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根據(jù)中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局《關于2015年部分事業(yè)單位招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將我縣2015年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員的有關要求公告如下：
一、直接考核人員
已經(jīng)在宣漢縣2015年部分事業(yè)單位招聘考試中報名，且報考崗位編碼為501520-501522、501524-501530、501532-501538的人員。
二、直接考核程序
(一)考核方式信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
采取個人素質(zhì)考核和專業(yè)化面談考核的方式，對報考人員進行綜合考核。個人素質(zhì)考核主要考察報名者的學歷、學位、專業(yè)技術職務、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷等方面，個人素質(zhì)考核采取加分形式。面談考核主要考察報名者的業(yè)務能力、職業(yè)道德等方面的綜合素質(zhì)，面談考核采取評委現(xiàn)場打分形式。個人素質(zhì)考核加分和面談考核分數(shù)之和為報考人員的考核總成績。
(二)報到時間、地點信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
所有參加直接考核的報名人員持本人二代身份證，于2015年12月15日(9:00-18:00)到宣漢縣人力資源市場報到、提供相關考核資料并領取《考核通知書》。未在2015年12月15日當天到指定地點報到的，視為自動放棄，責任自負。
(三)考核辦法
1.個人素質(zhì)考核。主要考核學歷、學位、專業(yè)技術職務、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷等方面。
(1)學歷：全日制教育中專加1分、?？萍?分、本科加4分;非全日制教育中專不加分、?？萍?分、本科加2分(報考501530、501532崗位編碼的，全日制教育中專加1分、?？萍?分、本科加3分;非全日制教育中專不加分、?？萍?分、本科加2分)。碩士研究生學歷加6分。只提供最高學歷，專業(yè)必須與報考崗位專業(yè)要求一致。
(2)學位：學士學位加2分，碩士學位4分。
(3)專業(yè)技術職務：士級加1分，助理級加2分，中級加4分。
(4)執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士資格加1分，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格加2分，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格加3分。
(5)從業(yè)經(jīng)歷：在國有公立醫(yī)療機構工作，累計每滿1年加1分，滿半年不足1年的加0.5分。
(6)培訓經(jīng)歷：參加全科醫(yī)生培訓或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并取得培訓合格證的加2分。
以上個人素質(zhì)考核相關證書(文件)原件、從業(yè)經(jīng)歷證明材料(提供起始月、終止月及每年3月、6月、9月、12月工資單，工作單位主要負責人簽字蓋章并經(jīng)主管部門審核屬實)，于2015年12月15日報到當天提供，過時提供的不予確認?？h人社、衛(wèi)計局聯(lián)合組成個人素質(zhì)考核工作組，對報考人員提供的材料予以審查。加分情況在達州人事考試網(wǎng)站上公示5天，接受社會監(jiān)督。
考生必須保證個人素質(zhì)考核相關材料的真實性。審查工作將貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。涉及相關人員弄虛作假的，按照政策規(guī)定嚴肅追究當事人責任。
2.面談考核(總分100分)。面談考核時間為2015年12月26日?？己说攸c及相關要求見《考核通知書》。未在2015年12月26日當天到指定地點參加面談考核的，視為自動放棄，責任自負。
(四)確定體檢人員名單
根據(jù)考核總成績，按崗位從高分到低分依次排序(總成績相同者，以面談考核分數(shù)、個人素質(zhì)考核加分為序)，以1:1比例確定體檢人員。
(五)其他有關程序見中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局《關于2015年部分事業(yè)單位招聘工作人員公告》。
三、本公告由宣漢縣人力資源和社會保障局、宣漢縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
原標題：宣漢縣衛(wèi)生和計劃生育局關于2015年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員的公告
2015年12月1日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)