根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人[2003]16號)和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規〔2012〕1號)精神，結合我縣事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經研究，擬組織部分事業單位公開招聘工作。現公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次集中公開招聘涉及22個事業單位，40個崗位，共招聘83人。詳見《2016年長陽土家族自治縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附后)
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的政治思想素質和道德品行;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
4、具有崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;
5、具備崗位要求的年齡條件和身體條件。
下列人員不得應聘報名：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;
4、在全日制普通高校就讀的非畢業的人員不能以已取得的較低層次學歷報考。
5、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間及方式
報考人員于2016年4月5日上午08：00至4月11日下午18：00之間登錄湖北省人事考試網(www.hbsrsksy.cn/)進行注冊、填報個人信息、上傳本人電子相片(近期免冠正面證件照jpg格式、寬度1-2厘米、高度2-3厘米、大小20kb以下)、查詢初審結果。
2016年4月5日上午08：00至4月13日下午18：00網上資格審核。
2016年4月14日上午08：00至4月19日下午18：00報考人員網上繳費確認。
報考人員在網上提出報考申請后，系統會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證的重要依據和關鍵信息，請注意保存。
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網(www.hbsrsksy.cn/)進行。
報考人員在網上報名期間，未通過招聘單位審核的，在關網前可以重新選報其他崗位。
報名成功后，報考人員應于2016年5月16日上午08：00至5月20日下午18：00期間，登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。報名及打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決(聯系電話：027-87236225，87325035，0717—5336021)。
報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄考試。
2、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格，且報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員要按照《崗位表》條件要求，填寫和提供材料，要對信息真實性和準確性負責。不符合條件和填寫信息錯誤，其后果由考生本人承擔。
3、報名須知：報名時填寫的本人身份證、相關學歷(2016年應屆畢業生持院校畢業有效證明、國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、工作經歷(截止時間為2016年5月21日)及職業資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。報名經資格審核通過者交筆試費100元。
4、資格審查及其他
(1)由招聘單位及主管部門和縣人社局按照招聘條件對應聘人員資格進行審查。
(2)在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。
(3)根據鄂政發[2011]84號文件規定，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且符合崗位條件的“三支一扶”和大學生村官服務期滿并考核合格人員報考相應崗位，應填寫《長陽土家族自治縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附后)，經相關部門審核確認蓋章，于筆試前一天提交給縣人事考試培訓中心。經審查通過的，筆試卷面成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。
(二)考試安排
1、筆試。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
(1)筆試內容：根據事業單位公開招聘崗位的特點，筆試分為綜合管理類(a)、社會科學專技類(b)、自然科學專技類(c)、中小學教師類(d)和醫療衛生類(e)五類。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行))(詳見附件2)為準。本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
(2)筆試時間：2016年5月21日上午08∶30-10∶00《職業能力傾向測驗》考試;10∶00-12∶00《綜合應用能力》考試。
(3)筆試地點：見準考證。
(4)筆試查詢：本次事業單位公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統一命題、統一閱卷，筆試成績待國家統一閱卷完畢，由省人事考試院通過宜昌市人社局網上發布。
2、面試
(1)面試人員的確定。面試根據筆試成績，分招聘崗位從高分到低分按上述比例確定面試人員，若筆試出現人員缺考、進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。在面試前，由招聘單位及主管部門和縣人社局，對參加面試人員的資格條件進行一次認真復核，復核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在長陽人力資源和社會保障網上公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在長陽人力資源和社會保障網上公告。
(2)面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。
(3)面試要求。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。面試時間、地點另行通知(請關注長陽人力資源和社會保障網)。
3、綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則以筆試成績確定。考生綜合成績及時在長陽人力資源和社會保障網上公告。
(三)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在長陽人力資源和社會保障網上公告。體檢工作由縣人社局統一組織到指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。由縣人社局聯合各相關聘用單位主管部門制定考核工作方案，各聘用單位主管部門負責考核。考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘所需的業務能力和工作實績等。高校畢業生須由本人在考核前提供畢業生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核不合格或考生自動放棄資格，則從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用管理
考核結束后，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報縣人社局審定后，對擬聘人員向社會公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，縣人社局下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規[2012]1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發后有放棄聘用資格的，不再遞補。聘用后，考生應在本縣事業單位最低服務5年。
四、工作要求
1、招聘工作要嚴格執行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監督。
2、招聘工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環節中如需回避的，應主動提出回避，若應回避而未回避的，按照公務員或事業單位工作人員處分暫行規定予以查處，并取消相關考生應聘資格。
3、對違反考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰
報名咨詢電話：0717-5336021;
舉報電話：0717-5333250。
原標題：長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局關于2016年公開招聘事業單位工作人員的公告
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長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局
2016年3月31日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網