根據《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，經縣委、縣政府研究，我縣將從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員70人。現將有關事項公告如下：(本公告在鹽源縣人民政府公眾信息網http://yy.lsz.gov.cn、鹽源縣人力資源和社會保障局網http://www.yyxrsj.com網站上發布)
一、招聘名額
本次在編制內從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員70名，招聘崗位及名額數詳見《鹽源縣2016年從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
報考者須為我縣2007屆、2008屆、2009屆、2010屆、2011屆在崗的大學生村干部。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、報名、資格審查和公示
采用現場報名的方式報名。由“鹽源縣2016年從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員工作領導小組”(以下簡稱“領導小組”)統一組織，資格審查由中共鹽源縣委組織部、鹽源縣人力資源和社會保障局主要負責，縣紀委監察部門負責全程監督。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)報名時間：2016年 1月9 日至10日(上午08:30—12:00，下午14:30—17:00)。
(二)報名地點：中共鹽源縣委組織部
(三)報名要求及手續
報名時需提交以下材料：
(1)《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》4份(網上自行下載打印)，同時上交電子版;
(2)本人有效二代居民身份證、學歷證、學位證、大學生村官聘用合同、獲獎證書、相關工作經歷證書、任職證明、年度考核情況等原件和復印件各一份;
(3)近期同底免冠2寸彩色照片6張。
(四)資格審查和公示：鹽源縣委組織部、鹽源縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。對報名人員資格審查結果情況將于2016年1月14日至20日在鹽源縣人力資源和社會保障局網站(http://www.yyxrsj.com)和鹽源縣委組織部、鹽源縣人力資源和社會保障局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報考人員應對填寫的信息和提交材料的真實性負責，在任何一個環節發現報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員本人自行承擔。
四、考察
中共鹽源縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責對報考人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實、有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。
五、體檢
體檢中共鹽源縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施，在指定的縣級及以上的綜合性醫院進行。體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并加測尿檢。
體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
對體檢結論有疑問的考生，本人可在接到體檢結論通知后三日內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消考生聘用資格并按考試作弊處理，相關參與人員按相關法律法規處理，情節嚴重的移交司法部門處理。
六、選崗
考察和體檢合格后，組織一次選崗考試(以筆試方式進行)，按成績從高分到低分排名依次選崗(若成績并列，抽簽確定);考試時間和地點另行通知。在規定的時間內不參加選崗者，視為自動棄權。
七、確定擬聘人員并公示
鹽源縣委組織部、鹽源縣人力資源和社會保障局根據招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。1月25日至2月1日將擬聘人員名單在鹽源縣人力資源和社會保障局網站(http://www.yyxrsj.com)和鹽源縣委組織部、鹽源縣人力資源和社會保障局張貼公示。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。
八、報上級主管部門審核批準
2月5日前，鹽源縣委組織部、鹽源縣人力資源和社會保障局將經公示無異議的擬聘人員名單報州委組織部、州人力資源和社會保障局匯總審核。州委組織部、州人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。
九、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同
鹽源縣委組織部、鹽源縣人力資源和社會保障局將經上級主管部門批準的聘用人員名單在鹽源縣人力資源和社會保障局網站(http://www.yyxrsj.com)和鹽源縣委組織部、鹽源縣人力資源和社會保障局張貼公示。
經公示無異議的報考者，按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行聘用制管理。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務年限為6年，期間不得單方提出解除聘用合同，不得調動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業單位。對違反《合同》規定的人員除應承擔相應的違約責任外，還須向對方繳納指標占用費(每少服務1年繳納2萬元)。
十、紀律監督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
為確保公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、公正性、嚴肅性，鹽源縣紀委、監察局將全程進行監督，同時歡迎社會各界予以監督。本公告未盡事宜由中共鹽源縣委組織部、鹽源縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
中共鹽源縣委組織部 0834-6363271
鹽源縣人力資源和社會保障局 0834-6365158
監督舉報電話：
鹽源縣紀委、監察局 0834-6369999
中共鹽源縣委組織部 0834-6366483
鹽源縣人力資源和社會保障局 0834-6365260
原標題：2016年從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員公告
點擊下載>>>
中共鹽源縣委組織部
鹽源縣人力資源和社會保障局
2016年1月6日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網