按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省中小學校新進人員公開招聘實施辦法》的規定，根據我縣教師缺員情況，經縣政府同意，省、市編辦批準，擬公開招聘一批城鎮中小學教師，現公告如下：
一、招聘單位
高中：第一中學;初中：第二中學、第三中學;小學：實驗小學、第一小學、第三小學，以上6所學校是縣教育局所屬的全額撥款一類事業單位。
二、招聘計劃
本次公開招聘，擬招聘教師20人(詳見招聘計劃表)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘對象及條件
1、招聘對象信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
普通院校全日制統招大專及以上畢業生。
2、報考條件
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
(2)熱愛教育事業并志愿從事教學工作，具有良好的政治、思想、道德素質、品學兼優、專業成績優秀;
(3)具備勝任崗位要求的理論基礎、文化知識和適應崗位需要的身體條件。
3、下列人員不得報考：
(1)曾受勞動教養、刑罰處罰或曾被開除公職人員以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員;
(2)近三年各類考試過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;
(3)本縣在編在崗機關事業單位工作人員、服務期內的農村特崗教師。
四、報名辦法
報名采取現場報名的方式，當場確認考試資格。
1、報名時間：2015年10月22日-10月30日。
2、報名地點：克東縣人力資源和社會保障局504室。
3、報名時需攜帶的材料：
(1)報名表一份(到公告網站下載);
(2)報考人需提供本人身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件及復印件各3份;
(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;
(4)在職報考人員，需提供單位同意報考的證明(加蓋單位公章);
(5)符合黑政發【2009】30號、黑政辦發【2013】42號文件相關加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式3份，在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的相關證明原件及復印件一式3份，高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式3份，否則報名結束后不再予以認定。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
4、報名注意事項
(1)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，每名考生只能報考一個崗位。
(2)應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡偽造證件、弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果均由報考者本人負責。
(3)崗位招聘計劃與報考人數之比原則上不應低于1:3。達不到報考比例的，將減少或取消該招聘崗位。
五、考試程序
考試分為筆試、面試兩部分，滿分均為100分。分值比例為筆試占總成績50%、面試占總成績50%。總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%。
1、筆試：筆試為教育學、心理學、公共知識、時事政治等內容，教師專業知識不少于筆試成績的70%。筆試采取閉卷統一考試的方式進行，筆試時間為120分鐘。
筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選。若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試的人選，進入面試人員公示3個工作日。
2、面試：音樂、體育學科面試形式為術科加試，其他學科面試形式為說課，說課時間為10分鐘。
設面試評委7名，考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入面試考場進行面試。面試采取評委現場打分、工作人員現場計分的方式，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分值的辦法。面試成績當場公布。
面試結束后，根據招聘崗位按考試總成績從高分到低分的順序和招聘崗位1：1的比例確定進入體檢、考核的人選，并統一公示3個工作日。若總成績出現并列，如有符合黑政發【2009】30號、黑政辦發【2013】42號文件相關政策的考生優先聘用，否則以筆試成績高者作為進入體檢、考核的人選。
六、考核和體檢
由縣監察局、縣人力資源和社會保障局負責對擬聘人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照《黑龍江省高等學校教師資格申請人員體檢標準及辦法》的相關規定執行。應聘人員體檢、考核和資格復審不合格的，不得聘用;空出的崗位，按崗位考試總成績排名順序依次遞補。
七、公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在克東縣政府網站公示七個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議的，根據《事業單位人事管理條例》的規定，按照干部管理權限，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系。公示不合格者，取消聘用資格，根據招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，在履行相應的招聘程序后重新公示，并報市人力資源和社會保障局備案。
八、試用期
新聘用人員試用期為6個月，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿合格后，予以正式聘用。試用期內不合格的，取消聘用資格，并報縣人社局備案。
九、聘用后待遇
1、被聘用人員在試用期內的薪資，執行大中專畢業生見習工資標準;
2、正式聘用后，享受克東縣在編在崗教師的所有待遇;
3、被錄用人員三年內不得調動工作。
十、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、說課、體檢、考核過程中被查實認定為違紀違規的人員，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)的規定，由縣招聘主管部門、紀檢監察部門對其進行嚴肅處理。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋與實施。
原標題：克東縣2015年公開招聘城鎮中小學教師公告
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克東縣人力資源和社會保障局
2015年10月14日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網