久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業單位

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 事業單位 > 事業單位 > 2016湖南永州江華瑤族自治縣事業單位招聘271人公告

2016湖南永州江華瑤族自治縣事業單位招聘271人公告

發布時間:2016/4/20 1:12:09文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:2076次


為滿足我縣事業單位發展需要,根據事業單位公開招聘的有關規定,經縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘事業單位工作人員271名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃

全縣共計劃招聘事業單位工作人員271名,其中縣教育系統47名、縣衛生系統119名、縣屬事業單位78名、鄉鎮事務中心27名。報考人員可通過永州市人力資源和社會保障局網(http://www.yz12333.cn)、永州市人事考試網(http://www.8329607.com)、江華瑤族自治縣人民政府門戶網(http://www.jh.gov.cn/)查閱相關信息。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、招聘條件

應聘人員應同時具備下列條件:信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

(三)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1975年4月25日至1998年4月25日期間出生,其他年齡依此類推),各崗位具體年齡要求以崗位表規定的為準;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具備各崗位所需的其他具體條件(見附表1);

下列人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近3年內在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;現役軍人;被辭退未滿5年的人員;江華縣機關事業單位在編工作人員以及暫未入編的特崗教師和“三支一扶”人員;有法律規定不得招錄為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及要求

按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

(1)報名方式:現場報名。

(2)報名時間:2016年4月25日至4月27日。

(3)報名地點:教師崗位的報名地點設江華瑤族自治縣教育局(大會議室),其他崗位報名地點均設在江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局(四樓會議室)。

(4)報名要求:報考人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名。報名時需提供本人身份證、畢業證或應屆畢業生就業推薦表、崗位要求的相關資格證書和相關證明等原件及復印件和3張近期同底1寸彩照。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。

(5)資格審查:資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者,填寫《江華瑤族自治縣事業單位公開招聘人員報名登記表》。專業要求審核參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。

報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,但與招聘崗位要求專業相近的,由用人單位提出意見,縣招考領導小組認定是否可以報考。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準,對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部認定的結果為準。

報考人員的畢業證和招聘崗位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。

報考人員不得報考錄聘后即構成應回避關系的招考崗位。

(6)繳費:按照物價部門核定的標準,報考人員須交考務費100元/人。

(二)筆試

(1)筆試開考比例:崗位計劃招聘人數與崗位報名人數的比例不得低于1:3,對報名人數未到達筆試最低開考比例的崗位,相應核減或取消招聘計劃。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經縣招考領導小組同意并報市人社局批準,可根據實際情況降低開考比例,有關事項再另行公告。報考被取消崗位的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位或退費。

(2)筆試內容:筆試實行百分制。各崗位具體筆試內容如下:

1、衛生系統醫師崗位筆試內容為臨床醫學專業知識;疾控醫師和公衛崗位筆試內容為臨床醫學、預防醫學、公共衛生專業知識;中醫師崗位筆試內容為中醫學、中西醫結合和針灸推拿學專業知識;藥劑崗位筆試內容為藥學和中藥學專業知識;檢驗崗位筆試內容為醫學檢驗技術專業知識;護士、助產士崗位筆試內容為護理專業知識影像醫師、放射崗位筆試內容為醫學影像技術專業知識。以上衛生系統所有崗位筆試內容為專業知識(總分80分)和衛生法規知識(總分20分);會計、出納、網絡員、工程師、文秘崗位筆試內容為公共基礎知識 (50分)和申論(50分)。

2、教育系統初中教師崗位為高中課程相應學科知識(40分)和初中課程相應學科知識(60分);小學教師崗位為初中課程相應學科知識(40分)和小學課程相應學科知識(60分);特殊教育教師崗位為特殊教育概論、特殊兒童心理咨詢概論及相應的教學法等內容;幼兒教師崗位為幼兒教育心理學、幼兒保健學等內容。

