按照山西省交通運輸廳《關于印發<山西省高速公路公司人員管理辦法>的通知》(晉交人字[2007]178號)文件精神，為確保太舊公司五盂高速公路通車后順利投入運營管理，根據工作需要，山西太舊高速公路管理有限責任公司現委托山西省人力資源市場面向社會公開招聘工作人員?，F將有關招聘事項公告如下：
一、指導思想
以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，積極推進和完善選人用人機制, 堅持以人為本，按照“公開、公平、合理、擇優”的原則，認真做好工作人員招聘工作，滿足五盂高速公路正常運營的需要。
二、招聘需求
(一)招聘崗位：高速公路工作人員(含收費員、監控員、一般清障人員、設備維修人員)105人，其中計算機機電類專業14人，其他專業91人。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)招聘范圍：具有陽泉市、忻州市、太原市、晉中市所屬縣、區戶籍(包括原籍在上述區域因上學現戶籍遷移到學校所在地集體戶)的人員。
三、招聘條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度，遵守憲法和法律;
(二)熱愛高速公路工作，有強烈的社會使命感和工作責任心，有開拓創新精神，有良好的溝通能力和團隊協作能力，能長期在駐地工作，適應四班倒工作制;
(三)身體健康，無殘疾和色盲，矯正視力達1.0，普通話流利，無不良嗜好，心理素質好;
(四)專業要求
1、計算機機電類專業：須具有計算機相關專業、自動化控制相關專業、電子技術相關專業、機電一體化相關專業或供用電技術相關專業國家承認的全日制大專以上學歷，男性。
2、其他專業：具有國家承認的全日制大專及以上學歷。
(五)年齡要求
1、計算機機電類專業人員：年齡在30周歲以下(1985年11月1日以后出生)。2、其他專業：年齡在28周歲以下(1987年11月1日以后出生)。
(六)未與其它用人單位建立勞動合同關系;
(七)崗位所規定的其它條件
(八)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、近三年受過黨紀、政紀處分的;
3、曾被開除公職、辭退、解聘的;
4、涉嫌違法違紀問題正在接受調查處理的。
四、招聘程序
本次招聘依托山西人才網(www.sjrc.com.cn)平臺進行網上預報名、成績公示、名單公布，請及時關注山西人才網關于本次招聘動態：
(一)網上預報名
登陸山西人才網(www.sjrc.com.cn)申報崗位，每人限報一個崗位，報名時間2015年11月24日8：00—11月26日18:00。
(二)資格審核
時間：2015年11月27日(8:00--18:00)
地點：太原市新建南路81號山西省就業服務局一樓
報名人員請攜帶以下材料：
在線報名填寫的簡歷(打印版);
戶口本、身份證及畢業證(以上證件需攜帶原件及復印件2份);
取得國外學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書和學歷、學位證書原件及復印件2份;
一寸紅底照片2張。
通過資格審核的人員繳納報名考務費100元，進入筆試環節。
(三)筆試
本次人員招聘采取公開招聘方式進行，報名人數與招聘人數至少達到3：1方可開考，筆試成績按百分制計分，占總成績的60%。
1、筆試時間：2015年11月28日
2、地 點：見準考證
3、方 式：筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為綜合基礎知識。
4、筆試成績及面試人員名單于2015年11月28日18:00后在山西人才網公布。
(四)面試
按照筆試成績從高到低的順序排列名次，并按招聘人數1︰2的比例確定參加面試的人選(如有符合面試條件自動放棄者，可按筆試成績由高到低的順序依次遞補)。面試成績按百分制計分，占總成績的40%。
1、面試時間：2015年11月29日
2、地 點：見面試入圍人員公告
3、方 式：面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協調能力、舉止儀表等。面試時每人回答1個問題，時間為3分鐘。
4、面試成績及體檢名單于2015年11月30日18:00后在山西人才網公布。
(五)體檢
根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢費由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。
體檢時間：見體檢入圍人員公告
地 點：解放軍第264醫院
(六)公示
根據考核情況，在山西人才網(www.sjrc.com.cn)公示擬聘用人員名單，公示期限為5個工作日。
(七)聘用
公示期間無異議，山西太舊高速公路管理有限責任公司按程序報省高管局審核，待省高管局批復后辦理相關聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再做決定。
新招用人員試用期3個月。試用期嚴格按照用人單位規定進行工作考核，對考核不合格、不適應崗位、違反有關規定和制度者，按約解除關系。
五、其他說明
本次招聘不指定任何培訓機構和培訓資料。本招聘公告由山西太舊高速公路管理有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：0351-7566683/0351-7566684
注意:
1、凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個環節一經發現并核實，即取消下一階段資格，錄用后發現的取消錄用資格。
2、報名人員一經錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。
原標題：山西太舊高速公路管理有限責任公司2015年度招聘工作人員公告
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網