為建設重慶北部地區人才聚集高地，促進我區社會經濟又好又快發展，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;

(二)堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準;

(三)堅持考試與考核相結合的原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

二、招聘名額及專業

本次公開考核招聘碩士研究生32名、2016年應屆師范畢業生14名、教育特殊緊缺專業人才109名，衛生緊缺專業人才29名，共計184名。具體指標及條件詳見附件1-5。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名。

1.具有中華人民共和國國籍;政治素質好，模范遵守憲法和法律，作風正派。

2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線;

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想;

4.具有較強的事業心和責任感，熱愛工作;

5.年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一日);

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.符合崗位資格條件(詳見附件1-5);

8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;合川區機關事業單位正式在編人員;現役軍人;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

(三)在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

(四)自愿在我區事業單位工作5年以上。

四、報名程序

本次考試一律實行網上報名，不設現場報名。

1.提交報考申請。報考人員在2016年3月16日至3月20日18:00時前登錄http://61.186.167.227/hckhzp//進入報名系統，提交報考申請(操作說明：http://61.186.167.227/hckhzp/czsm.doc)。

服務器關閉申請時間：2015年3月20日18：00。

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請如實準確填寫報考信息的各項內容(特別提醒：專業須按畢業證填寫)。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年8月修訂版)》(附件6)。

2. 初審報名資格。區人力社保局根據報考人員在網上填報的信息資料，對照崗位報考條件，在網上進行資格初審，并于2016年3月21日至3月22日提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考;對未通過初審的，應說明理由;對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內容，并退給報考人員進行補充。

3. 查詢報考資格初審結果。報考人員填報報名信息后于2016年3月21日至3月22日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。報考人員應慎重選擇報考崗位及專業，資格初審合格的報考人員不得更改報考崗位及專業。資格初審不合格的，不得參加考試考核。

五、繳費及打印《準考證》

(一)報考教育事業單位(附件1-附件3)繳費及打印《準考證》。

報考人員資格初審合格后，須在2016年3月28日至3月31日18:00前進行網上繳費，確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。網上報名資格初審合格并繳納了報名費的人員，于2016年4月12日至4月14日打印本人準考證(使用a4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。

(二)報考衛生事業單位(附件4)和其他事業單位(附件5)繳費及打印《準考證》。

報考人員資格初審合格后，請于3月28日-29日進行現場資格復審及繳費并領取《準考證》。

現場資格復審、繳費、領取《準考證》地點：重慶市合川區人力資源和社會保障局521室(合川江城大道236號)

六、資格復審及考試考核

(一)教育事業單位(附件1-附件3)考試考核分為專業科目測試和面試。

1.專業科目測試

專業科目測試采取現場教師基本技能展示、課堂教學片斷試講、提問、微課講課等方式進行，分值為100分。專業科目測試成績基本合格線為70分。

考生參加專業科目測試須持以下材料：①本人身份證原件及復印件一份，②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業生就業推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容)一份，③《合川區公開招聘教師報名表》(附件3)一份，④報考英語學科的須提供專業英語四級及以上等級證書原件及復印件一份，⑤近期同底1寸免冠彩照1張。

專業科目測試時間、地點：詳見《準考證》。

2.現場資格復審

進入面試的人員持有關證件資料，請按指定時間到合川區教委人事科1116室(合川區南園東路99號)參加現場資格復審。資格復審應提供的證明材料包括：本人畢業(學位)證、教師資格證、身份證、資格證等其他證明材料的原件及復印件一份。2016年應屆畢業生可暫不提供畢業證、學位證及教師資格證等相關證件，但須提供具有學校簽章的《合川區2016年公開(考核)招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》(附件7)。資格復審不合格或經確認自動放棄出現的缺額，可在報考同一層次、崗位及專業(學科)的考生中按專業科目測試成績從高到低依次進行遞補。遞補出現并列，并列者都進入面試。

3.面試

在達到專業科目測試成績基本合格線的人員中，按照1∶2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規定比例的，相應遞減招聘崗位至規定比例。屬特殊崗位或緊缺專業崗位的經市人力社保局認定，可適當放寬比例。

面試分值為100分，分數為60分及以上者為合格。

面試時間地點另行通知。

4.考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數)。

(二)衛生事業單位(附件4)和其他事業單位(附件5)考試考核方式為專業知識問答(專業技能測試)、面試等方式。

網上報名合格人員需于2016年3月28日-29日參加現場資格復審，資格復審應提供的證明材料包括：本人畢業(學位)證、身份證、資格證等其他證明材料的原件及復印件一份。2016年應屆畢業生可暫不提供畢業證、學位證等相關證件，但須提供具有學校簽章的《合川區2016年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》(附件7)。

考試考核總成績100分。總成績為60分及以上者為合格。(成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數)。

考試考核具體時間地點另行通知。

七、體檢和考察

體檢人選按擬招聘名額，根據報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。報考教育事業單位的面試成績低于60分不得確定為體檢人選。報考衛生和其他事業單位的考試考核總成績低于60分不得確定為體檢人選。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性衛生醫療機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格進入考察人員由重慶市合川區人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。

若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分進行一次性遞補。考察及以后環節的缺額不再遞補。

八、公示

有關本次招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市合川區人力資源和社會保障網(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、合川區人力資源和社會保障網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、職稱、工作經歷、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

九、聘用

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。經區人力社保局審批同意后，聘用為事業單位工作人員，享受事業單位工作人員相應福利待遇。

聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2016年應屆畢業生在2016年7月31日前未取得相應證書者，取消聘用資格。

通過考核招聘的人員須在本區服務5年以上，對未滿服務期的，取消事業單位工作人員身份。

十、紀律要求

對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市合川區人力社保局負責解釋。

原標題：合川區事業單位2016年公開考核招聘事業單位工作人員簡章

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1. 合川區2016年公開考核招聘教育事業單位工作人員崗位情況一覽表(一)

2. 合川區2016年公開招聘教育事業單位工作人員崗位情況一覽表(二)

3. 合川區2016年公開考核招聘教育事業單位工作人員崗位情況一覽表(三)

4. 合川區2016年公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位情況一覽表

5. 合川區2016年公開考核招聘其他事業單位工作人員崗位情況一覽表

6. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年8月修訂版)

7. 合川區2016年公開考核招聘事業單位工作人員考試報名推薦表
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