久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 2016重慶涪陵區(qū)人力資源和社會保障局鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘服務(wù)期滿考核合格村官9人公告

2016重慶涪陵區(qū)人力資源和社會保障局鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘服務(wù)期滿考核合格村官9人公告

發(fā)布時間:2016/9/1 1:43:54文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2303次


為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于開展從2013年選聘大學(xué)生村官中定向招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員的通知》(渝委組〔2016〕35號)、《關(guān)于面向2016年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕167號)等規(guī)定和要求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向涪陵區(qū)2016年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。采取筆試和面試的方式擇優(yōu)招聘。

二、招聘單位和人數(shù)

本次面向涪陵區(qū)2016年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘9個事業(yè)單位的9名工作人員,具體招聘單位及招聘名額詳見《面向涪陵區(qū)2016年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、招聘名額情況表》(以下簡稱《情況表》)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘范圍和對象

截至2016年8月1日,2016年我區(qū)服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

四、報名及資格審查

(一)報名方式:現(xiàn)場報名。

(二)報名時間:2016年9月3日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。

(三)報名地點:涪陵區(qū)人力社保局一號樓3樓會議室(興華中路46號)。

聯(lián)系人:劉老師、況老師、李老師。

聯(lián)系電話:72232700、72252353。

(四)報名要求:報考人員報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位要求的其他證件等,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報考證明(加蓋公章)。若委托他人報名的人員,還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

五)資格審查:報名時對報考人員的資格條件進(jìn)行初審,經(jīng)審查符合招聘條件的人員,如實、準(zhǔn)確填寫《面向涪陵區(qū)2016年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》,交本人近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。

(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考人員憑身份證原件領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

時間:2016年9月8-9日,上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。

地點:涪陵區(qū)人力社保局一號樓4樓會議室。

地址:涪陵區(qū)興華中路46號,聯(lián)系電話:023-72232700。

逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動放棄此次考試資格。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試,由涪陵區(qū)人力社保局組織實施。

(一)筆試

1.筆試科目:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。未達(dá)60分者不能進(jìn)入面試。

3.筆試時間:2016年9月10日上午9:00—10:30,筆試地點和具體考試時間詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試

1.面試時間:2016年9月25日上午09:00開始,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.面試地點:另行通知。

3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方試進(jìn)行。即由主考官提問,考生回答。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)變能力,分值為100分,成績當(dāng)場公布。未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)總成績計算方式

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

總成績和體檢人員名單在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢由涪陵區(qū)人力社保局組織實施。

體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的具體時間及地點另行通知。體檢費用由體檢人員承擔(dān)。招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、考察

體檢合格者,按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定,對其進(jìn)行綜合考察。

八、選擇聘用單位

考察合格者,根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇招聘單位。

九、公示

擬聘用人員名單在區(qū)人力社保局一號樓張貼欄上公示。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,報涪陵區(qū)人力社保局審批,并報市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位工作滿5年方能流動;未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十一、招聘紀(jì)律

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名、考試資格或聘用資格,5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本《簡章》由涪陵區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局面向2016年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>

