久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

醫(yī)療招聘

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 醫(yī)療招聘 > 醫(yī)療招聘 > 2016欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進優(yōu)秀人才6人工作方案

2016欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進優(yōu)秀人才6人工作方案

發(fā)布時間:2016/9/20 2:09:30文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1625次


《2016中公醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)圖書》解析線上直播課,帶你一起學課本!

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《欽州市市直事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號)等文件精神,為引進優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合實際,特制訂本方案。

一、引進人才的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(三)具有良好的品行;

(四)身體健康;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(五)資格條件:

1.年齡為35周歲以下(1981年8月1日以后出生)。

2.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位。

3.各崗位招聘的專業(yè)具體見附件。

二、引進人才的名額及崗位

欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才6名,引進崗位為醫(yī)師5名,藥師1名。

三、引進人才的方式、程序

(一)引進方式

本次引進人才采取免筆試,直接面試的方式進行。

(二)引進程序

1、報名方式及資格審查。

(1)報名方式

本次引進人才報名及資格審查采取現(xiàn)場報名方式進行。凡符合條件的,請?zhí)顚憽?016年欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進優(yōu)秀人才報名登記表》并粘貼好相片,附上相應的身份證、學歷、學位及崗位所要求材料復印件,按規(guī)定到欽州市中醫(yī)醫(yī)院人事科(地址:廣西欽州市二馬路78號欽州市中醫(yī)醫(yī)院人事科)進行現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名的人員需提供證件材料原件進行審核。

報名時間:2016年9月15日—9月30日。

(2)資格審查

報名資格審查時間:2016年9月15日—9月30日。

現(xiàn)場資格審查:請報考者在報名時間內(nèi)持身份證、學歷證、學位證、資格證等證明材料原件進行審核,審核確認后才能參加考試。

報考者只能報考一個崗位。欽州市中醫(yī)醫(yī)院按引進的基本條件對報名者進行資格審查,符合條件的,不得拒絕報考。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關規(guī)定處理。

2.面試。面試前,市衛(wèi)生和計劃生育委員會制訂欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進優(yōu)秀人才面試工作方案報市人社局核準后組織實施。面試工作定于2016年10月29日由欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)執(zhí)行。

面試原則上要達到1:3及以上開考比例,1:2及以上1:3以下比例確需開考的,由欽州市中醫(yī)醫(yī)院按程序報市衛(wèi)生和計劃生育委員會,再由市衛(wèi)生和計劃生育委員會按程序報市人社局核準后方能開考。1:1及以下的崗位不能開考。

面試方式為實際操作能力測試。面試分值滿分為100分,60分為合格。經(jīng)市人社局核準面試開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以下的,考官必須在評分表中說明具體理由,并報市人社局備案。

組織面試時,對面試考場的面試過程進行全程錄像或錄音,錄像或錄音資料保存一年以上,以備查看。

面試結(jié)束,即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名,并經(jīng)考生簽名予以確認。當天面試結(jié)束后,在欽州市中醫(yī)醫(yī)院、欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。

3.考核、體檢。面試結(jié)束后,按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。考核按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關規(guī)定進行。考核時,要采取多種形式,著重考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對應聘人員資格條件進行復審。

考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,欽州市中醫(yī)醫(yī)院蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現(xiàn)不合格者,可從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

考核結(jié)束后,由欽州市中醫(yī)醫(yī)院組織考核合格者到市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負。

4.公示、聘用。按照有關規(guī)定和程序,對考核、體檢均合格的人員確定為擬引進人選,并在欽州市中醫(yī)醫(yī)院、欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、欽州人才網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日,經(jīng)公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理引進審批手續(xù)。

四、工作要求

(一)加強組織領導。欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員成立由組織人事、紀檢監(jiān)察、工會等部門參加的招聘工作紀律監(jiān)督小組。

(二)招聘單位要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及管理部門的監(jiān)督。

(三)面試命題必須采取入闈方式加強管理,試卷的印刷、運送、交接和保管嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)實行回避制度。凡與引進單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的,不得被引進本單位秘書、人事、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位及主管部門負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響公正的,應當回避。出現(xiàn)其他違紀情形的,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件的有關規(guī)定處理。

招聘聯(lián)系電話:0777-2878166。招聘工作監(jiān)督舉報電話:0777-2878308 。

點擊下載>>>

附件:2016年欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進優(yōu)秀人才報名登記表.doc

