因工作需要，浙江圖書館決定面向館內(nèi)外公開選聘《圖書館研究與工作》編輯部主任1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、刊物和部門介紹

《圖書館研究與工作》是經(jīng)國(guó)家新聞出版廣電總局批準(zhǔn)的面向圖書館從業(yè)人員為主的學(xué)術(shù)類公開出版物。刊物新編國(guó)內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào)cn33-1027/g2。由浙江省文化廳主管，浙江圖書館主辦。辦刊宗旨為：堅(jiān)持學(xué)術(shù)研究與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合，普及與提高相結(jié)合的辦刊方針，關(guān)注圖書館學(xué)研究熱點(diǎn)與前沿問題，刊發(fā)圖書館建設(shè)與業(yè)務(wù)理論研究成果，是搭建圖書館理論研究與實(shí)踐創(chuàng)新的交流平臺(tái)。

編輯部為浙江圖書館內(nèi)設(shè)獨(dú)立部門，人員編制數(shù)4名(含部門主任1名)。如因工作需要，部門可在編制外聘用人員，編制外聘用人員所需經(jīng)費(fèi)由部門經(jīng)費(fèi)中列支。

二、工作職責(zé)和待遇信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

全面主持編輯部的日常運(yùn)行和管理工作，負(fù)責(zé)刊物的編輯、出版和發(fā)行。

編輯部主任享受本館中層干部待遇。如選聘人員為本館事業(yè)編制外人員，對(duì)符合人才引進(jìn)條件的，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后納入正式事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同并確定試用期;對(duì)暫不符合人才引進(jìn)條件的，在達(dá)到條件前納入人事代理進(jìn)行管理。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、選聘條件和資格

1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有全局觀念;公道正派，以身作則，敬業(yè)奉獻(xiàn);正確履行崗位職責(zé)，善于團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，勇于開拓創(chuàng)新。

2.具備與招聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)技能和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。具有編輯資格證書和出版編輯工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、選聘程序和辦法

(一)報(bào)名

采用電子郵件報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)于2016年3月29日至2016年4月8日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@zjlib.cn。郵件需有以下內(nèi)容：填寫完整的報(bào)名表，本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、本人近期2寸證件彩色照片電子版、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄和其他從事出版編輯工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料掃描件。同時(shí)提交《編輯部工作方案》電子版1份，工作方案要求闡述對(duì)編輯部整體工作設(shè)想，包括對(duì)刊物的定位、欄目設(shè)置、人員配備、以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益預(yù)估等內(nèi)容。

報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(二)綜合評(píng)價(jià)

綜合評(píng)價(jià)前，對(duì)通過資格初審人員安排資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄和其他從事出版編輯工作經(jīng)歷的相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審。

復(fù)審?fù)ㄟ^后，組織館內(nèi)、外專家進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)分工作方案盲評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)部分。工作方案盲評(píng)主要評(píng)審本人提交的《編輯部工作方案》學(xué)術(shù)性、合理性、系統(tǒng)性、完整性和可行性等;結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素主要考察報(bào)名人員的業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、分析問題解決問題能力等。結(jié)構(gòu)化面試有關(guān)安排另行以電話聯(lián)系方式通知。

(三)研究決定

由館領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定擬聘人選。

(四)體檢

如擬聘人員為本館事業(yè)編制外人員，需通過體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，因工作需要，同時(shí)要求在色覺檢查中的檢查結(jié)果必須為正常或非色覺功能障礙。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢合格后，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系人：干麗莉

咨詢電話：0571-87988593

原標(biāo)題：浙江圖書館關(guān)于公開選聘編輯部主任的通告

點(diǎn)擊下載>>>

浙江圖書館編輯部主任崗位報(bào)名表

浙江圖書館

2016年3月29日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)