廣西壯族自治區(qū)柳州種畜場(chǎng)是自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的差額撥款事業(yè)單位，位于廣西柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)走馬坪，1954年建場(chǎng)，現(xiàn)有在職在編職工93人，全場(chǎng)占地面積1.3萬(wàn)畝。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)培育、引進(jìn)優(yōu)良種畜禽和保護(hù)地方優(yōu)良品種等工作。為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化科研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就急需引進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位人員，面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)

(一)招聘范圍：區(qū)內(nèi)外

(二)招聘的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，虛心好學(xué);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4.身體健康。

凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.其他不符合報(bào)名資格條件的。

(三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件(見附件)

二、招聘方式：考試和考核相結(jié)合，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘信息之日起，網(wǎng)上報(bào)名7個(gè)工作日(2016年 4月 5 日至 4 月 15 日),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2個(gè)工作日(2016年 4 月 14 日至 4 月 15 日)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00和下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)走馬坪，廣西柳州種畜場(chǎng)人教科(聯(lián)系人：韋巧燕，電話:0772-7971072，傳真：0772-7971077，電子郵箱: lzzxcrsk7072@163.com)。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件，網(wǎng)上報(bào)名須在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間后二天內(nèi)提交原件，同時(shí)交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張，在編在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。填寫《廣西柳州種畜場(chǎng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。

4.資格審查：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員，合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1:3。筆試或面試開考比例達(dá)不到1:3又確實(shí)需進(jìn)人的，需報(bào)請(qǐng)主管部門同意并經(jīng)人社廳核準(zhǔn)方可開考。

(二)考試

1.筆試

考試時(shí)間：資格審查通過(guò)后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

筆試采取閉卷考試進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德，職業(yè)規(guī)范，政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事基本知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

筆試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)公布，并在招聘單位宣傳欄內(nèi)張榜公布。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，人選姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布。

2.面試

面試時(shí)間：筆試結(jié)束后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人，由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時(shí)限為12分鐘。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在廣西畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布。

考試總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)分，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。考試總成績(jī)(面試成績(jī))在廣西畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)張榜公布。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考未達(dá)開考比例的，考生面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考核

1.考核時(shí)間：確定考核人選后進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。

2.考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

(四)體檢、公示、聘用及聘后待遇

1.體檢：由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

2.公示：在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

3.聘用：經(jīng)公示無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門審批后，辦理增人計(jì)劃、入編、聘用等手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

4.待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，招聘單位按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)下列情形的，須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進(jìn)行的;

7.違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

五、其他

(一)其他事項(xiàng)，按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)柳州種畜場(chǎng)2016年公開招聘工作人員公告

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廣西柳州種畜場(chǎng)公開招聘工作人員崗位表

廣西柳州種畜場(chǎng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

廣西壯族自治區(qū)柳州種畜場(chǎng)

2016年3月31日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)