根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作》(黔人社廳發〔2013〕11號)精神，結合百里杜鵑管理區電視臺實際，經百里杜鵑管理區編辦核編、百里杜鵑管理區人力資源和社會保障局核崗、百里杜鵑管理區黨工委、管委會研究同意，并報市人力資源和社會保障局核準(畢人社復〔2016〕448號)，決定面向社會公開招聘新聞中心(廣播電視臺)工作人員2名。為確保招聘工作順利進行，特制定《百里杜鵑管理區2016年面向社會公開招聘新聞中心(廣播電視臺)工作人員實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。
一、公開招聘原則及程序
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
招聘職位詳見《百里杜鵑管理區2016年面向社會公開招聘新聞中心(廣播電視臺)工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)， 招聘專業嚴格按照貴州省公務員局網站(www.gzrs.gov.cn)公布的專業目錄《研究生、本科生、專科生專業代碼》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄(試行)》、《博士碩士本科代碼》、《普通高等學校本科專業目錄(教育部2012年公布)》、貴州省公務員考試錄用參考專業目錄設置。
三、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
(三)年齡在18周歲及以上(1998年9月5日及以前出生)、35周歲及以下(1980年9月6日及以后出生);
(四)學歷要求詳見《職位表》;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)截止2016年8月19日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師;
(三)截止2016年8月19日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;
(四)截止2016年8月19日在讀的全日制非2016屆畢業生;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(六)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;
(七)在各級公務員招錄考試或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
(九)受處分期間或正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
(十)截止2016年8月19日仍在職的百里杜鵑管理區機關、事業單位在編人員;
(十一)違反計劃生育政策的人員;
(十二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(十三)聘用后的職位即構成回避關系的人員;
(十四)截止2016年8月19日尚在試用期內的機關或事業單位在職在編人員;
(十五)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(十六)有法律、法規規定及有關規定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)發布公告時間：2016年8月19日—2016年9月4日。詳見百里杜鵑管理委員會網站(www.bldjgov.gov.cn)
(二)報名時間：2016年9月5日-2016年9月7日
(三)報名方法：現場報名
報名地點：百里杜鵑管理區人力資源和社會保障局(普底街中段)。
(四)報名方法
1.報名需提供資料：有效《居民身份證》、畢業證書、普通話等級證書原件及復印件、近期同底正面免冠1寸證件照5張、報考人員還需提交本人不超過5分鐘的播音、主持的影像資料，報考職位要求的其他相關資料(在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如：中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意;醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格)。
報名者必須認真閱讀《實施方案》中所規定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。用a4紙打印《報名表》(只收打印表，手寫無效)。報考人員只能選擇一個職位進行報名，原則上需要本人親自報名，確因特殊原因，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，由招聘單位或主管部門取消其本次應聘資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理。
2.資格審查由百里杜鵑管理區事業單位招聘工作領導小組辦公室負責。根據報考人員填寫《報名表》對照《實施方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘任何一環節發現應聘人員資格條件不符合實施方案要求的，隨時取消其應聘資格。
3.所有職位報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以取消。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經管理區事業單位招聘領導小組研究同意后，負責考務的部門給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費的，經管理區事業單位招聘領導小組同意后辦理退費。
4.按有關規定收取考務費100元/人。
五、考試
考試分初試和復試兩個階段。
初試準考證發放時間：2016年9月23日-2016年9月24日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據到原報名地點領取。
初試時間：見《初試準考證》
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《初試準考證》方能進入考場參加初試。
初試過程全部要求用普通話進行，考試內容為上鏡播報，考試時間為5分鐘，考試總分為100分。初試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。初試成績按從高分到低分以1∶3的比例確定進入復試人員。初試成績同一職位考生名次出現末位并列的，同時進入復試，初試成績不計入總成績。未參加初試或初試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。
復試過程全部要求用普通話進行，考試內容為上鏡主持和配音，即興演講。考試總時間15分鐘，考試總分為100分。
復試成績=考生總成績。
復試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，復試成績須達到60分及以上才能進入下一環節。復試成績同一職位考生名次出現末位并列的，通過加試確定進入下一環節。加試過程全部要求用普通話進行，考試內容為即興演講。未參加復試或復試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。
復試成績從高分到低分以1∶1的比例確定進入體檢人員。
復試時間和地點由管理區事業單位招聘工作領導小組辦公室另行通知。
六、體檢
復試結束即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由管理區事業單位招聘工作領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中有下列情況之一的的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.截止2016年8月19日在讀的全日制非2016屆畢業生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機關(含參公)、事業單位被辭退未滿5年的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
8.有法律、法規規定不得聘用的人員。
八、公示和聘用
(一)公示
經初試、復試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用對象，由管理區事業單位招聘工作領導小組辦公室在百里杜鵑管理委員會網站進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，經管理區人社局審批后報市人社局備案。
被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，在試用期內考核不合格的，取消聘用資格,考核合格的，正式聘用，聘用人員最低服務期限為六年，期限未滿者不得有參加百里杜鵑管理區區域外其他單位招考、調動、辭職等離開工作崗位行為。
在公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
十、紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
咨詢電話(工作時間)：0857—4887166(百里杜鵑管理區人力資源和社會保障局)。
監督電話(工作時間)：0857—4841049(百里杜鵑管理區監察局)。
十一、在招聘過程中，由管理區事業單位招聘工作領導小組辦公室發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在百里杜鵑管理委員會網站(www.bldjgov.gov.cn)上公布，請考生密切注意，公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
十二、本次招聘工作未盡事宜由管理區事業單位招聘工作領導小組辦公室另行通知。
十三、本《實施方案》解釋權屬管理區事業單位招聘領導小組辦公室。
原標題：百里杜鵑管理區2016年面向社會公開招聘新聞中心(廣播電視臺)工作人員實施方案
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百里杜鵑管理區事業單位公開招聘領導小組辦公室
2016年8月19日
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