根據省委組織部、省人力資源與社會保障廳《關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》(豫人社【2015】55號)要求和我院人員需求情況，經批準，河南省職業病防治研究院擬面向社會公開招聘工作人員12名，現將招聘事宜公告如下：
一、單位簡介
河南省職業病防治研究院成立于1972年，是直屬于河南省衛生和計劃生育委員會的職業衛生、放射衛生和職業病防治專業技術機構。現設有勞動衛生科、檢測檢驗中心、放射衛生科、毒理研究室、職業病臨床部等專業科室，開設病床120張，1995年經河南省編委批準，增掛河南省職業病醫院牌子，2002年被確定為省級定點醫保醫院，2005年被確定為河南省化學中毒醫療救治基地、河南省核輻射醫療救治基地。
二、成立招聘工作領導小組
院主要領導任組長、副組長。成員由院有關領導和相關科室、相關業務科室負責人。招聘工作領導小組辦公室設在院人事科。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘崗位、人數及其他條件要求
詳見附件1：《河南省職業病防治研究院2016年公開招聘工作人員一覽表》。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
四、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的方針政策，遵守法律法規;
2、具有良好的品行;
3、熱愛擬招聘崗位工作，具有崗位所需的專業知識或技能;
4、具有履行職責的素質和身體條件;
5、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者不得應聘：
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律人員;
4、國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)發布招聘信息
本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省衛生和計劃生育委員會(網址http://www.hnwst.gov.cn/)和河南省職業病防治研究院(網址http://www.hnzfy.com)網站上發布。
發布時間為2016年4月22日至5月3日。
(二)報名和資格審查
1、網上報名
報名時間：2016 年5月4日至5月11日。報名者須填寫《河南省職業病防治研究院2016年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，并將報名表、個人簡歷、自薦信發送到hnzfy66974630@163.com郵箱。建議郵件標題格式為：姓名+報考崗位。同時發送以姓名為文件名的一寸近期正面清晰免冠照片(jpg格式、文件大小30k左右);應聘人員每人只能選報1個崗位。
2、現場確認
應聘人員的資格審查和確認與網上報名同步進行。應聘人員持本人有效身份證、《河南省職業病防治研究院2016年公開招聘工作人員報名表》、2張一寸免冠照片、學歷證書(包括教育部學歷認定證書)、學位證(應屆畢業生提供學校就業推薦表)、及其他證明本人業績的相關證書原件及復印件，在規定時間內到我院人事科進行資格審查和確認。主要審查應聘人員基本信息的真實性、是否符合應聘崗位的要求。符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，可以參加考試環節。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到比例的，經招聘領導小組研究同意，報請省衛計委和省人社廳人事綜合管理部門批復后，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。通過資格審查人員名單將在我院網站公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將隨時取消其應聘資格。
確認時間：2016年5月16至5月17日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
地點：河南省職業病防治研究院綜合樓6樓人事科(鄭州市二七區康復中街3號)。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網站，保持手機24小時暢通，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
(三)考試
考試分為筆試、面試。博士研究生不參加筆試，直接進行面試，面試成績為總成績。
1、筆試
(1)筆試在省衛計委的指導下由河南省職業病防治研究院組織實施，滿分為100分;
(2)筆試內容根據專業崗位設定的考試科目進行書面考試;
筆試科目設：臨床醫學、醫學影像學、預防醫學、衛生檢驗技術等科目。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;
(3)考試時間：
初步定于2016年5月27日在單位進行考試(具體時間、地點見準考證)。
(4)筆試成績在省職業病防治研究院網站上公示。
2、面試
面試工作在省人社廳、省衛計委的指導下，由河南省職業病防治研究院組織實施。面試人員根據筆試成績從高到低，按照面試人選與招聘崗位的比例3：1確定;當達不到3：1比例時，經招聘領導小組研究同意報請省衛計委和省人社廳批準，可適當降低比例。
參加面試人員、面試時間、地點在我院網站公布。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入面試等待區。面試主要測試考生的專業知識和口頭表達能力、邏輯分析能力、反應能力、回答問題的準確性、舉止儀表等內容。面試采取綜合素質測試、答辯等方法進行。
面試當天除上級人事綜合管理部門批準可降低比例的崗位之外,若相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘,若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結束后現場公布面試成績，并及時在河南省職業病防治研究院網站上公布。
3、面試程序
(1)考生入場：考生應在考試當日提前10分鐘到達候考室，遲到者視為放棄面試資格?？忌嬖図樞蚍謱I按照筆試成績排名先后依次進入考場。
(2)綜合素質測試：時間30分鐘。
(3)面試考生作中英文自我介紹(不超過5分鐘);
(4)才藝展示
(5)面試考官提問;考生依據考官提出的問題作答，答辯時間不超過10分鐘;
(6)評價?？脊俑鶕忌卮饐栴}的情況，對照測評要素和答題參考，對考生進行評分。
4、總成績
面試成績滿分為100分?？忌偝煽優楣P試40%、面試成績60%。
(四)體檢和考察
根據考試總成績，按各崗位擬聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。如出現體檢不合格者，再根據總成績由高分到低分依次遞補。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察對象，由本院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見?？疾焱瑫r對其應聘資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用名單上報省衛計委，經省人社廳審核同意后，在省人社廳網站、衛計委網站、我院網站上進行公示。
六、聘用和待遇
經公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，經省衛計委審核同意并向省人社廳備案后，取消其聘用資格。
七、紀律與監督
1、面試工作應堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，積極創造公平競爭，擇優選人的環境，面試考官及工作人員務必高度重視，密切協作，嚴格程序，嚴守紀律，堅持標準，秉公評判，不徇私情，嚴禁舞弊行為。
2、考生平等競爭，服從組織領導，嚴格遵守考試、面試時間，按照規定的程序參加考試，遵守考試紀律。遲到的考生視作自動放棄，違規考生取消考試資格。
3、人事部門要加強對考試工作的指導與管理，紀檢、監察部門要加強對面試工作的全程監督，對舉報和申訴進行調查。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
本方案由省職業病防治研究院負責解釋。
咨詢電話：
河南省職業病防治研究院人事科 0371-66974630
監督電話：
河南省衛生和計劃生育委員會人事處 0371-65897810
河南省職業病防治研究院紀檢監察室 0371-66863565
河南省人力資源和社會保障廳事業單位管理處 0371-69690394
原標題：河南省職業病防治研究院2016年公開招聘工作人員方案
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2016年4月22日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網