根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)的有關規定，結合我區實際，擬公開招聘部分事業單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(四)招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)年齡應在40周歲以下(1975年4月9日以后出生);信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2016年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

有下列情形之一的不能應聘：

1、在讀全日制普通高校非應屆畢業生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

2、現役軍人;

3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是兗州區生源或在兗州區從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。退役大學生士兵(須是兗州戶籍的)報考的，實行定向招聘。符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

招聘單位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明，以2016年4月9日為截止日期。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

二、招聘崗位

招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1，應聘須知見附件2。

三、招聘程序

(一)報名

1、個人報名

報名時間：2016年4月9日9：00-4月12日16：00

查詢時間：2016年4月9日11：00-4月13日16：00

報名網址：www.yanzhoursj.gov.cn(兗州區人力資源和社會保障局網站)

應聘人員登錄指定的報名網站，點擊“兗州區2016年事業單位招聘考試”進入，實名簽署《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位主管部門不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招聘單位主管部門初審通過，不能更改。

應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。

2、單位初審

初審時間：2016年4月9日11：00-4月13日16：00

招聘單位主管部門要指定專人負責資格初審，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交資料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網上報名期間，招聘單位主管部門要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費

繳費時間：2016年4月9日11：00-4月14日16：00

繳費標準：根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《兗州區事業單位公開招聘報名登記表》、《在職人員應聘證明信》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，并于2016年5月3日14：00-5月7日登錄網站，下載打印《2016年兗州區事業單位公開招聘工作人員考試準考證》。

擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，不實行網上繳費。通過招聘單位主管部門初審后，于4月14日9：00至16：00攜帶相關證明材料到兗州區人才服務中心(兗州區九州東路191號人防辦三樓)辦理減免考務費審核確認手續。

其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(原件及復印件)。特困家庭報考人員的體檢費等其他相關費用由招聘單位負擔。

報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，如本人同意，可在規定的時間內改報符合條件的其他崗位。

(二)資格審查

區事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位主管部門在網上進行。按照筆試成績，對擬進入面試的人員，由招聘單位主管部門負責資格審查。應聘人員需向招聘單位主管部門提交《準考證》及相關證明材料。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交2016年4月9日之前取得的學歷學位證書)、身份證、報到證、戶口簿或戶口遷移證、《兗州區事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關材料等。留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門(單位)出具的《在職人員應聘證明信》。報考定向招聘崗位的人員，除出具上述材料外，參加“到村任職”項目人員還須出具選聘主管機構認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料;參加“西部計劃”項目人員還須出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;退役大學生士兵應出具《退出現役證》和戶籍所在地退伍軍人安置辦公室的證明材料。

招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試。筆試由區事業單位公開招聘工作領導小組負責組織實施。

筆試時間：2016年5月7日

綜合類：上午9:00-11:30

教育類、衛生類：下午14:00-16:30

筆試地點見準考證。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

(二)面試

根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人選。面試人數按以下比例確定：招聘計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試人數達不到規定比例的，按實有筆試人數確定;筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試人員，應繳納面試考務費70元。

面試分為教育、衛生和綜合三大類，由區教育體育局、區衛生和計劃生育局、區人力資源和社會保障局分別組織實施。

教育類面試采取說課的方式進行;衛生類面試采取結構化面試與專業測試相結合的方式進行，其中專業測試成績占面試成績分值的40%;綜合類面試采取結構化面試的方式進行。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定考察人員名單;同一招聘崗位出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定考察人員名單。實際參加面試人數等于或少于崗位計劃數(崗位計劃數有核減的以核減后的崗位數為準)，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。

五、考察體檢

按照招聘計劃(崗位計劃數有核減的以核減后的崗位數為準)和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察人員名單。

考察工作在區事業單位公開招聘工作領導小組的統一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。考察可根據崗位條件要求采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報區事業單位公開招聘工作領導小組。

對考察合格人員，由區事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試的應聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區人力資源和社會保障局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區人力資源和社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件、經批準聘用的人員，由區人力資源和社會保障局發放《兗州區事業單位招聘聘用通知書》，憑《兗州區事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位根據工作需要，確定受聘人員最低服務年限3-5年，受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2016年兗州區事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由兗州區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

舉報監督電話：0537-3422310

應聘政策和報名技術咨詢電話：0537-3422310、3620801

具體崗位條件咨詢審核單位，審核單位的咨詢電話見附件1《2016年兗州區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

原標題：2016年濟寧市兗州區事業單位公開招聘工作人員簡章

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1.2016年兗州區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.2016年兗州區事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

濟寧市兗州區事業單位公開招聘工作

領導小組辦公室

2016年4月1日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網