因工作需要，2016年永州市中醫院擬面向社會公開引進一批專業技術人才，現將有關事項公告如下：
一、引進職位及人數
本次引進共16名計劃，詳見附件“2016年永州市中醫院高層次人才引進職位表”。
二、引進的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、遵守國家法律法規，無違法違紀行為;
3、具有良好品行;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
4、具有履行引進崗位職責相適應的專業或技能條件;
5、身體健康，能堅持正常工作;
6、符合引進崗位所需的資格條件。
有下列情形之一的不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰;
2、曾被開除公職或學籍的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、現已屬于永州市行政區域內在職在編人員的;
6、其他不符合引進資格條件的。
應聘人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和應聘職位要求的其他證書必須在2016年7月31日前取得;應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位);應聘人員的所學專業應嚴格按照畢業證書填寫;全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷，但規培生在規培基地的規培期間可視為工作經歷;工作年限、執業資格工作經歷的計算時間一律截止至2016年12月31日。
三、引進程序、范圍和方式
引進工作按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名方式：采取現場報名。
2、報名時間及地點：2016年8月10日至8月12日。報考人員在規定的時間內至永州市中醫院政工科進行現場報名。
3、資格審查。報考人員須持本人有效身份證、畢業證及招聘職位資格條件規定的相關證書、證明原件及復印件參加資格審查。有工作單位的應聘人員還需提供所在單位同意報考的書面證明(有人事部門和醫院公章及分管人事院級領導簽字)。資格審查合格人員將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件、照片等資料交招聘單位存查。
資格審查由市中醫院組織，市人社局、市衛計委監督指導。資格審查與報名同時進行，截止時間同報名截止日。資格審查合格人員，參照公務員錄用考試收費標準，須繳納考務費每人每科50元。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費，考生缺席考試，不予退費。
考生于筆試前5天到永州市中醫院政工科領取準考證。
4、報名注意事項:
(1)每名報考人員只能報考一個職位。
(2)報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告及考生誠信承諾書。
(3)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在引進任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(4)報考人員未在規定時間內進行資格審查視為放棄報考，資格審查合格后，報考人員不能更改個人信息和報考職位。
(5)報考人員必須進行報名確認，未按規定要求進行報名確認和繳費的報考人員視為放棄報考。
(二)考試
免筆試，直接進入面試。
1、面試對象確定。
按符合引進資格條件的實際報名人數確定面試對象。
2、面試方式和內容：包含專業知識提問、實際操作考核兩種形式，面試內容為相應職位的專業知識及操作技能，面試時，由考生自己當場在題庫中抽取試題。面試為百分制，面試評委7名，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。成績當場公布，并接受市人社局和市衛生計生委指導及紀檢(監察)部門的監督，并在永州市人力資源和社會保障局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市中醫院網等相關網站公布成績排名。
(三)體檢
體檢對象根據面試成績排名從高分到低分按擬聘職數等額確定。體檢工作由市中醫院組織實施，紀檢部門監督。體檢參照最新版《公務員錄用通用標準(試行)》執行;國家衛計委對職位有特殊要求的，按職業規定執行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。體檢結果以復檢結論為準。
(四)考核
根據體檢結果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的報考資料和資格條件進行復查?？己斯ぷ饔墒兄嗅t院組織實施，紀檢部門監督。
體檢或考核不合格的應聘人員，不予聘用;因考生自愿放棄體檢或考核而空缺的名額不予遞補;因體檢考核不合格而空缺的名額不予遞補;體檢和考核合格但本人自愿放棄應聘崗位而空缺的名額不予遞補。
(五)公示與聘用
根據面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市中醫院等網站進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由市中醫院紀檢監察部門組織調查核實，并依規進行處理。
公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《永州市機關事業單位編制核準與實名制進人登記表》、《永州市事業單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業單位新進聘用人員登記表》，經市衛生計生委審查同意，分別報市編辦、市人社局批準后，按程序辦理進編手續進人。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同時，要按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀律與要求
引進工作做到全程公開，接受社會及有關部門監督。嚴格實行回避制度，對違反事業單位人才引進規定的，由市人社局責令改正或宣布無效;對違反人才引進規定的應聘人員，按規定進行處理;對負有領導責任和直接責任的人員嚴肅處理，堅決防止和杜絕用人上的不正之風;報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格。
五、注意事項
(一)應聘人員應保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時掌握永州市人力資源和社會保障局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市中醫院網等網站發布的有關信息，因本人原因錯過引進考試的，責任自負。本次引進考試不指定任何輔導資料、不搞考前培訓。
(二)引進單位報名地址及咨詢、監督電話：
報名地址及咨詢電話：永州市冷水灘區河西九嶷巷永州市中醫院政工科，聯系電話：0746-8425053
監督電話：永州市人社局：0746-8323805(事業單位人事管理科)，永州市衛生計生委：0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監察室)，0746-8425718(永州市中醫院紀檢監察室)。
特此公告。
原標題：2016年永州市中醫院引進人才公告
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永州市中醫院
2016年8月1日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網