根據大興區勞動人事爭議仲裁院工作需要，擬面向社會公開招聘6名社會化管理仲裁書記員，有關事項公告如下：
一、招聘單位
大興區勞動人事爭議仲裁院(大興區人力資源和社會保
障局所屬參照公務員法管理副處級事業單位)。
二、崗位職責信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
具體負責勞動人事爭議立案、開庭記錄、案卷材料及法律文書的起草、收發及送達等工作。
三、考生須具備的報名條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行工作人員義務;
(二)具有大興區常駐戶口;
(三)年齡在30周歲以下，即1986年1月1日(含)以后出生;
(四)具有全日制大學專科以上學歷，中文、法學、經濟學、計算機相關專業;
(五)具有適應崗位要求的身體條件。
具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加法輪功或其它邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;法律、法規規定的其他情形。
四、報名方法
采取現場報名、資格審查的方式。
(一)公告時間：2016年1月5日–1月11日。
(二)報名時間：2016年1月12日–1月13日(上午9：00–11：30，下午13:30–17:30)。
(三)報名地點：大興區人力資源和社會保障局人事科(大興區永華南里14號藝苑桐城甲14棟209室)。
(四)報名所需提交材料
1.報名表(見附件并用a4紙打印，粘貼近期二寸彩色免冠照片);
2.身份證原件及復印件;
3.戶口簿原件及首頁、本人頁復印件(集體戶口須持本人頁原件、復印件及首頁復印件并加蓋存檔單位公章);
4.學歷、學位證書原件及復印件;
5.近期二寸彩色免冠照片2張。
五、筆試事項
(一)筆試內容：科目為綜合能力測試，主要考察崗位所必備的相關知識和能力，不指定參考用書。
(二)時間、地點：筆試有關安排于2016年1月15日–1月18日在北京市大興區人力資源和社會保障局網站(http://www.dxrbj.gov.cn/web/rbj)公告欄公布。
(三)成績查詢
筆試成績實行百分制，設及格線60分。考生于參加筆試一周后，在北京市大興區人力資源和社會保障局網站公告欄查詢成績。按照筆試成績由高到低排序，以面試人數和崗位招聘人數2：1的比例確定面試人選。
六、面試事項
(一)面試由大興區人力資源和社會保障局統一組織實施，具體時間、地點另行通知。
(二)面試采用結構化方式進行，成績實行百分制，設及格線60分。
七、綜合成績事項
綜合成績由筆試與面試成績各占50%的權重核算，按照綜合成績從高到低順序確定參加體檢和考察人選。
八、體檢和考察
由招聘單位統一組織體檢、考察工作。
(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，如有體檢和考察不合格或自動放棄者，按照綜合成績由高到低排序依次遞補。
(二)考察需對照擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對考察對象進行全面考察。
九、確定擬聘用人員
(一)根據綜合成績、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在大興區人力資源和社會保障局網站公告欄公示七天，如再出現所聘人員空缺情況，不再遞補。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。
(二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同。聘用期一年(含1個月試用期)，聘用期滿，根據單位實際工作需要決定是否續聘。被聘用人員工資、福利等待遇按照大興區社會化工勤人員有關規定執行。
十、需說明的事項
(一)資格審核貫穿招聘工作始終，在任何環節發現考生違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將作出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格。
(二)從資格審核到招聘工作結束，考生應保證現場報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
本公告未盡事宜，由招聘單位負責解釋。
聯系人：王再立、蔣澤鴻，咨詢電話：81296120、81296121。
原標題：大興區勞動人事爭議仲裁院2016年公開招聘社會化管理仲裁書記員公告
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2016年大興區勞動人事爭議仲裁院招聘社會化管理仲裁書記員報名表.doc
北京市大興區人力資源和社會保障局
2016年1月5日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網