為進(jìn)一步加強(qiáng)我市武裝工作，提升服務(wù)能力,提高軍事化水平，根據(jù)《山西省軍區(qū)非現(xiàn)役執(zhí)勤人員規(guī)范》、2015年7月28日市委議軍會(huì)議和2015年10月19日市委常委會(huì)議精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為潞城市人民武裝部民兵訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘非現(xiàn)役工作人員6名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)、公平、公正地做好此次招聘工作。

二、招聘名額及條件

(一)招聘名額信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘工作人員6名，占用管理崗位。

(二)招聘條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律。

2、有良好的品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法記錄，無(wú)犯罪嫌疑，未被開(kāi)除過(guò)公職，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和少年管教，無(wú)流氓、偷竊等不良行為，未參加過(guò)“法輪功”等邪教組織或帶有黑社會(huì)性質(zhì)的組織，其直系血親及對(duì)本人有影響的旁系血親無(wú)犯罪記錄、未被判處死刑、未在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)。

3、戶籍：不限。

4、對(duì)象：退伍軍人和人武學(xué)校畢業(yè)生。

5、性別：因須從事攜帶武器彈藥24小時(shí)定點(diǎn)巡邏、隨時(shí)處置暴恐突發(fā)事件、晝夜執(zhí)勤等危險(xiǎn)工作，適宜男性。

6、年齡：25周歲以下(即1990年12月2日以后出生)。

7、學(xué)歷：大學(xué)專科及以上。

8、身體條件：參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

三、招聘辦法和程序

根據(jù)山西省委組織部、山西省人社廳公開(kāi)招聘的有關(guān)精神，參照《山西省軍區(qū)非現(xiàn)役執(zhí)勤人員規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取測(cè)試、面試、筆試、體檢、政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名及資格審查

凡報(bào)名者，須由本人持畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、二代身份證、戶口薄(戶口證明)、部隊(duì)復(fù)(轉(zhuǎn))證件、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明和本人近期一寸紅底免冠彩照3張，經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份。

資格審查貫穿此次公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

報(bào)名時(shí)間：2015年12月3日一天，上午8:00—12:00，下午2:30—6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：潞城市人民武裝部政工科。電話：4242465。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)測(cè)試

測(cè)試分為體能測(cè)試和實(shí)踐技能測(cè)試。

體能測(cè)試實(shí)行百分制。內(nèi)容為：俯臥撐、仰臥起坐、引體向上、10米×5往返跑、3000米跑。

實(shí)踐技能測(cè)試實(shí)行百分制。內(nèi)容為：?jiǎn)蝹€(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作教學(xué)法。

測(cè)試成績(jī)=(體能測(cè)試分?jǐn)?shù)×70%+實(shí)踐技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×30%)×50%。測(cè)試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試人選以擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例按測(cè)試成績(jī)從高分到低分選定。若按比例最后一名測(cè)試成績(jī)相同，可共同選定為面試對(duì)象。若發(fā)放《面試通知書(shū)》時(shí)出現(xiàn)面試人選空缺，可按測(cè)試成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。

面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)為70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×20%。

(四)筆試

筆試人選以擬招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1：3的比例按測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)相加后從高分到低分選定。若按比例最后一名測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)相加后分?jǐn)?shù)相同，可共同選定為筆試對(duì)象。若發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)出現(xiàn)筆試人選空缺，可按測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)相加分從高分到低分依序遞補(bǔ)。

筆試形式為閉卷，實(shí)行百分制。內(nèi)容為：《綜合知識(shí)》(含政治理論、時(shí)事政治、軍事業(yè)務(wù)、公文寫(xiě)作等知識(shí))。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×30%。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)+筆試成績(jī)，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(六)體檢

筆試結(jié)束后，依照綜合成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象，若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以測(cè)試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，如測(cè)試成績(jī)并列，則按面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，如面試成績(jī)并列，則按筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若有放棄體檢資格或出現(xiàn)體檢不合格情況則按綜合成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn))》進(jìn)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用自理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)政審

由“公招領(lǐng)導(dǎo)組”組織專人對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查，主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審。若政審不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。

政審時(shí)間、方式另行通知。

(八)確定聘用名單

“公招領(lǐng)導(dǎo)組”根據(jù)測(cè)評(píng)、面試、筆試、體檢、政審等綜合情況，集體研究確定擬聘用名單。

(九)公告公示

對(duì)進(jìn)入面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)人員名單進(jìn)行公示。擬聘用名單須在新聞媒體公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。

(十)決定聘用

公示期滿后，確定聘用名單，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定由編辦、人社、財(cái)政等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。以上所有程序，由領(lǐng)導(dǎo)組成員單位的紀(jì)檢干部全程監(jiān)督。

四、待遇和管理辦法

(一)待遇

凡正式聘用人員，使用差額事業(yè)單位編制，執(zhí)行差額事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

(二)管理辦法

聘用人員實(shí)行一年試用期。在試用期內(nèi)不符合崗位要求者，予以辭退。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與其簽定《山西省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。本崗位服務(wù)期限不少于5年，在服務(wù)期限內(nèi)不予調(diào)動(dòng)。

公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他未盡事宜，由“公招領(lǐng)導(dǎo)組”討論決定。

原標(biāo)題：潞城市人民武裝部民兵訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘非現(xiàn)役工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告

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潞城市人民武裝部民兵訓(xùn)練基地招聘工作人員招考簡(jiǎn)章.doc

“公招領(lǐng)導(dǎo)組”辦公室(借章)

2015年11月23日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)