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2016貴州桐梓縣事業單位遴選11人公告

發布時間:2016/3/10 2:14:40文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:2470次


為深化干部人事制度改革,健全干部調配機制,拓寬用人渠道,優化干部隊伍結構,增強干部活力。經縣編委會同意,決定開展2016年桐梓縣面向全縣公開遴選事業單位工作人員工作。為確保公開遴選工作順利進行,縣公開遴選工作領導小組制定了《2016年桐梓縣面向全縣公開遴選機關單位工作人員公告》(以下簡稱《遴選公告》),現公布實施。

一、遴選職位及數量

本次全縣遴選工作人員11名,職位詳見《桐梓縣2016年面向全縣公開遴選事業單位工作人員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

在桐梓縣機關事業單位(學校和醫院除外)的在職在編人員中遴選(不含工勤人員)

(二)遴選條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,身體健康;

2、年齡、學歷、專業、工作年限等具體要求詳見《2016年桐梓縣面向全縣公開遴選事業單位工作人員職位表》, 工作年限含試用期、錄(聘)用前在機關事業單位及村工作經歷可合并計算;

3、近三年度考核等次均為稱職(合格)及以上;且五年內至少獲得一次年度考核優秀或曾獲得縣級及以上表彰獎勵;

4、符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

5、法律、法規規定的其他條件。

年齡和工作年限計算截止時間為2016年3月17日前。

有下列情形之一的,不得參加遴選:

(一)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;

(二)曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責任和受到治安處罰的);

(三)受過黨紀、政紀處分的;

(四) 按照國家和省市有關規定,招錄到定向單位工作未滿服務年限;

(五)尚在新錄(聘)用公務員或事業單位人員試用期的;

(六)法律、法規規定的其他情形。

三、遴選方式和程序

遴選工作采取面試與考察相結合的方式,按照發布公告、報名、資格審查、面試、考察、試崗、審批調動等程序進行。

(一)發布公告

在桐梓縣人力資源和社會保障局網站上發布公告。

(二)報名

報名統一采取現場報名

時間:2016年3月16日至17日,上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

地點:桐梓縣人力資源和社會保障局三樓專技事管科。

1、在桐梓縣人力資源和社會保障網上下載填寫《桐梓縣2016年公開遴選事業單位工作人員報名推薦表》(附件2,以下簡稱《報名推薦表》),經所在單位簽署同意報考意見,并加蓋公章。

2、持經審核蓋章后的《報名推薦表》原件、本人有效《居民身份證》原件及復印件、學歷學位證明原件及復印件、錄(聘)用文件復印件、近五年《年度考核登記表》復印件和遴選職位要求的其他條件證明材料,在規定時間到報名地點報名,同時交本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張,各類證明材料復印件須加蓋提供復印件單位的印章。

(三)資格審查

對報名人員進行資格審查,對符合條件和資格的發放準考證。報名人員報考時提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中舞弊的一律取消遴選資格,兩年內不得參加縣內遴選。資格審查貫穿遴選工作全過程。

(四)準考證發放

《面試準考證》的領取時間為:2016年3月21日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30);

領取地點:桐梓縣人力資源和社會保障局三樓專技事管科。

(五)面試

面試由縣公開遴選工作領導小組負責組織。面試采取結構化面試方式進行,面試成績按百分制計算。面試成績當場告知考生。

1、面試時間、地點見《面試準考證》

2、面試時須同時持帶《面試準考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明(與報名時同一身份證明)方能進入考場參加面試。

3、面試成績在桐梓縣人力資源和社會保障局網站上公示7天,接受社會監督。

(六)確定擬試崗人員

根據面試成績由高到低按2:1比例確定擬試崗人員。若面試成績相同,并列人員同時進入試崗。

(七)組織考察

試崗前由用人單位組織考察組到擬試崗人員所在工作單位進行考察,根據考察結果確定擬試崗人員是否進入試崗環節,對于考察評價較差的擬試崗人員予以淘汰,從該職位按面試成績由高到低依次遞補人員進行考察。

(八)差額試崗

經考察合格確定進入試崗的人員,根據報考職位安排到相應科室進行為期一個月的崗位鍛煉學習。試崗結束后,由用人單位組織考核評價組對試崗人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核和評價,并對其是否合格提出書面建議,對不合格的人員返回原單位工作,該職位不再進行遞補。試崗期間,試崗人員的人事、工資關系保留在原單位,其工資由原單位發放。

(九)辦理調動

試崗考核評價結束后,由縣公開遴選工作領導小組研究確定正式遴選人員,并按程序報縣編委研究后辦理調動手續。在辦理調動手續時與縣人社局簽訂承諾書,工資待遇按桐人社通[2014]45號文件執行。

四、紀律要求

遴選工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行,依照本《遴選公告》及遴選工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,全程接受紀檢監察部門的監督,主動接受有關部門及社會公眾監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定追究責任。

咨詢電話:26656687(縣人社部門)

監督電話:26622973(縣紀檢監察部門)

原標題:2016年桐梓縣面向全縣公開遴選事業單位工作人員公告

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2016年桐梓縣面向全縣遴選事業單位工作人員職位表

2016年桐梓縣遴選事業單位工作人員報名推薦表

桐梓縣人力資源和社會保障局

2016年3月9日
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