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2015貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘70人公告(第二次)

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 3:28:26文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):5153次


貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)的前身貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院始建于1958年,是貴州省唯一一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科為主體,法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性財(cái)經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校坐落于貴州省貴陽市,擁有河濱、鹿沖關(guān)和花溪三個(gè)校區(qū),總面積5106.8畝。花溪主校區(qū)是一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的現(xiàn)代大學(xué)校園。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員70名,其中黨政管理人員10名,專業(yè)技術(shù)人員(輔導(dǎo)員)30名,專業(yè)技術(shù)人員(教輔人員)20名,計(jì)劃財(cái)務(wù)處、審計(jì)處6人,基建處2人,后勤處2人。

具體招聘崗位及要求見《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2015年第二次公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上,40周歲以下(碩士研究生)。

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

8、已經(jīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”( http://hr.gzife.edu.cn/urp-int)注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名、查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保存),填寫和提交報(bào)考信息(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,否則后果自負(fù)),上傳近期免冠2寸正面照片,之后等待資格初審。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2015年8月28日9:00至 8月30日16:00。

3、如遇網(wǎng)絡(luò)故障,可選擇現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處(貴陽市花溪區(qū)大學(xué)城貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)正德樓427室)。報(bào)名時(shí)間:2015年8月28日至8月31日(上午9:00至11:00,下午2:00至4:00),周末照常上班。

(二)資格審查和繳費(fèi)

根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間:2015年8月28日9:00至8月31日16:00。

資格初審一般在接受報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)完成,報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。

通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2015年8月28日至8月31日(上午9:00至11:00、下午2:00至4:00)到學(xué)校人事處(正德樓427室)進(jìn)行資格復(fù)審,周末照常上班。

資格復(fù)審需提交材料:

1、個(gè)人簡歷及自薦信;

2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,還須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

4在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

5、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

通過資格復(fù)審的報(bào)考人員于2015年8月28日至9月1日(上午9:00至11:00、下午2:00至4:00)到學(xué)校人事處(正德樓427室)進(jìn)行繳費(fèi),同時(shí)憑繳費(fèi)收據(jù)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。逾期視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審合格及繳費(fèi)的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公布。

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在通過資格復(fù)審并繳費(fèi)確認(rèn)后,于2015年9月8日9:00點(diǎn)至9月10日16:00進(jìn)入“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

1、時(shí)間:見準(zhǔn)考證上時(shí)間

2、地點(diǎn):貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)新校區(qū)(貴陽市花溪區(qū)花溪大學(xué)城),具體考場安排詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容:綜合能力測試,筆試不指定參考書目。

4、只有完成所有筆試科目考試并取得有效成績的,方可取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)筆試成績查詢

1、筆試成績?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(/)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。(請(qǐng)時(shí)時(shí)關(guān)注筆試成績公布信息,通常在考試后七個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績)

2、分值:按百分制計(jì)分,“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試得分占總成績的40%。

(六)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。

面試得分占總成績的60%。專業(yè)技術(shù)人員(輔導(dǎo)員)崗位和計(jì)劃財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、基建處、后勤處崗位的面試分專業(yè)面試和綜合面試,專業(yè)面試占面試得分的60%,綜合面試占面試得分的40%。按百分制計(jì)分,“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間:另行通知(貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁通知)。

面試地點(diǎn):貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)新校區(qū)(貴陽市花溪區(qū)花溪大學(xué)城)。

面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字,成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字后總成績?nèi)匀幌嗤模嬖嚦煽兏叩倪M(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試或未取得有效面試成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。

(七)總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績?cè)瓌t上按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。

(八)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績相同者,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字,成績高的進(jìn)入體檢)。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

體檢人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(/)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。

(九)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校期間表現(xiàn),對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其畢業(yè)后的表現(xiàn),內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2015年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2015年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料以及弄虛作假的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(/)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話:0851-88510353,0851-88510351;

監(jiān)督電話:0851-88510365。

(四)報(bào)名費(fèi):100元/人。

六、未定事宜,由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

原標(biāo)題:貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2015年第二次公開招聘工作人員方案

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2015年貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)第二次公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


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