根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，孫吳縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘18名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)孫吳縣科技中隊(duì)屬自收自支股級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣公安交通警察大隊(duì)，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)建設(shè)、運(yùn)用并維護(hù)各類交通設(shè)施，依法管理交通，行使行政執(zhí)法職責(zé)等。

(二)孫吳縣交通指揮中心屬自收自支股級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣公安交通警察大隊(duì)，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)縣內(nèi)主要路口、路段電子監(jiān)控、電子警察、前端科技設(shè)備等電子監(jiān)控系統(tǒng)的管理與使用，電子監(jiān)控管理和警力的臨時(shí)調(diào)配與指揮工作，依法管理交通行使行政執(zhí)法職責(zé)等。

(三)孫吳縣行政復(fù)議中心屬全額拔款股級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣人民政府法制辦公室，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣的政府法制工作。審核制發(fā)規(guī)范性文件;規(guī)范行政執(zhí)法行為;強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督;為縣政府及其所屬部門提供法律咨詢、法律服務(wù);做好各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹宣傳及培訓(xùn)工作等。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)孫吳縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)屬全額拔款股級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣城市管理行政執(zhí)法局，其主要職責(zé)：行使城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，依法強(qiáng)制拆除不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的違法建筑物或者設(shè)施工作等。

(五)孫吳縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室屬全額撥款科級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局。其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)匯總分析全縣財(cái)政、金融等方面情況，指導(dǎo)推進(jìn)和綜合協(xié)調(diào)全縣經(jīng)濟(jì)體制改革的工作等。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(六)孫吳縣節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)屬全額撥款副科級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局。其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣節(jié)能減排的綜合協(xié)調(diào)工作，組織擬定發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、全社會(huì)能源資源節(jié)約和綜合利用規(guī)劃及措施并協(xié)調(diào)實(shí)施，參與編制生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃工作等。

(七)孫吳縣價(jià)格認(rèn)證中心屬全額撥款股級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局。其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣價(jià)格行政裁定、價(jià)格合理性認(rèn)定、價(jià)格鑒證工作等。

(八)孫吳縣森林病蟲防治檢疫站屬全額拔款股級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣林業(yè)局。其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣森林病蟲防治具體組織工作，培訓(xùn)基層森林病蟲防治、測(cè)報(bào)和檢疫人員，組織交流防治、測(cè)報(bào)和檢疫工作經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)防治、測(cè)報(bào)和檢疫技術(shù)及高效實(shí)用防治藥械等。

(九)孫吳縣財(cái)政監(jiān)督檢查局屬全額撥款的副科級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣財(cái)政局。其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定全縣財(cái)政監(jiān)督檢查的政策、制度;監(jiān)督財(cái)稅政策和法律法規(guī)的執(zhí)行情況;承擔(dān)監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)信息、質(zhì)量、財(cái)政收支監(jiān)督檢查工作等。

(十)孫吳縣計(jì)算機(jī)審計(jì)輔助中心屬全額撥款股級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣審計(jì)局，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)算機(jī)審計(jì)工作，審計(jì)軟件和管理軟件的應(yīng)用和指導(dǎo);負(fù)責(zé)為局機(jī)關(guān)提供計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理維護(hù)工作，參與配合財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資項(xiàng)目審計(jì)及其它審計(jì)工作等。

(十一)孫吳縣文化館屬全額拔款的股級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣文化廣播電視局，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣文化宣傳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，配合縣委、縣政府的中心工作，積極開展文化宣傳活動(dòng);編制年度文化工作發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、計(jì)劃;指導(dǎo)基層文化工作，開展各種群眾文化活動(dòng)，培訓(xùn)基層文化骨干工作等。

(十二)孫吳縣勞動(dòng)保障信息中心屬全額拔款的股級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣人力資源和社會(huì)保障局。其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障全國統(tǒng)一應(yīng)用軟件升級(jí)維護(hù)工作，并組織擬訂相關(guān)管理制度;負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)以信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)的全國統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)系統(tǒng)建設(shè);負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡基礎(chǔ)信息采集，應(yīng)用管理工作等。

(十三)孫吳縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心屬全額撥款副科級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣國土資源局。其主要職責(zé)：宣傳貫徹實(shí)施《物權(quán)法》、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》以及關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)登記的法規(guī)、規(guī)章和政策;負(fù)責(zé)全縣土地、房屋、林業(yè)、草原等不動(dòng)產(chǎn)登記發(fā)證工作;

負(fù)責(zé)擬定不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程;負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)登記數(shù)據(jù)資料的整理、保管和備份工作等。

二、招聘計(jì)劃(詳見附表1)。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘在職和非在職人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件(詳見附表1)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件，在職人員需提供本單位同意報(bào)考書面證明;二寸近期同版免冠照片4張，填寫《孫吳縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》一式2份(見附件2)。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

同一崗位的招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日-2016年9月8日

上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

報(bào)名地址：孫吳縣人社局(5樓513室)

聯(lián)系方式：孫吳縣人社局 趙 兵 7233148

筆試的時(shí)間和地點(diǎn)、面試的時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)、參加體檢人員名單將及時(shí)在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站—政務(wù)公開--事業(yè)招聘專欄公布。

(二)考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1、筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的70%)

筆試內(nèi)容為公共科目(20分)和專業(yè)知識(shí)(80分)。

2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的30%)

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)以百分計(jì)算，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算一次(項(xiàng))，不累計(jì)加分。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(四)考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)審報(bào)名資格。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年)。

八、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

九、本方案由孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2016年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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1、2016年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位需求表.xls

2、孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc

孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年8月26日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)