根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》﹙瓊人社發[2011]100號﹚規定，結合崗位設置和人員聘用管理工作要求，特此公告。
一、醫院基本情況
海南省安寧醫院(海南省精神衛生中心、海南省第四人民醫院)系省衛生和計劃生育委員會直屬的精神衛生防治醫院。根據《關于印發海南省安寧醫院(海南省精神衛生中心)機構編制方案的通知》﹙瓊編辦[2008]144號﹚，核定財政預算管理事業編制數為440名，其中管理人員編制48名，專業技術人員編制392名。目前醫院在編人員329名，其中專業技術人員266 名，仍有專業技術崗位空編，因工作需要，計劃招聘專業技術人員54名。
二、指導思想和原則
1、堅持工作需要，德才兼備的用人標準。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、按照公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺勿濫、擇優聘用。
三、招聘對象和范圍信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
面向全國公開招聘符合此次公開招聘條件和崗位要求人員。
四、招聘條件、招聘的崗位和人數
(一)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)的相關規定應當回避的;
(6)現役軍人;
(7)違反有關規定不適宜報考事業單位的。
(二)招聘的崗位、人數和崗位條件(附件)
注：精神衛生臨床醫師中10名安排到瓊海東紅分院工作。
(三)其他條件
1、報考臨床醫師、康復醫師、b超醫師、心、腦電圖醫師、放射科醫師的人員，未考取醫師資格證(專科考取助理醫師資格證)
者暫聘用但不予辦理入編手續，新聘人員兩年內未考取以上資格證的，給予解聘。
2、報考護士崗位的2016年應屆畢業生、未獲得護士執業資格證的往屆畢業生均需在當年內提供畢業證書及護士執業資格考試成績合格證明，否則將不予聘用。
五、招聘程序
(一)發布公告。經省衛生計生委和省人力資源和社會保障廳審批確定招聘方案后，在省人力資源和社會保障廳、省衛生計生委、省安寧醫院網站發布公告。
(二)組織報名
1、報名方式：采取現場報名方式。
2、報名時間: 2016年9月18日至10月13日(正常上班時間)。
3、報名地點及聯系方式：海南省安寧醫院組織人事科(海口市南海大道東10號)，電話0898-66988767(傳真)，郵箱:1324259176@qq.com。
4、報名要求：
(1)報名者須填寫《海南省安寧醫院2016年公開招聘人員報名登記表》(考生可在我院網站上下載報名表填寫)。并帶本人身份證、畢業證、學位證、資格證、戶口本和相關材料原件及復印件各一份、3張近期同底1寸免冠照片;原聘用合同未滿或未解除聘用合同人員需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整
或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)每名報考人員只能報考一個崗位。
(3)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(三)資格審查。由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1:3方可開考，達不到該比例的，則相應減少或取消招聘計劃數。資格審查后，對符合報考條件的考生名單公布在省安寧醫院網站，無異議的發放筆試《準考證》。
(四)組織考試。考試分為筆試、面試和技能操作。
1、筆試時間：筆試時間另行通知。
2、筆試方式、科目及內容:
筆試采取閉卷方式進行。內容以各招聘崗位的專業理論知識為主，兼公共基礎知識。筆試實行百分制，由招聘領導小組根據考試綜合情況劃定合格分數線，筆試成績在省衛生計生委和海南省安寧醫院網站上進行公布。
3、面試
(1)面試內容與形式：面試采取答辯方式進行，內容為綜合素質和專業知識。
(2)面試時間與地點：在海南省安寧醫院舉行面試，時間另行通知。
(3)面試考官由本單位和邀請其他單位專家組成，其中本系統面試專家不超過60%。從筆試高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試之前，對將參加面試人員進行資格條件復審。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(4)技能操作：時間與地點另行通知，內容為各招聘崗位技能操作。人選為參加面試的人員。
4、面試、技能操作結束后，按筆試、面試、技能操作成績三部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試、面試、技能操作成績分別占40%、30%、30%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績在省衛生計生委和省安寧醫院網站公布。
(五)體檢。根據總成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，參加體檢人選名單在省衛生計生委和省安寧醫院網站公布。體檢由我院統一組織。體檢不合格和未按時體檢的或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試總成績高分到低分依次遞補。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
(六)公示。根據考試和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并在省衛生計生委和省安寧醫院網站公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由醫院或省衛生計生委組織調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(七)聘用。擬聘用人員確定后，我院在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省衛生計生委審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由我院發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。
公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監督，自覺接受群眾監督。
七、其他事項:
本方案由海南省安寧醫院負責解釋。
聯系電話：0898-66988767
監察科電話：0898-66977322
原標題：海南省安寧醫院2016年公開招聘公告
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海南省安寧醫院公開招聘人員報名表.doc
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網