根據貴州省人社廳《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)文件精神，經研究，2016年州國防教育辦公室下屬事業單位州民兵武器裝備倉庫面向社會公開招聘工勤人員，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
(一)工作原則：堅持黨管干部的原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二) 工作程序：采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、招聘職位及名額信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
州民兵武器裝備倉庫工勤崗位6名，從事民兵武器管理、養護相關工作。州民兵武器裝備倉庫，正科級一類公益事業單位，隸屬州國防教育辦公室管理，由州國防教育辦公室委托興義軍分區管理，列入州級財政全額預算。
三、招聘對象及招聘條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)報考對象
黔西南州戶籍(或黔西南州兵源)具有高中及以上學歷的復退軍人。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;政治合格，愛崗敬業;遵紀守法，品行端正;具有較強的事業心和吃苦耐勞精神，并愿意長期在州民兵武器裝備倉庫工作;
3.年齡在18周歲以上(1998年4月25日及以前出生)，35周歲以下(1980年4月25日以后出生);
4.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2016年4月25日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
2.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
4.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的;
7.違反國家計劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行);
8.按照國家和省有關規定，招錄(聘)到定向單位工作未滿服務年限的;
9.尚在新錄用公務員或新聘用事業人員試用期的;
10.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、報名、資格審查及考試
(一)報名及資格審查
采取統一現場報名、現場進行資格初審的方式進行。本次招聘考試，如報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例，招聘計劃按比例減少或取消。
1.報名時間：2016年4月25日至4月27日，上午8：30-11:30，下午2:30-5:30
2.報名地點：黔西南州人力資源和社會保障局一樓大廳
3.報名費：100元/人
4.報名時持有效居民身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件，退伍證原件及復印件，近期一寸免冠同底彩照5張，在職人員還須持具有人事管理權限組織人社部門同意報考證明，填寫相應報名表。
報考人員須如實提交和填寫本人有關信息和材料，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或與筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。
5、筆試準考證發放時間：2016年5月9日(下午2:30-5:30)，考生憑有效居民身份證和報名繳費憑證到黔西南州人力資源和社會保障局考試院(11樓)領取。
(二)考試
考試分為筆試、面試及技能測試。
1.筆試
主要范圍：省情、州情，時事政治，國防基本知識，民兵武器基本知識，采取閉卷的方式進行，滿分為100分。
筆試時間：2016年5月10日(上午9:00-11:30)，考試地點詳見《筆試準考證》。
筆試結束后，成績將在黔西南州人力資源和社會保障網站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)公示。由招聘辦根據職位計劃由高到低按1：3的比例確定參加面試人員。如考生成績出現末位并列時同時進入面試，未參加面試的人員取消進入下一環節資格。
2.面試
面試采取結構化面試形式進行，重點測試參考人員的基本形象、語言表達能力、思維反應能力，滿分為100分。
面試時間、面試地點及面試準考證領取等相關事宜另行通知。
3.技能測試
參加面試并取得有效成績的考生進入技能測試環節，同時須持本人面試準考證和有效居民身份證參加測試。測試以步兵輕武器分解結合，擦試保養為主要內容，滿分為100分。
4.綜合成績計算
綜合成績按百分制計算，其中筆試成績占總分的40%，面試成績占總分的30%，技能測試成績占總分30%。筆試、面試、技能測試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。綜合成績在黔西南州人力資源和社會保障局網站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)進行公示。
五、體檢
(一)體檢人員確定：根據考生的綜合成績，按計劃招聘人數等額確定參加體檢人員，成績名次末位并列選取面試成績高的確定參加體檢人員。體檢必須在招聘辦指定的縣級以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
(二)體檢時間：另行通知。
(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。
(四)體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
六、考察
(一)體檢合格人員列入考察對象。由州國防教育辦公室和興義軍分區后勤部選派人員組成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見。
考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，個人檔案材料完整、真實、有效。
(二)在考察中發現下列情形之一的人員，考察不合格，取消進入擬聘用資格。
1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2016年4月25日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
2.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
4.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的;
7.違反國家計劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行);
8.按照國家和省有關規定，招錄(聘)到定向單位工作未滿服務年限的;
9.尚在新錄用公務員或新聘用事業人員試用期的;
10.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
考察工作應在發布考察公告之日起15日內結束，并公告考察結果。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
七、公示和聘用審批
(一)公示
經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黔西南州人力資源和社會保障局網站上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)文件規定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報州人社局審批備案后辦理聘用手續。
新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，取消聘用資格。
八、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。考生與招聘工作人員有厲害關系的，從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0859-2239057(州國教辦綜合科)
監督電話：0859-3241595(州人社局監察室)
九、注意事項
(一)在本次公開招聘中，因應聘人員自動放棄或體檢、考察(政審)、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
(二)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。
(三)在招聘過程中，發布的有關本次招聘信息，將在黔西南州人力資源和社會保障網站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)進行公布，請考生密切注意，考生自行閱知，招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔，招聘辦公室一律不承擔任何責任。
(四)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。
原標題：黔西南州國防教育辦公室2016年公開招聘事業單位工勤人員簡章
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州國防教育辦公室公開招聘領導小組
2016年4月18日
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