證明;⑧各種榮譽(yù)證書和能夠證明自己教育教學(xué)能力的其它材料)郵寄至南京市第一中學(xué)校務(wù)辦公室(郵編：210001，地址：南京市中山南路301號)，須在信封上注明應(yīng)聘學(xué)科;同時將以上材料以電子郵件形式發(fā)送到njyzbgs@126.com，須在郵件主題上注明姓名及應(yīng)聘學(xué)科(紙質(zhì)材料和電子材料郵寄、發(fā)送截止時間為12月4日)。

備注：應(yīng)聘材料概不退還，請使用復(fù)印件;在通知應(yīng)聘人員面試前恕不接待面訪。

3.應(yīng)聘人員對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。

4.本次公開招聘不收報名費和考試費。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(二)考試辦法

考試分為筆試、面試兩個部分。筆試由市教育局組織實施，面試由南京市第一中學(xué)自行組織。

1.筆試：材料初審?fù)ㄟ^者，參加筆試。筆試開考比例為1:5，同一學(xué)科符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)5倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確告知本人聯(lián)系電話，招聘單位在材料初審后會電話聯(lián)系報名者，具體通知筆試時間和地點。

筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种疲O(shè)定60分為合格線。

2.面試：面試按1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

面試前，對取得面試資格的考生進(jìn)行報考資格復(fù)審，資格復(fù)審時，考生須根據(jù)單位要求持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、普通話合格證書、各種榮譽(yù)證書和能夠證明自己教育教學(xué)能力的其它材料、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)等，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在在南京市第一中學(xué)網(wǎng)站(http://www.njyz.net)公布。

面試在筆試結(jié)束之后，由南京市第一中學(xué)按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施，采用綜合面試加試講的方式,各項成績均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

3.總成績：按筆試成績30%、綜合面試成績35%、試講成績35%來計算總成績。

三、體檢、考察、公示

(一)體檢：考試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，有工作單位的人員須于體檢前提供所在單位同意報考的證明。

(二)考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

(三)公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(www.nje.cn)和南京市第一中學(xué)網(wǎng)站(http://www.njyz.net)進(jìn)行為期7個工作日的公示。

四、聘用

擬聘用人員公示期滿無異議者，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并約定試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。

五、咨詢與監(jiān)督

本公告由南京市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：025-68187209;聯(lián)系人：李老師、許老師。

監(jiān)督電話：025-68187204;聯(lián)系人：武老師。

原標(biāo)題：南京市第一中學(xué)公開招聘骨干教師公告

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2016年南京市第一中學(xué)公開招聘骨干教師報名登記表.doc

南京市第一中學(xué)

2015年11月23日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)