為滿足我區各類事業單位(不含參照公務員法管理單位，下同)工作需要，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘區屬事業單位工作人員46名(具體招聘單位及崗位條件等要求詳見附件1)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘范圍和對象
(一)招聘條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.具有中華人民共和國國籍。
2.品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質。
3.在報名開始日前(即2016年3月24日及以前，下同)須取得《重慶市渝中區2016年上半年公開招聘事業單位工作人員一覽表》(附件1)所列招聘崗位規定的學歷(學位)條件;2016年應屆高校畢業生，須在2016年7月31日前取得相應招聘崗位要求的學歷、學位。
4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1980年 3月25日至1998年3月24日期間出生)。急需緊缺人才和特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，年齡可適當放寬。
5.符合崗位需要的專業、學歷(學位)及其他要求(詳見附件1)。
6.符合招聘崗位要求的身體條件。
(二)招聘范圍
1.凡符合招聘條件的人員均可報名。
2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區機關事業單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非2016年應屆全日制普通高等院校學生;法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。
(三)其他要求
1.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
2.聘用人員須在渝中區服務年限不低于5年，未滿服務年限的，解除聘用合同，并由聘用人員承擔相應責任。
四、報名程序
(一)招聘崗位查詢
具體的招聘崗位、指標、擬聘崗位資格條件等詳見附件1。招聘崗位有專業要求的可參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2)。
(二)網上報名
本次考試采用網上報名方式，實行誠信報考制度。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及各個招聘崗位資格條件，確定本人畢業(學位)證書上所列專業名稱和招聘崗位要求專業名稱一致后，結合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個招聘崗位報名。
1.承諾誠信報考。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘機關對網上填報信息不進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查，報考時須填寫誠信承諾書(附件3)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
2.提交報考申請。報考人員在2016年3月25日9:00至3月28日9：00期間登錄重慶市渝中區人力資源和社會保障局網(http://www.cqyzrsj.gov.cn/)首頁“在線報名”進入報名系統，提交報考申請。
報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀誠信承諾書，按照報名系統提示，準確填報各項報名信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據)。
3.照片審核。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由重慶市渝中區人力社保局審核，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2016年3月29日9：00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。
4.網上繳費。報考人員報名通過后，須在2016年3月30日9：00前進行網上繳費(按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人每科50元，兩科合計100元)，確認參考。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功，網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。
5. 打印報名信息表。網上報名通過并繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現場資格審查時使用。
6. 打印準考證。網上報名通過并繳納了筆試考務費的考生，于2016年4月6日9：00起至4月9日11：00登錄重慶市渝中區人力資源和社會保障網首頁報名系統打印本人準考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任由考生自負。
準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保存準考證。
五、考試
考試分筆試、面試。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:3方能開考，未達到規定比例的，取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按四舍五入計算)，特殊緊缺崗位經市人力社保局認定同意后，適當放寬開考比例。
因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由重慶市渝中區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調整到符合報考條件的其它招聘崗位。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試包括公共科目(《綜合基礎知識》)和專業科目(《管理基礎知識》或《專業知識》)兩科，每科分值100分。筆試時間初定為2016年4月9日，具體筆試安排詳見準考證。
報考人員的筆試總成績和名次、進入現場資格審查、面試、體檢等招聘環節的具體時間、地點，請報考人員于2016年4月底登陸重慶市渝中區人力資源和社會保障局網站首頁“公示公告”和“報考信息”欄目自行及時查詢考試相關事項。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加現場資格審查。
(二)現場資格審查
現場資格審查由重慶市渝中區人力社保局組織。按規定進入面試的人員，須本人持有關證件材料，按照規定時間和指定地點參加現場資格審查。
現場資格審查時，考生應提供《簡章》要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括：(1)準考證;(2)身份證;(3)畢業(學位)證，在國(境)外高校就讀取得的學歷(學位)還須提供國家教育部中國留學服務中心認證書;2016年應屆畢業生報名時須提供學校開具的學歷、專業證明;(4)考生報名信息表;(5)本人簽字確認的誠信承諾書;(6)報考崗位要求有工作經歷的、機關事業單位正式在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權限部門公章的《工作經歷(同意報考)證明》(附件4);高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷;工作經歷計算時間截止2016年3月24日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算;(7)報考崗位要求的執業資格、職稱等其他證明材料。
考生不按規定的時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。
經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，經重慶市渝中區人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試由重慶市渝中區人力社保局組織。按1:2的比例，根據報考該崗位現場資格審查合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試。達不到規定面試比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試總成績須達到考試科目內容一致的其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，經市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬面試比例。
面試以結構化面試方式進行，分值100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試分數為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才或特殊崗位)，該考生的面試成績合格分數線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進入體檢。
面試人員須持準考證、身份證原件參加面試。
報考人員不按規定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試。
(四)考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數)。
六、體檢
在面試合格人員中，根據該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選。總成績出現并列時，則依次以專業科目成績、公共科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選;若上述兩項成績都相同，則報經市人社局同意后加試一場面試，按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。
體檢按照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發〔2005〕25號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發〔2007〕113號)、《關于轉發〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發〔2010〕49號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《轉發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(渝人社發〔2013〕193號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)等組織實施，體檢醫院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)和《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2014〕116號)要求確定。
國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。
體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向重慶市渝中區人力社保局書面提出復檢申請，經研究同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準，不再組織二次復檢。
體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補一次，再次出現的缺額不再遞補。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)資格。
七、考察
重慶市渝中區人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力、學習工作、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等進行復查，并做出考察結論。
若因考察不合格或在考察環節經確認自動放棄資格出現的缺額，取消該招聘指標，不再進行遞補。
八、公示
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網及重慶市渝中區人力資源和社會保障網等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、考試總成績、擬聘單位及崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
2016年應屆高校畢業生在2016年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷、學位證書原件，取消聘用資格;聘用審批前，若出現擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘指標，其缺額不再進行遞補。
公示期滿無異議或對反映問題經核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關程序報經重慶市渝中區人力社保局審批;對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若違反規定或弄虛作假，一經查實，取消招聘資格，并嚴格按有關規定追究相關人員責任。
十一、其他事項
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市渝中區人力資源和社會保障網站上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
本簡章由重慶市渝中區人力資源和社會保障局負責解釋。
公招政策、網上報名咨詢電話：023-63765136
原標題：重慶市渝中區2016年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
點擊下載>>>
5.重慶市市屬事業單位招聘工作人員考試大綱.doc
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網