因商事登記改革試點工作需要，高新區(濱江)市場監督管理局決定面向社會公開招聘合同制聘用工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
由杭州市高新區(濱江)市場監督管理統一安排組織招聘工作。
二、用工形式
最終錄用人員將通過杭州高新人力資源中心實行勞務派遣。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘崗位及條件
本次公開招聘崗位為高新區(濱江)市場監管局行政審批中心(行政審批科)窗口受理人員。招聘人數共10人。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)招聘條件
1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神，能接受必要時午間和晚間延時加班工作;遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團隊合作精神;廉潔自律。
2、大專以上學歷，有工作經驗者優先;
3、年齡要求：35周歲以下;
4、身體健康;
5、無違法違規記錄。
四、招聘程序與辦法
(一)報名方法
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。
報名時間：2016年4月25日——2016年4月29日
報名方式：報名者將《公開招聘報名表》電子版和相關資料(身份證、戶口簿、學歷學位證書、職業資格證書)掃描件發送至郵箱binjiangqu@163.com。聯系電話：89838511。
(二)資格初審
時間：2016年4月30日。通過資格初審的，給予考試通知。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試以40%和60%計入總成績。
1、筆試。筆試科目《職業能力測試》，內容為與所從事崗位工作相關的知識。考試時間地點等具體安排以通知為準。(參考復習內容：《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國外資企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》、《企業名稱登記管理規定》、《公司注冊資本登記管理規定》)
2、面試。根據筆試成績從高到低，按招聘人數1:3比例進入面試(不滿1:3比例的，全部應聘人員均進入面試)。面試有關安排另行通知，應聘人員按指定時間、地點參加。面試方式：結構化面試。包括綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、崗位認知程度和語言表達能力等綜合素質。
(四)體檢、考核
考試完畢，按總成績從高到低的順序1︰1(總成績相同的，筆試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。體檢、考核工作以招聘單位認定意見為準。
(五)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示3個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入高新區(濱江)市場監管局聘用職工管理，由杭州高新人力資源中心簽訂勞務派遣合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(六)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
原標題：高新區(濱江)市場監督管理局關于公開招聘聘用工作人員的公告
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杭州高新技術產業開發區(濱江)市場監督管理局
2016年4月22日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網