為建設“綜合性、研究型、全球化”大學，大力實施“高端人才培育工程”，廣開進賢之路，廣納天下英才。根據(jù)《南京工業(yè)大學人才引進辦法》(南工校人[2016]23號)，現(xiàn)就2017年度高層次人才補充計劃制定工作通知如下。
一、補充對象
本次人才補充計劃主要面向各學院(各單位)的教學科研崗位，重點引進學科帶頭人和高端人才。引進人才必須具有博士學位或高級專業(yè)技術職務，優(yōu)先引進國(境)外知名高校取得博士學位或具有博士后研究經歷人員。
二、補充名額
具體招聘計劃數(shù)以學校十三五規(guī)劃人才隊伍建設目標年度需求計劃為參考，可適當超額申報但不可盲目申報。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、具體程序
1、各學院(各單位)填寫《2017年度南京工業(yè)大學教學科研崗擬補充人員計劃表》(見附件);信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、人才資源部匯總審核,并根據(jù)學校十三五發(fā)展目標制定擬補充人員計劃表報校長辦公會批準;
3、學校上報省主管部門(省教育廳、省人力資源和社會保障廳)審批后，在江蘇省人社廳發(fā)布招聘公告，通過江蘇省人社廳公開招聘網上報名系統(tǒng)接收應聘者材料。
四、有關要求
1、請各學院(單位)應根據(jù)學校“高端人才培育工程”目標要求，緊密結合本學科發(fā)展和本學院教師隊伍規(guī)劃，集體決策，科學布局，需對提交計劃數(shù)的真實性負責，確保計劃的可操作性與可實現(xiàn)性。
2、計劃對外發(fā)布后，今后辦理進編報批時，上級主管部門會依據(jù)此計劃嚴格審核我校報送的相關材料，如有不符，將會影響手續(xù)辦理，故招聘計劃批準下達后，原則上不能變更。請相關單位制定計劃務必嚴謹嚴肅。
3、各學院(各單位)請于2016年9月20日之前將《2017年度南京工業(yè)大學教學科研崗擬補充人員計劃表》送至人才資源部人才引育辦公室(江浦校區(qū)行政樓401)，同時電子版發(fā)送至hr@njtech.edu.cn。(郵件主題：2017年度××學院補充計劃)。
人才資源部聯(lián)系人：王永剛、唐莉莉
電話：025-58139145, 025-58139140
原標題：關于制定2017年度高層次人才補充計劃的通知
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2017年度南京工業(yè)大學教學科研崗擬補充人員計劃表.xls
人才資源部
2016年9月12日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網