廣西壯族自治區(qū)土地儲備中心(以下簡稱自治區(qū)土地儲備中心)于2012年4月經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立，是自治區(qū)國土資源廳直屬正處級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)自治區(qū)本級土地儲備的具體事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，自治區(qū)土地儲備中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件。

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格及技能要求。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第九條中回避規(guī)定要求需回避的;

6.在中央及地方組織的各類考試中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的;

7.其它不符合報(bào)考資格條件的。

(二)招聘崗位及資格條件。

詳見《廣西壯族自治區(qū)土地儲備中心2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時間：2016年9月13日至9月14日

2.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名或其他方式報(bào)名。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)中新路2號廣西國土資源廳綜合辦公樓601室。

報(bào)名人員請登錄廣西人事考試網(wǎng)或自治區(qū)國土資源廳門戶網(wǎng)下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣西壯族自治區(qū)土地儲備中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

現(xiàn)場報(bào)名時需提交填寫好的報(bào)名表及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、工作年限證明(單位在編人員除證明外須附單位編制證首頁及本人姓名頁復(fù)印件;單位聘用人員除證明外須附聘用合同)和單位同意報(bào)考證明等證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員還需遞交1寸近期免冠彩照辦理準(zhǔn)考證。

(二)資格審查。

自治區(qū)土地儲備中心辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。資格審查情況將在廣西人事考試網(wǎng)和自治區(qū)國土資源廳門戶網(wǎng)公示。

資格審查情況公示時間：2016年9月26日至9月30日。請報(bào)名人員于報(bào)名時間結(jié)束后自行查詢。

資格審查通過的報(bào)名人員于2016年10月8日至9日到廣西國土資源廳綜合辦公樓605室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3比例，經(jīng)請示自治區(qū)國土資源廳，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批同意后方可開考。

資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試。

考試包括筆試、結(jié)構(gòu)化面試。

1.筆試。

筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。考試時間為120分鐘，實(shí)行100分制記分。主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識以及崗位所需的專業(yè)知識。

筆試結(jié)束后10個工作日后，應(yīng)聘人員的筆試成績及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時在廣西人事考試網(wǎng)、廣西國土資源廳門戶網(wǎng)站公布。

2.結(jié)構(gòu)化面試。

面試時間為15分鐘，實(shí)行100分制記分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

每個崗位按照1:3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請示自治區(qū)國土廳，報(bào)自治區(qū)人社廳審批同意后才能開考。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試程序結(jié)束，面試成績當(dāng)場即時公布并由考生簽名確認(rèn)。

3.總成績計(jì)算。

以筆試成績加面試成績作為最后成績(筆試成績占30%，面試成績占70%)，由高分到低分每個崗位按照1:1的比例確定人員進(jìn)入考核程序。

面試結(jié)束7個工作日后，應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時在廣西人事考試網(wǎng)、廣西國土資源廳門戶網(wǎng)站公布。

(四)考核。

考核由廣西土地儲備中心組織進(jìn)行，著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核不合格的，從該崗位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢。

考核程序結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。由廣西土地儲備中心統(tǒng)一安排，到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

(六)公示。

經(jīng)廣西土地儲備中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。公開招聘結(jié)果在廣西人社廳規(guī)定的網(wǎng)站、廣西國土資源廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)。

公示結(jié)果無異議的人員，經(jīng)廣西土地儲備中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，自治區(qū)國土廳審核，自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)，自治區(qū)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。自治區(qū)土地儲備中心與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期滿考核不合格或未達(dá)到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照國家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律監(jiān)督

此次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：0771-5672553

監(jiān)督電話：0771-5672225

聯(lián)系郵箱：gxtdcbzx@126.com

地址：廣西南寧市青秀區(qū)中新路2號廣西壯族自治區(qū)國土資源廳綜合辦公樓605室

聯(lián)系人：鄧昀松、陳惠珍

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)土地儲備中心2016年公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016年廣西壯族自治區(qū)土地儲備中心招聘計(jì)劃表

2016年廣西壯族自治區(qū)土地儲備中心招聘報(bào)名表

廣西壯族自治區(qū)土地儲備中心

2016年9月1日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)