根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省獻血管理中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省獻血管理中心：浙江省衛生計生委下屬承擔行政職能的事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要承擔協助有關部門制定獻血相關政策法規，開展無償獻血宣傳、發動、組織，公民用血、還血管理，全省血液調配等具體工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位各1人。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省獻血管理中心2016年招聘崗位表》，附件1)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
限招應屆畢業生的崗位，同期留學歸國人員視同對待。
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年3月15日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zjsxxglzx@126.com，附報名表(樣式見附件2)。
2、資格初審。報名結束后3天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消有關崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于三月下旬或四月上旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：公共基礎知識、申論及崗位相關的專門性知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(在校應屆畢業生可提供就業推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及專業技術資格要求的，審驗相關證書。
面試方式：結構化面試。主要考查語言表達、溝通協調、分析和解決問題等綜合素質及崗位匹配度。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1:1比例確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站(http:// www.zjb.org.cn，通知公告);
2、主管部門網站(http:// www.zjwst.gov.cn，政務公開/招聘公告);
3、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省衛生計生委(人事處)：0571-87709027;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85167819，85167820(羅老師、李老師)
原標題：浙江省獻血管理中心公開招聘人員公告
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浙江省獻血管理中心
2016年2月26日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網