因工作需要，我區部分單位擬面向社會公開招聘48名非在編人員(含鼓浪嶼-萬石山風景名勝區管委會委托招聘2人)，現將有關事項公布如下：
一、崗位描述
(一)區總工會觀音山職工服務站工會專干崗位1名：面向企事業等基層單位和職工開展《工會法》、《勞動法》等宣傳教育工作;指導基層單位依法組建工會、組織職工加入工會;指導基層工會開展工作;做好職工的日常接訪、幫扶、維權等工作;完成領導和上級工會交辦的其它工作。
(二)區總工會開元街道職工服務站工會專干崗位1名：面向企事業等基層單位和職工開展《工會法》、《勞動法》等宣傳教育工作;指導基層單位依法組建工會、組織職工加入工會;指導基層工會開展工作;做好職工的日常接訪、幫扶、維權等工作;完成領導和上級工會交辦的其它工作。
(三)區發展和改革局窗口服務人員崗位1名：負責進駐行政服務中心授權審辦事項的辦理工作，按期辦結，并做好各類資料的歸檔、統計、上報工作;開展有關政策法規及各種辦理業務的咨詢服務;完成領導交辦、安排的其他工作。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)區司法局司法協理員崗位4名：在基層司法所依法開
展人民調解、社區矯正和安置幫教等工作，完成領導交辦、安排信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
的其他工作。
區教育局人事輔助人員崗位1名：協助部分人事管理
工作，協助辦理工資資金審核發放、檔案管理以及文書處理工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
(六)區教育局計財科財務輔助人員崗位1名：協助監管部分中小學財務工作，協助完成其他教育財務管理事務，完成領導交辦、安排的其他工作。
(七)區商務局辦公室輔助人員崗位1名：主要做好統計分析、信息編報、文字材料整理等辦公室工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
(八)區民政局民政社會事務1輔助人員崗位3名：從事民政社會事務輔助工作，辦理財政核算、綜合文字采編等民政日常工作業務及完成領導交辦、安排的其他工作。
(九)區民政局民政社會事務2輔助人員崗位2名：從事民政社會事務輔助工作，辦理防災減災、社會救助等民政日常工作業務和完成領導交辦、安排的其他工作。
(十)區社會保險管理中心窗口服務人員崗位4名：協助做好社會保險經辦業務及服務工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
(十一)區旅游質量監督所旅游會展工作人員崗位2名：負責旅游、會展相關工作管理、協調及各類文電處理、信息報送、檔案歸集、整理等工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
(十二)區檔案局檔案工作輔助人員崗位1名：協助檔案館館員完成檔案的征集接收、清點消毒、入庫上架、統計鑒定、安全保管、開發利用等工作;服從領導工作安排，完成交辦其他工作。
(十三)區統計綜合調查隊統計調查員崗位2名：主要從事思明區各項統計調查、統計分析、統計服務等工作;完成領導交辦、安排的其他工作。
(十四)區疾病預防控制中心傳染病控制工作人員崗位1名：做好傳染病疫情審核、疫情信息收集、整理、分析和發布及傳染病的調查處置，應急資料的整理歸檔等工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
(十五)區疾病預防控制中心健康教育和慢病預防工作人員崗位1名：做好慢性病人高危人群發現和管理、開展慢性病危險因素監測工作，協作好慢性病防控信息管理和其他相關健康教育與慢性病防制工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
(十六)街道辦事處派駐國稅局柜臺工作人員崗位3名：派駐到思明區國家稅務局的窗口，負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項的接待與服務工作;負責稅收信息數據的統計和分析、稅源資料的調查和測算，監控重點稅源，完成領導交辦、安排的
其他工作。
(十七)街道辦事處派駐國稅局文檔工勤人員崗位3名：派駐到思明區國家稅務局，負責企業稅務登記、納稅申報、稅款繳納、稅收稽查等檔案資料的收集、整理、分類、裝訂、歸檔和保管等工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
(十八)區檢察院文檔管理員崗位1名：從事文檔錄入、管理，行政輔助等工作。
(十九)區機關后勤保障中心綜合文字輔助人員崗位2名：主要從事公文書寫等辦公內勤工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
(二十)區機關后勤保障中心民政工作輔助人員崗位1名：從事民政社會事務輔助工作，辦理民政工作業務、綜合文字采編、檔案管理等民政日常工作及完成領導交辦、安排的其他工作。
(二十一)區市政管理中心文件收發與會務管理員崗位1名：負責文件收發、交辦件督辦、會議通知、會務保障等相關輔助性工作;完成領導交辦、安排的其他工作。
(二十二)區市政管理中心瓶裝燃氣輔助管理員崗位1名：從事瓶裝燃氣監督、管理;完成領導交辦、安排的其他工作。
(二十三)區市容環境衛生管理處環衛財務人員崗位1名：專技崗，主要從事財務管理;完成領導交辦、安排的其他工作。
(二十四)區市容環境衛生管理處環衛設施管理員崗位3名：主要從事環衛設施設備管理、公廁值守、化糞池等環衛設施的處
置及水電維修;完成領導交辦、安排的其他工作。
(二十五)區市容環境衛生管理處環衛內勤人員崗位4名：主要協助做好內勤管理，進行簡單文字處理，熟練使用word、excel等辦公軟件;完成領導交辦、安排的其他工作。
(二十六)鼓浪嶼-萬石山風景名勝區管委會(委托考試單位)出納員崗位1名：配合財務處其他工作人員做好工作流程過程中各個環節的工作;做好票據、報銷單據、與財務人員的財務、財產的核對管理工作，做到賬物相符;完成單位安排的其他工作。
(二十七)鼓浪嶼-萬石山風景名勝區管委會(委托考試單位)風貌建筑保護工作人員崗位1名：開展對歷史風貌建筑認定與撤銷的初審，調查、收集歷史風貌建筑歷年相關資料并整量歸檔，完成單位安排的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄;
2.品行端正，具備良好的職業道德，愿意履行非在編聘用人員義務;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.廈門市戶籍。
(二)崗位需求的其他資格條件
各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件1)。軍人隨軍隨調家屬年齡可放寬至40周歲以下、《就業失業登記證》中注明“就業困難人員”年齡可放寬至45周歲以下。
三、招聘程序
(一)公開發布招聘信息及報名
1.發布招聘信息
招聘信息于2016年4月6日在廈門人才網(www.xmrc.com.cn)、中國海峽人才市場(www.hxrc.com)、思明區政府網(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(www.xmzyjs.com)和思明區各社區居委會勞動力市場管理系統同時公布。
2.報名方式
現場報名。應聘人員只能報考一個崗位(本次考試全區統一筆試時間)。報名時須填寫《思明區公開招聘非在編聘用人員報名表》1份(詳見附件2)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書及崗位要求的資格證書原件和復印件(1份)。
①符合加分政策的退役士兵(含大學生退役士兵)，請在報名期間法定工作時間內提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯系電話2892062)。
②服務基層畢業生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書(或服務期滿考核合格材料)。
③軍人隨軍家屬提供軍人隨軍報告表和戶口本的原件及復印件由廈門市警備區政治部干部科審核并出具書面證明材料(聯系電話：6332222);隨調隨遷家屬由廈門市人社局軍
轉處(聯系電話：5366535)審核并出具書面證明材料。
3.報名時間
2016年4月7日―4 月15日(工作日,上午8:30-11:30、下午2:30-5:00)
4.報名地點
詳見附件1、附件2。
(二)資格初審
1.報名結束后由招聘單位對應聘人員的報名資格進行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網。審查未通過的，由招聘單位電話告知應聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應聘人數與崗位擬招聘人數的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位(事業單位由主管部門)提出意見，經區非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結果
應聘人員登錄海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)查詢資
格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3
個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。
4.準考證發放
初審合格者，由招聘單位發給筆試準考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內容為行政職業能力測試。