2016年面向涪陵區(qū)服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、招聘名額情況表.doc

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局

2016年8月24日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
69精品小视频| 性欧美大战久久久久久久| 国产裸体写真av一区二区| 欧美日韩视频免费在线观看| 人人妻人人做人人爽| 日韩av免费网站| 日韩av一区二区三区在线观看| 亚洲自拍欧美另类| 亚洲三级一区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区黄 | 久久久久久久一区二区三区| 91免费在线观看网站| 99国产在线| 久久久99爱| 日韩在线中文视频| 国产精品视频最多的网站| 国产精品美女呻吟| 欧美成人免费一级人片100| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 国产精品激情av在线播放| 欧美精品在线免费播放| 国产精品久久电影观看| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 欧美激情日韩图片| 午夜一区二区三视频在线观看| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 欧美深夜福利视频| 国产天堂在线播放| 91精品国产乱码久久久久久久久| 国产成人a亚洲精v品无码| 色老头一区二区三区| 国产精品久久久久久久久粉嫩av| 欧美日韩不卡合集视频| 性欧美大战久久久久久久| 欧美亚洲另类制服自拍| 精品日本一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区色淫影院| 91久久精品久久国产性色也91| 久久久久久久久久久久久9999| 国产精品网红福利| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 污污污污污污www网站免费| 青青在线视频一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区| av一区二区三区免费| 久久久久久久久国产| 精品国产免费av| 日韩免费高清在线| 国产精品小说在线| 精品国产一区av| 欧美人与性动交| 欧美在线视频一区| www日韩在线观看| 日韩视频欧美视频| 亚洲综合激情五月| 精品欧美一区二区久久久伦| 成人h在线播放| 国产精品色婷婷视频| 亚洲第一精品区| 精品一区二区三区自拍图片区| 91精品久久久久久久久青青| 国产精品欧美激情| 日韩激情视频| 91av在线国产| 精品国产无码在线| 青青草视频在线视频| 99热在线国产| 欧美成人第一页| 欧美在线观看黄| 81精品国产乱码久久久久久| 色综合久综合久久综合久鬼88| 人妻无码一区二区三区四区| 91精品久久久久久蜜桃| 精品国产乱码久久久久| 欧美精品一区二区三区三州 | 精品国产一二| 欧美激情专区| 久久观看最新视频| 色乱码一区二区三在线看| 国产精品专区一| 久久国产精品电影| 国产一区在线免费| 国产精品看片资源| 欧美精品国产精品久久久| 国产xxxx振车| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| av一区二区三区免费观看| 久久综合88中文色鬼| 免费观看国产成人| 久久香蕉频线观| 日韩国产一级片| 日韩在线观看免费网站| 热re99久久精品国产99热| 久久96国产精品久久99软件| 三年中国中文在线观看免费播放| 91久久久久久| 视频一区二区三| 久久手机在线视频| 天堂精品视频| 国产成人jvid在线播放| 日韩在线观看a| 国产www免费| 人妻有码中文字幕| 国产精品免费一区二区三区四区| 精品欧美一区二区在线观看视频| 久久久久久久久久久久久9999 | 欧美在线观看网址综合| 国产ts人妖一区二区三区| 日本一区二区视频| 久久国产欧美精品| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 国产成人拍精品视频午夜网站| 欧美 日韩 国产 在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 精品视频一区二区| 一区二区三区电影| 国产a级片免费看| 秋霞无码一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国内精品久久久久影院优| 国产av不卡一区二区| 国产精品99导航| 任我爽在线视频精品一| 国产精品国产三级国产专区53| 成人av影视在线| 日韩精品一区二区三区久久| 国产精品爽黄69天堂a| 国产精品亚洲自拍| 日本精品免费一区二区三区| 国产精品久久久久91| 国产精品一区二区a| 日韩中文字幕在线免费| 久久久www成人免费精品| 国产日韩亚洲欧美在线| 色999五月色| 欧美精品少妇videofree| 91国语精品自产拍在线观看性色| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 国产精品人成电影在线观看 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 中文字幕综合在线观看| 久久久久久久香蕉网| 国产美女主播一区| 日韩欧美三级一区二区| 欧美精品久久久久久久免费观看| 九九久久九九久久| 国产免费一区二区三区四在线播放| 日韩av色综合| 久久久久久12| 久久九九全国免费精品观看| 91久久夜色精品国产网站| 国内外免费激情视频| 色乱码一区二区三区熟女| 九九九久久国产免费| 久久人人爽人人爽人人av| 国产一区二区三区播放| 日本高清视频一区二区三区| 萌白酱国产一区二区| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 69av视频在线播放| 成人精品一二区| 国产一级二级三级精品| 欧美性视频网站| 欧美一区二区.| 亚洲综合av影视| 精品国产乱码久久久久| 国产精品美女诱惑| 久久99国产精品一区| 7777精品视频| 国产美女精品视频免费观看| 经典三级在线视频| 欧美精品一区在线| 欧美性视频在线| 人体精品一二三区| 日本一区二区高清视频| 亚洲丰满在线| 亚洲xxxx视频| 亚洲一区二区三区在线视频| 九九精品在线视频| 久久综合电影一区| 久久夜色精品国产| 欧美成年人在线观看| 国产精品久久91| 国产精品精品久久久久久| 日韩有码在线观看| 久久久久久久久久亚洲| 久久99导航| www亚洲欧美| 国产精品视频网站在线观看| 久久精品电影一区二区| 久久久成人精品视频| 久久久久北条麻妃免费看| 国产精品欧美激情在线播放| 国产精品免费一区二区三区四区 | 国产一级片黄色| 精品一区二区三区视频日产| 国产一区二区在线播放|