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求職迷茫?應先做好職業(yè)規(guī)劃

發(fā)布時間:2015/7/12 4:47:16文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):14292次



一個有明確的職業(yè)規(guī)劃的人,不只是盲目的為了加薪而努力工作,而是要以提高自身人事競爭力去計劃的職業(yè)詳細布局。要懂得在一個公司里起到的作用,如何在現(xiàn)有的階段最大可能的提升自身素質。

第一步,分析自己的性格

就如世界上沒有任何相同的兩片葉子一樣,每個人的性格也是不盡相同的。有的人性格外向活潑,善于交際,人際關系能力很強,喜歡在公眾面前表現(xiàn)自己,而有的人則性格內斂,好靜,喜歡獨立思考問題。同時,有的人抗壓力能力很強,越是緊張的壓力較大的環(huán)境,他發(fā)揮的就越好,而有的人卻喜歡安逸的工作環(huán)境,喜歡平穩(wěn)的生活,不能夠忍受過大的壓力……就像任何事物都是雙面性一樣,當然性格也是一樣,無所謂好壞之分,但是我們首先必須明確的就是我們自己到底是什么樣的性格,而且我們的性格中有哪些好壞之分,從多角度的全面了解自己,那么如果你是外向、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)性的人,相對來說比較適合做營銷、公關等工作;如果自己內向、認真,可能適合做財會工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二步,分析自己掌握的知識、技能每個人都有自己擅長的知識、技能

有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

第三步,分析自己掌握的或能夠調配的資源

這里的資源不但包括金錢,而且還包括我們可以使用的社會上的人人脈,當然作為職場新人,我們在社會上認識的人也是少之又少,但是從現(xiàn)在開始需要養(yǎng)成積累人脈這個意識,而與此同時,我們需要珍惜自己在學校已有的資源這里的資源。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事”,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。現(xiàn)在的社會由于分工的明確性,以及追求事物完成信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.rc3721.com的效率性,所以對團隊合作的需求也是越來越高了。同樣的道理,如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,有些人會選擇放棄或者是在網(wǎng)絡上尋找資源,這些都是一些可行性的方法,但是還有一個比較快捷而且實用的方式那就是調動的資源,自己的同學、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關行業(yè),自己就可以去取經(jīng),直接掌握問題的關鍵點,避免工作中走彎路。

第四步,確認自己的發(fā)展目標

小李已經(jīng)畢業(yè)幾乎兩年了,但是至今還沒有找到工作,原因是她一心想考公務員,但是幾次下來一直是以失敗告終,而她本人也是不愿意在自己的小城市先找一份工作做著,所以目前除去小部分的考試時間,幾乎很大一部分時間都是處于在家啃老本的狀態(tài)。小編認為這個同學就屬于那種糊里糊涂生活的人,沒有認真分析過自己,沒有做好個人的發(fā)展規(guī)劃。同時,我們也可以看到,現(xiàn)在的小伙伴們跳槽也是很頻繁,當然小編并不反對跳槽,但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,最好先采用上述方法,確認了個人的發(fā)展目標,圍繞這個目標,有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或實現(xiàn)目標。如果沒有確認自己的目標,盲目的跳槽,特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,因為當今社會,工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個人的發(fā)展目標尤為重要。

第五步,堅持不懈走下去

世上沒有不勞而獲的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很長時間的積累,一定具備了一定的實力才能成功。成功是必然的,是多年付出、執(zhí)著、努力的結果。所以,認準了自己的目標,信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.rc3721.com一定要堅持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時一定要認真學習,只有這樣,才能獲得成功。

現(xiàn)在的職場當中,如果沒有背景,不能拼爹;如果沒有關系,不能拼人脈。我們唯一能做的就是努力做事,拿出自己最好的表現(xiàn),證明自己的價值所在,證明自己對公司是一個有用的人,少說多做,用業(yè)績說話。






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