因工作需要，合肥市機關事務管理局(中共合肥市委、合肥市人民政府接待辦公室)面向社會公開招聘機關管理崗位工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、報考條件
(一)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正，具有較強的事業心和責任感，熱愛政務服務工作;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)國家承認的大專及以上學歷(含2016年應屆畢業生)，年齡27周歲以下(1988年1月1日以后出生)，身體健康;
(三)具有較強的組織、協調能力;有一定的書面表達和口頭表達能力，口齒清楚語言流暢。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)有下列情況的人員，不得報考
1、不符合招聘崗位條件要求的;
2、現役軍人;
3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職人員、正在接受紀律審查人員、正在接受司法調查尚未作出結論人員。
5、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序及辦法
(一)網上報名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)報名，統一報名時間為2015年12月10日9：00至12月21日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至12月22日16：00登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審通過，請于12月24日16：00前通過合肥人事考試網按規定交納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位。
3、考生于1月7日至1月8日直接從合肥人事考試網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試科目及內容
筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《綜合知識》，內容包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等。
2、筆試時間：2016年 1月9日下午14:00—— 16:00
筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。
3、筆試結束后10天內在合肥人事考試網公布筆試成績。經查分程序后，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1：6的比例從高分到低分確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。
(三)資格復審
面試入圍人員在面試前應進行資格復審，資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷證書(2016年應屆畢業生還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表》原件及復印件)、網上打印的報名表、個人筆試準考證。
凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若本人不能前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人居民身份證。
資格復審的時間、地點以網站公告為準。
(四)面試
面試由機關事務管理局(接待辦)委托第三方組織實施，總分為100分，成績保留至小數點后兩位。
面試包括結構化面試和情景實務考核,分數各占50%。其中：情景實務考核是根據工作崗位要求，采用工作實踐和實務操作等形式，全面了解被考察對象實際工作能力、個人綜合素質、實務處置能力。
考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。
結構化面試和情景實務考核的時間、地點以網站公告為準。
按照筆試成績占40%，面試成績占60%，合計個人成績，從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢和政審人員。如個人成績相同，按照面試成績由高到低取舍。參加政審和體檢人員名單在面試結束后10日內在合肥人事考試網公示。
(五)政審和體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)，按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行。
體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
如參加體檢人員自動放棄體檢或體檢不合格，按照前述遞補方式等額遞補一次。
政審是通過走訪外調等方式，全面考察考生的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等實際情況。政審不合格，按成績依次遞補一次。
體檢和政審合格的擬聘用人員在合肥人事考試網公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，按照前述遞補方式等額遞補一次。
(六)聘用及管理
1、公示期滿后無異議即辦理聘用手續。首次聘用合同期限定為3年(含試用期)，合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位或其他原因，合同期滿后不再簽訂勞動合同，則終止勞動關系。
2、聘用人員享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保障。工資按《中共合肥市委辦公廳、合肥市政府辦公廳關于市直事業單位聘用人員管理試行辦法》(合辦【2014】2號)文件規定執行，由合肥市公務員局核定標準、合肥市財政局發放。
3、本次招聘的工作人員試用期6個月。已錄聘試用的2016年應屆畢業生在試用期內不能提供畢業證書的，視為不符合報考錄用條件，不予錄用。空缺名額不再遞補。
四、其它
(一)筆試費用45元。
(二)聯系電話
政策咨詢：0551-63537926
監 督：0551-63538966
考 務：0551-62669622
原標題：合肥市機關事務管理局(中共合肥市委、合肥市人民政府接待辦公室)招考工作人員公告
合肥市機關事務管理局(中共合肥市委、合肥市人民政府接待辦公室)
2015年11月30日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網