3、縣廣播電視臺廣播電視編導崗位筆試內容為電視節目采編及編導專業知識。

除上述崗位外的其他崗位筆試內容均為公共基礎知識 (50分)和申論(50分)。

(3)筆試時間:2016年5月7日 上午8:30—11:00

(4)筆試地點:縣一中。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

(5)筆試準考證領取時間:2016年5月5日至5月6日。憑本人身份證和繳費收據到江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(一樓)領取。

(三)面試

(1)面試時間及地點:另行通知。

(2)面試方式:實行百分制。

教育系統:音樂教師崗位的面試包含專業技能展示(40分)和說課(60分)兩個環節;幼兒教師崗位面試包含五項(彈、唱、跳、說、畫)全能(40分)和說課(60分);特殊教育教師崗位面試包含現場演示(與智障兒童游戲互動)和說課兩部分,各占50分;其他教師崗位面試均采取說課方式進行。

衛生系統:醫師、藥劑、康復師、檢驗、公衛、護士、助產士、影像(包括放射、b超)崗位的面試采取技能實際操作考核的方式;會計、出納、網絡員、工程師、文秘崗位的面試采取結構化面試的方式。

縣廣播電視臺廣播電視編導崗位面試采取技能實際操作考核的方式進行。

其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行。

(3)面試對象:根據筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例確定,如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。

當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況,按筆試成績從高到低的順序依次遞補,但不實行跨崗位調劑。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的崗位,報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分或達到70分,方可作為體檢對象。

(四)成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的,須進行筆試加試,加試有關事項另行通知。

(五)體檢

根據綜合成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員對體檢結果有疑問時,可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(六)考察

考察對象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實施,重點考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對其進行報考資格復查。

(七)公示

招聘工作各階段結果均面向社會公示,接受社會各界及考生的監督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調查核實,并依規進行處理。

(八)聘用

公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫《事業單位新進聘用人員登記表》,按程序辦理進人手續。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系,并由縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

因在體檢、考察環節不合格或自動放棄等造成的招聘計劃空缺,按綜合成績從高到低依次進行遞補。

五、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,視情節輕重,調離工作崗位或給予處分,構成犯罪的依法追究其刑事責任。

六、特別提示

1、報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通,并及時了解招聘部門發布的有關信息,因本人原因影響其招聘考試結果的,由本人自行負責。

2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、經本次公開招聘錄用后放棄的人員,5年內不得參加我縣組織的公開招聘事業單位工作人員考試。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位,一經錄用后,在服務年限內不能調離本縣,否則予以辭退。國家政策規定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:縣人社局事業單位人事管理股 0746—2317800。