原標題:2016年欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進優(yōu)秀人才工作方案
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
99视频免费播放| 久久久久久久久久久亚洲| 久久精品国产亚洲精品| 欧洲精品一区二区三区久久| 久久精品国产综合精品| 日韩激情视频一区二区| 国产成人精品福利一区二区三区| 日本在线视频www| www.美女亚洲精品| 精品无人区一区二区三区| 久久这里只有精品视频首页| 国产欧美日韩伦理| 亚洲精品一区国产精品| 久久免费视频观看| 欧美日韩视频免费| 久久国产精品影视| 91精品国产自产在线观看永久| 日本视频精品一区| 国产精品久久久久久久久久久久| 国产精品亚洲第一区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 69av视频在线播放| 日韩激情久久| 精品国产一区三区| 国产精华一区二区三区| 日韩久久久久久久久久久久| 国产精品美女www| 成人精品久久久| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 国产精品免费视频久久久| 国产精品亚洲一区二区三区| 日本一区二区在线免费播放| 国产精品无码一区二区在线 | 久久五月天综合| av一区二区三区在线观看| 日韩av成人在线观看| 日韩亚洲精品视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 欧美一区二区三区……| 国产精品我不卡| 91免费精品视频| 国内久久久精品| 午夜精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久免费大片| 91精品视频在线看| 国内精品久久久久伊人av| 亚洲伊人第一页| 久久精品国产视频| 国产精品 日韩| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲精品视频一二三| 国产精品入口夜色视频大尺度| 91久久偷偷做嫩草影院| 国内成人精品视频| 人妻久久久一区二区三区| 亚洲制服欧美久久| 久久中国妇女中文字幕| 色视频www在线播放国产成人| 成人a免费视频| 精品一区二区三区自拍图片区| 日韩欧美不卡在线| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 国产精品久久亚洲7777| 久久精品欧美| 北条麻妃在线一区| 精品一区二区久久久久久久网站| 日韩av在线综合| 午夜视频在线瓜伦| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产精品久久久久久久久久久久 | 欧美另类99xxxxx| 日韩在线资源网| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产视频福利一区| 欧美 日韩 国产 高清| 日韩精品视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 欧美成aaa人片在线观看蜜臀| 精品久久久av| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久琪琪电影院| 91精品久久久久久久久久| 北条麻妃在线视频观看| 国产日韩欧美黄色| 精品人妻大屁股白浆无码| 日韩伦理一区二区三区av在线| 天堂精品视频| 亚洲国产一区二区三区在线播| 在线码字幕一区| 欧美极品第一页| 九色91av视频| 国产精品久久激情| 久久精品99久久久香蕉| 日韩视频在线一区| 久久久久久国产精品一区| 久久精品第九区免费观看| 久久久99国产精品免费| 久久久女女女女999久久| 114国产精品久久免费观看| 99精品视频播放| 99视频在线免费观看| aaa毛片在线观看| av一区观看| 91精品黄色| 国产激情在线观看视频| 国产成人精品久久久| 久久久免费av| 久久久久久久久久久久久久久久av | 中文字幕久久综合| 一区二区三区四区国产| 亚洲一区美女| 天堂精品视频| 品久久久久久久久久96高清 | 国产精品日韩高清| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国产精品乱码视频| 精品国产成人av在线免| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 日韩在线xxx| 奇米精品一区二区三区| 精品欧美日韩| 国产精品一区而去| 国产精品自在线| 久久综合久久久久| 国产成人精品视频在线观看| 国产精品电影在线观看| 一区二区三区四区免费视频| 五码日韩精品一区二区三区视频| 日本一区不卡| 国内精品久久久久久中文字幕| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 国产精品7m视频| 国产精品欧美在线| 中文字幕精品一区日韩| 欧美一级片一区| 美日韩精品免费| 91久久夜色精品国产网站| 精品国产一区二区三区四区在线观看| 国产精品成人观看视频免费| 亚洲在线色站| 欧美视频在线播放一区| 国产伦精品一区二区三区| 久久久免费看| 国产精品久久久影院| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 亚洲免费精品视频| 奇米888一区二区三区| 国产又黄又猛视频| 久久青青草原| 欧美wwwxxxx| 欧美综合在线播放| 国产精品一区二区不卡视频| 久久精品ww人人做人人爽| 国产精品久久二区| 日韩av123| 国产免费毛卡片| 日韩在线视频网站| 自拍视频一区二区三区| 欧美一区二区在线视频观看| www.av中文字幕| 国产精品加勒比| 日本久久91av| 高清视频一区二区三区| 日韩少妇与小伙激情| 亚洲中文字幕无码av永久| 黄页网站在线观看视频| 久久久久久99| 欧美激情18p| 欧美精品一区三区在线观看| 91精品视频在线| 免费av在线一区| 欧美 日韩 国产 在线观看| 久久综合伊人77777麻豆| 国产aaa精品| 欧美激情国产日韩| 久久精品国产精品国产精品污| 一级特黄妇女高潮| 国内一区二区三区在线视频| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲一区二区中文| 国产日本一区二区三区| 久久视频中文字幕| 日本一区二区三区四区五区六区 | 亚洲www永久成人夜色| 国产欧美一区二区三区另类精品| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 国产精品午夜视频| 国产av不卡一区二区| 免费看国产精品一二区视频| 国产成人激情视频| 污污污污污污www网站免费| 国产精品香蕉视屏| 久操成人在线视频| 国产专区在线视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 青青草视频在线视频| 国产成人+综合亚洲+天堂| 日韩一级在线免费观看| 91免费视频国产|