久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業單位

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 事業單位 > 事業單位 > 2016廣西鹿寨縣事業單位招聘13人公告

2016廣西鹿寨縣事業單位招聘13人公告

發布時間:2016/8/23 2:29:33文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:2060次


根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政發[2006]69號)精神,結合鹿寨縣事業單位工作需要,鹿寨縣扶貧開發綜合服務中心黃冕工作站等單位計劃招聘工作人員13名。現就有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準,采取公開報名、面試、考核、體檢的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象為本科及以上學歷,并獲學士及以上學位的擇業期內應屆普通高等學校畢業生。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件:信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律法規;

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位所需的資格條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形的,不得報考:

1.現役軍人;

2.在讀的非2016年普通高校應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位

本次公開招聘全額撥款事業單位工作人員13名,具體招聘單位、招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業等詳見附件《2016年鹿寨縣事業單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》。

五、報名要求

(一)符合崗位資格條件的人員持二代居民身份證、畢業證、學位證、報到證,在學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、專業技術職務證書等相關證件,2016年鹿寨縣事業單位“雙向選擇”公開招聘工作人員報名登記表。于2016年8月25日(09:00-12:00)到鹿寨縣城文化廣場參加“鹿寨縣2016年高校畢業生就業′雙向選擇′洽談會”進行現場報名; 或者于2016年8月26日(09:00-12:00)到鹿寨縣人力資源和社會保障局(鹿寨鎮創業路2號)會議室進行報名。

(二)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,所學專業及研究

方向必須與所報崗位要求的專業相符;

(三)招聘單位(聘用單位主管部門)根據崗位招聘人數與報名人數不低于1:3的比例確定進入面試范圍的人選。報名人數超過1:3比例時,用人單位可根據崗位所需資格條件與考生所提供的個人簡歷情況進行適崗評價或增加專業筆試,原則上按1:3比例進入面試。對達不到比例,確急需進人的崗位,經縣人力資源和社會保障局同意,并報市人力資源和社會保障局核準后,才能進入面試。對達不到比例、申請不開考的,或無人進入面試的崗位,經縣人力資源和社會保障局同意,報市人力資源和社會保障局審批。

六、面試

(一)面試時間:2016年9月3日;

(二)面試地點:鹿寨縣城南實驗小學;

(三)面試方法。鹿寨縣扶貧開發綜合服務中心的職位面試采取結構化面試的方法進行;教師的職位面試采取試講的方法進行;

(四)面試成績。面試滿分100分,合格60分。面試采取當場打分、當場統分、當天宣布面試成績。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。

七、體檢和考核

根據面試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核對象。

(一)體檢。體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘者負擔;

(二)考核。考核采取檔案審查、實地調查等形式進行,主要考核應聘者的政治思想、道德品質、職業操守、遵紀守法等方面情況。考核結果存入應聘者人事檔案;

(三)未按規定時間參加體檢、考核的,視為自動放棄。因體檢、考核不合格或自動放棄所空出的崗位,可以依次遞補。

八、公示和聘用

(一)公示。根據面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并在柳州市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的崗位,可以依次遞補。

(二)聘用。公示無異議的擬聘人員,按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿,聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經主管部門同意,報縣人社局審核備案。考核不合格者,解除聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監督,嚴禁有關單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的,一經查實,對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理;

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規作弊的,一經查實,取消報考或聘用資格,并按有關規定予以嚴肅處理。

本公告由鹿寨縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:鹿寨縣人力資源和社會保障局 0772—6820319

監督電話:柳州市人力資源和社會保障局 0772—2812972

鹿寨縣紀委監察局       0772--6812125 6812627

特別提示:本次招聘不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次招聘無關。敬請廣大考生警惕,謹防上當受騙。