監督電話:縣人社局監察室0746-2330824。

原標題:江華瑤族自治縣2016年公開招聘事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

江華瑤族自治縣事業單位公開招聘人員報名登記表

2016江華事業單位招聘崗位表

江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關事業單位

工作人員工作領導小組辦公室

2016年4月15日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
m.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
加勒比成人在线| 黄色一区三区| 国产精品欧美日韩久久| 国产黄视频在线| 91精品黄色| 91精品91久久久中77777老牛| 国产毛片久久久久久国产毛片| 精品欧美日韩| 欧美 日韩 国产 激情| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 日日夜夜精品网站| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 美女精品视频一区| 国产av国片精品| 精品国产一二| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产精品免费一区二区| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 国产精品欧美久久| 欧美成人免费一级人片100| 久久资源免费视频| 久久6精品影院| 亚洲一区二区免费| 亚洲激情电影在线| 欧美一级片免费在线| 日韩av一二三四区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 精品日产一区2区三区黄免费 | 欧美日韩国产综合在线| 欧美精品一区三区在线观看| 精品日本一区二区| 国产美女在线精品免费观看| 成人免费视频久久| 81精品国产乱码久久久久久 | 久久久久久久免费视频| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 国产精品27p| 久久久精品国产亚洲| 精品国产区在线| 色香蕉在线观看| 欧美,日韩,国产在线| 成人av中文| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 国产精品久久网| 中文字幕一区二区三区四区五区| 天天综合中文字幕| 经典三级在线视频| 成人国产精品色哟哟| 久久久久久久久中文字幕| 欧美精品在线网站| 日本一区免费在线观看| 日韩欧美精品免费| 国产在线观看不卡| 国产成人在线免费看| 精品国产区在线| 日韩av影视| 国产裸体写真av一区二区| 国产激情999| 九九热精品视频| 日韩免费在线观看av| 国产久一道中文一区| 色偷偷av一区二区三区| 欧美激情在线有限公司| 日韩免费黄色av| 成人免费在线小视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 欧美激情综合亚洲一二区| 日本999视频| av观看久久| 国产精品久久久久久久乖乖| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产欧美亚洲视频| 久久精品国产亚洲| 日本在线播放不卡| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产精品海角社区在线观看| 日韩美女av在线免费观看| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 国产精品视频久| 少妇人妻无码专区视频| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 久久亚洲免费| 亚洲蜜桃av| 成人免费视频a| 欧美成人精品在线观看| 激情深爱综合网| 日韩专区中文字幕| 欧美一区二区视频17c| 国产情侣av自拍| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 精品国产第一页| 欧美国产亚洲一区| www.日韩免费| 热99精品只有里视频精品| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 伊人久久大香线蕉精品| 国产人妻人伦精品| 欧美日韩福利电影| 国产精品自产拍在线观看| 国产精品第二页| 国产欧美精品一区二区| 久久99精品久久久久久琪琪| 国产日韩第一页| 欧美精品xxx| 精品少妇人欧美激情在线观看 | 国内精品视频在线| 国产精品高潮视频| 国产日韩欧美黄色| 欧美精品videos| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲人久久久| 久久久视频免费观看| 日本不卡一二三区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲爆乳无码专区| 久久久7777| 欧美日韩免费观看一区| 久热精品视频在线观看一区| 分分操这里只有精品| 午夜精品久久久内射近拍高清| 久久另类ts人妖一区二区| 日本www在线视频| 国产精品国产一区二区| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 在线视频一区观看| 久久免费视频网| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 国产精品视频区| 国产一区二区三区高清| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产第一页视频| 黄网站欧美内射| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 亚洲爆乳无码专区| 久久久久人妻精品一区三寸| 欧美日韩在线高清| 久久91亚洲精品中文字幕| 久久久伊人日本| 激情视频小说图片| 午夜视频久久久| 日韩在线视频播放| 国产欧美一区二区白浆黑人| 日本欧美黄网站| 久久99国产综合精品女同| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 波多野结衣精品久久| 日本一区二区三区免费观看| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产精品9999| 免费久久久一本精品久久区| 五月婷婷综合色| 国产精品久久久久免费| 成人久久精品视频| 欧美中文在线免费| 亚洲一区国产精品| 国产精品久久7| 久久久久久有精品国产| www.男人天堂网| 精品视频免费观看| 日韩精品一区二区三区久久| 亚洲一区二区三区四区在线播放 | 欧美大片欧美激情性色a∨久久 | 国产精品久久久久久一区二区| 116极品美女午夜一级| 国产综合在线看| 日韩成人手机在线| 午夜精品久久久内射近拍高清| 美女av一区二区| 国产精品免费一区二区三区观看 | 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产精品视频福利| 色偷偷偷亚洲综合网另类 | 91精品免费久久久久久久久| 男女视频网站在线观看| 天堂资源在线亚洲视频| 欧美激情日韩图片| 操日韩av在线电影| 国产精品嫩草影院久久久| 久久久久久中文| 久久久噜噜噜久久久| 国产福利不卡| 国产精品com| 久久久女人电视剧免费播放下载| 99久久自偷自偷国产精品不卡 | 91精品久久久久久久久中文字幕| 国产精品自拍首页| 国产精品香蕉av| 国产玖玖精品视频| 国产九色精品| www久久99| 91精品国产高清久久久久久| 91美女福利视频高清| 97色在线播放视频| 99在线观看| 91精品国产沙发| 久久久久99精品成人片| 91久久国产婷婷一区二区| 高清一区二区三区四区五区|