為加強我區黨政人才隊伍建設，優化人員結構，增強機關、事業單位活力，根據工作需要，面向社會公開招聘9名機關、事業單位聘用人員。現將具體招聘工作有關事項告知如下：
一、招聘條件
(一)招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛國土事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.18周歲以上，35周歲以下;
4.具有正常履行職責的身體條件;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
5.擬聘用后必須服從工作安排，如不服從工作安排視為自動放棄聘用資格;
6.具備應聘崗位所需要的其他條件。(詳見附件：招聘崗位計劃表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因違法、違紀正被查處的;
5.在公務員招考或各類考試中有嚴重違反錄用紀律行為的人員;
6.法律規定不得錄用其他情形的人員。
(三)具體崗位招聘條件
詳見2016年防城港市港口區公開招聘機關、事業單位聘用人員計劃表。
二、招聘程序及要求
2016年防城港市港口區公開招聘機關、事業單位聘用人員，按照“現場報名與資格審查—>面試—>體檢考核—>公示—>聘用”等環節開展。
(一)現場報名
報名方式具體時間和地址如下：
報名時間：2016年3月28日-4月1日
報名地點：防城港市港口區人力資源和社會保障局407室
聯系人：黃蘭朝、謝宗凱、黃進成
聯系電話：0770-2861177
(二)報名要求
采取現場報名方式進行，報名者需提供報名登記表、畢業證、就業推薦書、身份證、戶口本等相關有效證件原件，并提供上述證件復印件一式2份，另附個人近期免冠小1寸彩色照片2張。
(三)資格審查
公招領導小組辦公室工作人員對報名人員進行資格審查，將符合報考條件的人員名單匯總，報港口區人社部門備案，資格審查合格者將通知參加面試。資格審查參照廣西壯族自治區2016年度考試錄用公務員的標準執行。
報名截止后，報考人數不足1：3比例的崗位原則上不予開考。不達到開考比例，但用人單位急需聘用人員的，須報公招領導小組核準同意后方可開考。對確定不開考的崗位，報考人員可以改報其他符合條件的崗位。本次招聘不收取考試報名費等其他費用。
(四)招聘方式
招聘免筆試，主要采取面試方式進行人員招聘。
1.面試內容：面試采取結構化面試形式。
2.面試時間：具體時間另行通知。
3.面試地點：具體地點另行通知。
(五)體檢
體檢人員名單根據面試成績從高分到低分的順序以1:1的比例確定進入體檢人選，并按要求到指定的縣級以上人民醫院體檢，因體檢不合格出現缺額時，按面試成績由高到低依次遞補。體檢標準按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)等規定執行。體檢費用自理。
(六)考核
堅持“崗位需要，適崗選人”的原則，由公招領導小組組織對體檢合格人員的政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質等綜合情況進行考察，并對其應聘資格條件進行復查，有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格。因考核不合格出現缺額時，按面試成績由高到低依次遞補。考核通過后，由公招領導小組集體討論，再進行公示。
(七)公示
公招領導小組根據面試情況、體檢和考核結果，按招聘崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在防城港人才網和招聘單位工作區域進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，報我區公招領導小組研究確定聘用人員，并辦理有關手續。
三、工資福利待遇
本次招聘的工作人員，屬編制限額外人員，實行聘用合同制管理，合同期為5年，試用期為6個月，包含在合同期限內，試用期工資待遇為1800元/月，試用期滿考核不合格的，按相關規定取消聘用資格;試用期滿經考核合格的，享受我區機關聘用的“柔性人才”待遇(機關事業單位人員同等待遇)。合同期滿后經考核合格者，可按需要重新簽訂合同;考核不合格者，不再續聘。
四、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本次考試專業(學科)類別參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2016年)》設置。
其它未盡事宜由區人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題：2016年防城港市港口區公開招聘 機關、事業單位聘用人員簡章
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港口區公開招聘領導小組辦公室(代)
2016年3月25日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網