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2016年南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術實用性人才170人公告

發(fā)布時間:2016/8/1 2:29:41文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:1240次


為保障南開區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,經南開區(qū)人力資源和社會保障局、南開區(qū)衛(wèi)計委研究決定,面向社會公開招聘170名專業(yè)技術實用性人才。現將有關事宜公告如下:

一、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘符合崗位要求的社會人員。

所屬天津市黃河醫(yī)院招聘符合崗位要求的國民教育系列全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(二)報聘條件

應聘人員應具備以下條件:信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1、具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律,品行良好,就業(yè)觀念端正,服從分配。

2、社會人員中衛(wèi)生專業(yè)技術人員年齡分別在40周歲以下(1975年8月15日及以后出生)。具有中級及以上專業(yè)技術資格的應聘人員年齡可放寬至45周歲以下(1970年8月15日及以后出生)。

教育專業(yè)技術人員年齡在35周歲以下(1980年8月15日及以后出生)。具有中級及以上專業(yè)技術資格的應聘人員年齡可放寬至40周歲以下(1975年8月15日及以后出生)。

3、社會人員具有天津市戶口。外省市社會人員需符合天津市人才引進政策。非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件。

4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、符合回避的有關規(guī)定。

7、具有各招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(三)凡有下列情況之一者,不得報考:

1、社會人員近三年發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯者,年度考核不稱職者;

2、受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

3、在以往公開招聘考試中,被認定有考試作弊行為的;

4、受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的;

5、在讀的非應屆畢業(yè)生;

6、現役軍人;

7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招考職位查詢

各崗位的招聘人數、資格條件等詳見《2016年天津市南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術實用性人才計劃》。

招聘信息在天津市人力資源和社會保障網(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)、南開區(qū)衛(wèi)計委政務網(http://www.nkwsj.com)發(fā)布。

三、報名、繳費的方式、時間及相關事項

本次考試報名與繳費均在網上進行。

報名與繳費網址:天津市人才服務中心網(http://www. tjtalents.com.cn)

報名時間:2016年8月15日9:00至8月19日17:00結束。

繳費時間:2016年8月15日9:00至8月21日17:00結束。

報考人員只能選報一個崗位,報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認(筆試每科收費45元),并打印報名表。每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考。特別緊缺的專業(yè),根據需要,可適當降低開考比例。審核通過且報考崗位不能開考的考生在規(guī)定時間內可以改報其他崗位。

改報時間:2016年8月22日9:00至16:00結束。

四、考試科目、時間及相關事宜

考試包括筆試和面試。

筆試時間:2016年9月3日

衛(wèi)生專業(yè):

筆試科目為《醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試》和《醫(yī)學綜合知識測試》。

上午:09:00—11:00 醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試

下午:14:00—16:00 醫(yī)學綜合知識測試

教育專業(yè):

筆試科目為《教育綜合知識測試》。

上午:09:00—11:00 教育綜合知識測試

筆試準考證下載打印時間:2016年8月31日9:00至2016年9月2日18:00。

報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及相關要求參加筆試。

2016年9月22日,報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關事宜。

筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試前,進入面試的人員須要進行資格復審,由南開區(qū)衛(wèi)計委進行。凡有關材料主要信息不實的,取消該報考人員參加面試的資格。資格復審合格的人員進入面試。資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定要求進行資格復審的,取消面試資格;由此形成的人員差額,從同一崗位考生中,按照筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。

資格復審需帶材料:

報考人員需攜帶:報名表(機打表)、身份證、戶口本、工作經歷證明、與用人單位簽訂的用工合同,現所在單位提供同意報考證明、社會保險繳費證明、學歷證書、后取學歷認證報告、衛(wèi)生部頒發(fā)的衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊證書、教育部頒發(fā)的教師資格證書、專業(yè)技術資格證書等相關證件原件及復印件。本人近期2寸免冠彩色照片1張。社會人員和全日制高等院校畢業(yè)生對照招聘條件分別提供。

資格復審合格人員15個工作日后可登錄報名網址查詢面試事宜,按通知要求進行面試準考證下載打印及面試繳費。

面試時間以面試準考證上時間為準。具體由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)計委聯合組織實施。面試為結構化面談。

全部考試試題由市級專業(yè)考試機構命制。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

五、綜合成績合成

衛(wèi)生專業(yè):

《醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試》滿分為100分,占綜合成績25%,《醫(yī)學綜合知識測試》滿分為100分,占綜合成績25%。

面試成績滿分為100分,占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績合成方法為:

綜合成績=(醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試成績+醫(yī)學綜合知識測試成績)÷2×50%+面試成績×50%

教育專業(yè):

《教育綜合知識測試》滿分為100分,占綜合成績50%。

面試成績滿分為100分,占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績合成方法為:

綜合成績=教育綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數,綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員,如仍出現并列情況,則一同進入體檢。

六、體檢和考察

(一)體檢

通過面試的考生,按照考試綜合成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

面試工作結束后第5個工作日,報考人員登錄報名網站查詢是否進入體檢,并按要求參加體檢。

體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號及相關修訂標準文件)統(tǒng)一組織實施。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員,視為自動放棄。因考生體檢未合格或自動放棄體檢的,該崗位將按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢階段遞補按照招聘單位意見進行。

(二)考察

考察由招聘單位及上級主管部門組織實施,做到全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等方面情況。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

七、公示

根據考生考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員名單,在天津市人力資源和社會保障網(http://www.tj.lss.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

八、聘用

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。

九、咨詢、舉報、投訴電話

政策咨詢、崗位條件咨詢:022-27429905 022-27423959

監(jiān)督電話:022-27429901 022-87476129

附:1、《2016年天津市南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術實用性人才計劃》

2、《2016年天津市南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術實用性人才報考政策指南》

3、《教育綜合知識》考試大綱

4、《醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試》考核內容簡介

5、《醫(yī)學綜合知識》考試大綱

天津市南開區(qū)人力資源和社會保障局

天津市南開區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

二〇一六年七月二十九日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


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