為進一步優化我縣事業單位工作人員結構，提高事業單位人員素質，增強事業單位發展活力，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)和《德州市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(德人社〔2014〕21號)的有關規定和要求， 2015年寧津縣部分事業單位面向社會集中統一公開招聘8名工作人員(具體崗位見附件)，現將有關問題通知如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

(二)崗位所需的專業或技能條件及適應崗位要求的身體條件;

(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1979年12月17日至1997年12月17日期間出生);應聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊崗位的年齡為18周歲至30周歲(1984年12月17日至1997年12月17日期間出生);信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(四)應聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊的考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病;無肢體功能障礙;無色覺異常，無各種殘疾，無傳染病，直系血親無精神病史，裸眼視力均在4.8以上;

(五)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(六)經縣公開招聘主管部門批準的其他資格條件;

下列人員不得應聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規行為且不得應聘的;在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘;現役軍人、我縣機關事業單位在職人員(含試用期)以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

有下列情形之一的，不得應聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊崗位：

(一)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被辭退或者開除公職的;

(四)有道德敗壞等不良行為的;

(五)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

(六)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;

(七)有法律法規規定不得聘用的其他情形的。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統一時間、現場報名認定的方式進行。

報名時間：2015年12月21日—2015年12月23日

報名流程:

1、持畢業證、報到證原件到寧津縣政務大廳人力資源和社會保障局服務窗口學歷審查(寧津縣文化藝術中心東側一樓，咨詢電話：0534-5239117);

2、寧津縣人力資源和社會保障局現場報名(寧津縣陽光大街東首1號人力資源和社會保障局2號大廳綜合規劃科，咨詢電話：0534-5421931);

現場報名時需提交:①畢業證、②學位證、③報到證、④二代身份證、⑤學歷審查結果、⑥戶口本等原件和復印件、《事業單位公開招聘報名登記表》、《寧津縣事業單位公開招聘工作人員誠信情況表》、6張1寸近期免冠同底版彩色照片。

報考寧津縣公安局巡邏防暴大隊人員報名同時攜帶畢業證、二代身份證、《事業單位公開招聘報名登記表》(12月23日前)到寧津縣公安局政治處(寧津縣公安局二樓西首，咨詢電話：0534-5776012)進行現場目測和資格初審，合格后進行現場報名?，F場目測和資格初審的有關要求，詳見《2015年寧津縣公安局下屬事業單位招聘工作人員現場目測及資格初審須知》。

在職人員需提供有人事管理權限的單位出具的同意報考介紹信，對出具同意報考證明確有困難的在職人員，經縣公開招聘主管部門同意，也可在考察前提供。報考人員不得委托他人代辦報名和現場認定手續，報名資格和報考崗位一經確認，不得更改。

對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。急需崗位經市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1:2。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規定時間內改報其他崗位。

如公安局巡邏防暴大隊03崗位計劃核減或取消，則計劃相應劃歸04崗位。

擬享受減免公共科目考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，現場辦理減免考務費審核確認手續。辦理確認時須攜帶有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

對報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

準考證領取時間：2015年12月25日。

三、考試內容和方法

考試分為公共科目考試、面試。

(一)公共科目考試

公共科目考試采用筆試的方式，考試內容及科目根據崗位特點確定，主要測試考生所必需的公共基礎知識和崗位需要的能力。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。在合格分數線內，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績合格分數線以上，出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2015年12月26日上午9：00—11：00

公共科目考試考務費收取標準：每科40元。

筆試地點：見準考證。

(二)面試

采用通用能力面試方式,考察應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、主動性及應變能力、溝通與語言表達能力等方面的綜合素質。面試劃定最低合格分數線，低于最低合格分數線的取消聘用資格。

參加面試的考生每人繳納考務費70元。

面試時間、地點見面試通知書。

(三)體能素質測評

應聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊崗位的考生，面試結束后，根據考試總成績和報考崗位，由高分到低分按1：1的比例確定進入體能素質測評范圍人員。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發﹝2011﹞48號)規定執行。體能素質測評未達標的，取消體檢和政審資格。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作放棄。體能素質測評成績在測評點當場公布，因棄權和體能素質測評未達標形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進行遞補，只遞補一次。

測評的具體時間、地點另行通知。

(四)總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，按照公共科目考試成績、面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶趯幗蛉瞬啪W公示。公共科目考試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。公共科目考試或面試中出現缺考者總成績為無效成績。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取公共科目成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因放棄或被取消考察資格等情況造成的崗位空缺，根據考試總成績依次遞補。因考察、體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，不再進行遞補。

(一)考察

考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息、材料是否真實準確等進行復審。

應聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊的考察政審工作按照有關規定執行，考察政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

(二)體檢

體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經縣事業單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次。體檢結果以復檢結論為準。

應聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊的體檢標準項目參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定進行檢查，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

考察、體檢時間及地點另行通知。

五、事業單位公開招聘誠信檔案

考生在考察后的非遞補環節，無正當理由，個人主動放棄資格的，將被記入我縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設綜合管理系統，兩年內不得應聘我縣事業單位。惡意注冊報名信息以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的，查實后取消本次應聘資格，記入我縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設綜合管理系統，5年內不得應聘我縣事業單位。

六、聘用

考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才網公示，公示期為7個工作日。公示期滿，縣事業單位公開招聘主管部門對合格人員發放《事業單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關手續并填寫《事業單位聘用人員登記表》，按照規定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務年限為5年(含試用期)。試用期包括在聘用合同期限內，試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。

對已確定聘用但不服從安排的人員，取消聘用資格，記入我縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設綜合管理系統，5年內不得應聘我縣事業單位。

七、紀律與監督

要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在寧津人才網公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督，自覺接受社會監督，對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

八、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

所有考試相關信息、通知均在“寧津人才網” (http://www.njrcw.gov.cn)上發布，請廣大考生注意關注“寧津人才網”。

報考咨詢電話：0534-5421931

監督電話：0534-5221142

原標題：2015年寧津縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章

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1、2015年寧津縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、事業單位公開招聘報名登記表

3、寧津縣事業單位公開招聘工作人員誠信情況表

4、2015年寧津縣公安局巡邏防暴大隊招聘工作人員現場目測及資格初審須知

5、公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)

寧津縣人力資源和社會保障局

2015年12月17日
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