筆試結束后，應聘人員可登錄海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)查詢筆試成績及名次。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
加分規定：
(1)服務基層項目畢業生服務期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。
服務基層項目畢業生。指參加國家和福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，服務期1年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業人員
或廈門生源高校畢業人員。
從我市應征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的，畢業后2年內加5分;全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍，退役后2年內加5分。本項加分可累計計算，但累計最高不得
超過10分。
大學生退役士兵。指從我市應征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的，畢業2年內的;②全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍，退役后2年內的。
(3)符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。
(4)符合以上加分政策的報考人員須在報名時如實填報，并向各招聘單位提供相應的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。
2.面試
面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實際人數確定。所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復核，資格復核通過者，由招聘單位發給《面試通知書》。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。
通過資格復核人員名單由招聘單位發布在海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)。面試具體時間、地點另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入法取小數點后兩位。
綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核;若面試成績還相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員或用人單位對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區監察部門的監督下從具有資質條件的醫院名單(不含首次體檢醫院)中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢的結果為
準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，體檢費用個人自理。
女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請
延期體檢，但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由用人單位組織對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核。同時，用人單位應對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區非編招聘領導小組辦公室確認。
4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。
應聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，由用人單位(事業單位由主管部門)提出意見，報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
(五)公示
根據崗位要求以及考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人
選，并在思明區政府網(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網
(www.0592hr.gov.cn)公示3個工作日。
(六)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由用人單位或勞務派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(鼓浪嶼-萬石山風景名勝區管委會實行派遣制，由廈門高新人才開發有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同)，并按規定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
(一)工資及待遇：試用期滿后工資按廈門市直機關事業單
位非在編雇傭人員管理暫行規定執行，思明區屬單位專技崗(崗位代碼426)月工資約3300元、工勤崗(崗位代碼418、419、420)月工資約1700元、其他崗月工資約2300元(已扣除按規定應繳交的社保等費用)，并按規定繳交社保。
鼓浪嶼-萬石山風景名勝區管委會專技崗(崗位代碼01)月工資約3100元、輔助崗(崗位代碼02)月工資約2200元(已扣除按規定應繳交的社保等費用，如有變動，按市財政有關規定適時調整)，并按規定繳交社保。
(二)應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人;
2.2016年及以后畢業的全日制普通教育在校學生(即2016年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.經區非編招聘領導小組認定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日
(2016年4月15日)。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求35歲是指1981年4月15日(含)之后出
生的人員。
(四)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的專業對應的學歷及以上學歷。
(五)全日制普通教育畢業生需提供報到證;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明。
上述認證最遲須在面試資格復核時提供，未提供者視為自動放棄資格，不得繼續參加本次考試。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊并可進行查驗，或按規定經過學歷(位)認證。(注：福建省教育廳網站“輔修專業”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊的《輔修專業證書》，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據。)。
(六)此次招聘考試參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2016年)》(詳見附件4)進行專業條件的設置和審核，請報考人員認真對照，確定符合條件后方可報名。
(七)崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也視為具有工作經歷。全日制普通教育期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷(驗)。
(八)已就業的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(九)戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。
(十)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，須實行公務回避。
(十一)應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區編內或非在編工作人員崗位。
(十二)應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。
(十三)本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)發布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十四)本次招聘工作在思明區監察局監督下進行。監督舉報電話：2667029。
本招聘簡章由思明區人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題：廈門市思明區部分單位補充非在編聘用人員招聘簡章(2016年4月)
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思明區人力資源和社會保障局
2016年4月6日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網