原標題:鹿寨縣2016年公開招聘事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

2016年鹿寨縣事業單位“雙向選擇”招聘工作人員報名登記表

2016年鹿寨縣事業單位公開招聘工作人員崗位資格條件表

鹿寨縣人力資源和社會保障局

2016年8月18日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
m.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产精品久久久久999| 国产精品久久999| 免费高清在线观看免费| 日韩免费中文字幕| 日韩中字在线观看| 日本中文字幕成人| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 欧美成人中文字幕在线| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产精品69精品一区二区三区| 国产在线资源一区| 日本在线成人一区二区| 91久久精品视频| 国产欧美在线视频| 国产精品一区电影| 99久久激情视频| 7777精品视频| 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 久久亚洲精品毛片| 久久成人国产精品| 伊人色综合久久天天五月婷| 午夜午夜精品一区二区三区文| 丁香六月激情婷婷| 青青青在线观看视频| 国产在线精品二区| 99久久免费国| 日韩在线国产精品| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲视频欧美在线| 日韩欧美一区二区在线观看| 精品一区二区三区无码视频| 国产日产欧美a一级在线| 白白操在线视频| 日韩在线视频中文字幕| 国产精品久久久久999| 亚洲精品欧美日韩专区| 欧美中文字幕在线播放| 国产精品亚洲天堂| 久久国产精品一区二区三区| 插插插亚洲综合网| 亚洲精品成人a8198a| 欧美成人蜜桃| 91精品免费久久久久久久久| 久久久国产在线视频| 永久久久久久| 黄色a级片免费| 99热成人精品热久久66| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 欧美精品制服第一页| 日韩欧美在线观看强乱免费| 成人在线小视频| www日韩中文字幕在线看| 在线视频欧美一区| 欧美 日韩 国产精品| 超碰在线观看97| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 欧美日韩电影一区二区三区| 高清欧美精品xxxxx| 久久久久久美女| 亚洲综合在线小说| 国产做受69高潮| 色婷婷久久一区二区| 亚洲美女网站18| 亚洲精品欧美极品| 国产精品专区第二| 国产精品福利视频| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产成人在线一区二区| 亚洲综合最新在线| 国产精品稀缺呦系列在线| 久久精品中文字幕免费mv| 亚洲 欧洲 日韩| 成人毛片网站| 久久精品国产亚洲7777| 色综合电影网| 99久热re在线精品视频| 久久99精品视频一区97| 国产在线视频2019最新视频| 国产精品网站视频| 欧美综合国产精品久久丁香| 国产成人黄色av| 亚洲一区二区免费在线| 国产精品一区而去| 中文字幕在线亚洲精品| 国产乱码精品一区二区三区卡| 国产精品极品尤物在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人| 国产精品久久久av久久久| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 色吧影院999| 欧美性视频在线| 国产精品网红直播| 国产综合av在线| 欧美精品在线视频观看| 国产精品一区二| 亚洲激情一区二区| 国产黄色片免费在线观看| 亚洲第一综合| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 青青青在线播放| 国产精品福利在线| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美日韩成人免费| 99久久激情视频| 日日摸日日碰夜夜爽av| 视频在线观看99| 欧美另类一区| 欧美精品免费在线| 99色这里只有精品| 日韩手机在线观看视频| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产欧美欧洲| 一区二区三区视频在线播放| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 日韩欧美电影一区二区| 国产精品久久久久久超碰| 成人9ⅰ免费影视网站| 日本久久久网站| 国产精品福利视频| 91久久精品www人人做人人爽| 日产国产精品精品a∨| 国产精品欧美激情在线观看| 国产乱淫av片杨贵妃| 亚洲a级在线观看| 国产成人精品视频在线观看| 国产日韩av在线| 亚洲高清视频一区二区| 日韩三级成人av网| 国产精品永久免费| 秋霞毛片久久久久久久久| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 久久这里只有精品18| 国内精品400部情侣激情| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 久久精品国产欧美激情| 成人久久精品视频| 欧美一级大片视频| 亚洲精品免费在线视频| 国产精品精品视频一区二区三区 | 国产精品电影观看| 国产精华一区二区三区| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 欧美不卡视频一区发布| 国产成人一区二区三区别| 麻豆av一区| 日本欧美一二三区| 色综合久久88色综合天天看泰| 国产在线98福利播放视频| 亚洲三级一区| 国产精品视频中文字幕91| 91九色对白| 欧美激情www| 痴汉一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产精品一区二区欧美| 日韩视频在线观看免费| 国产精品∨欧美精品v日韩精品| 精品一区二区不卡| 欧美深夜福利视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲图色在线| 久久久av网站| 久久久福利视频| 成人一区二区在线| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 欧美日韩天天操| 日本午夜精品一区二区| 亚洲中文字幕无码中文字| 久久福利视频网| 国产精品久久久一区| www国产91| 色噜噜狠狠色综合网图区| 国产不卡视频在线| 久久综合九色综合久99| 91久久精品美女| 成人动漫在线视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国内揄拍国内精品| 欧美国产视频在线观看| 欧美乱偷一区二区三区在线| 欧美亚洲视频一区二区| 欧洲午夜精品久久久| 热久久这里只有精品| 青青在线视频免费观看| 奇米888一区二区三区| 热久久免费国产视频| 欧美日韩无遮挡| 麻豆成人在线播放| 国产美女无遮挡网站| 国产精品自产拍在线观看| 国产在线精品自拍| 国产欧美综合精品一区二区| 国产欧美亚洲精品| 成人国产在线看| 久久免费精品视频| 久草综合在线观看| 精品国产一区二区三区久久久|